黔南州紀委監委通過完善約談制度、明確約談方式、建立約談臺賬等措施，層層壓緊壓實“兩個責任”，持續推動黨員幹部約談精準化常態化。截至目前，全州共約談8500餘人次。
完善約談制度。出臺《黔南州落實黨風廉政建設主體責任約談辦法》《關於深入落實“兩個責任”推進幹部約談常態化實施辦法》《常態化約談工作制度》等文件，按照層層設防、級級抓實的思路，把握好“三個時間節點”，區分不同情形，完善細化約談程序，採取個別談話、集體談話等方式，圍繞個人履職、遵紀守法、廉潔自律等方面，與約談對象進行談話。
明確約談方式。按照“一人一套約談方案、一份約談提綱、一份問題清單、一份簽字背書承諾”要求，結合收集到的問題進行研判，精準實施約談，切實做到直戳痛處、點準穴位。同時注重區分時間節點、問題性質、認錯態度等具體情況，堅持懲前毖後、治病救人的方針，依紀依規進行恰當處理。
建立約談臺賬。結合監督檢查、專項監察、信訪受理等過程中發現的問題和線索，分類建好“預防提醒約談”“詢問示警約談”“糾錯誡勉約談”“問責處分約談”四本臺賬，實行銷號管理、動態監管，做到約談“不跑題”、無偏差。要求約談對象在約談後30日內落實整改約談事項，並提交整改報告，切實增強黨員幹部履行“一崗雙責”的主動性和自覺性。
嚴肅問責整改。構建約談問題整改機制，督促黨員幹部轉變工作作風，快速推動問題整改落實。對搞形勢、走過場、弄虛作假、敷衍應付的，嚴肅追責問責；對發現的腐敗問題線索依紀依規嚴格處置。同時，根據約談的具體情形和約談後的整改情況，分別作出通報批評、組織調整、立案審查等處理。
分享到:
閱讀更多 黔南熱線 的文章
