中國檯球協會官網訊 在經過公開報名、審核和初步篩選環節後，2018年7月23日，畢竹清、徐鑫健、張凱、張東濤、施明、李建兵、蔡劍忠和龐衛國8名競聘者來到中國檯球協會完成了國家隊教練競聘演講。
近年，中國檯球協會加大人才培養儲備力量，逐漸完善梯隊建設機制，在這個過程中，優秀的檯球教練員起到了關鍵作用。6月26日，中國檯球協會發布國家隊教練員選聘公告，共收到來自全國各地近20位教練員申請表，在經過以中國檯球協會秘書長王濤為組長的選聘工作組初選評審後，其中8位教練員進入到選聘的第二階段，競聘演講。
“選聘國家隊教練，我認為首先要考慮的是他們的人品，要德才兼備，在臺球圈口碑要好，有一定的威望。”本次選聘工作組成員，原中國檯球協會秘書長唐鳳翔老師說道。“同時他們還要具備一定的文化修養。教練員的理解能力、分析能力等方面也是我們要考核的。”
中國檯球協會選聘國家隊教練，按照“公平、公正、公開、擇優錄取”的原則面向全社會公開招聘，旨在在基層中選拔出優秀的青年國家隊教練員。
在選聘優秀國家隊教練的同時，發掘、培養年輕的後備力量也是工作組的重點。採訪過程中，唐鳳翔老師特意提到了競聘教練中年齡最小的前女子9球世錦賽冠軍，今年剛剛30歲的畢竹清。“年輕的選手需要培養，同樣，年輕的教練員培養工作我們也要重視起來，我們要加大教練員後備力量的儲備，這樣隊伍才能不斷地前進不斷地成長。”
通過初選評審後入圍的8名教練員平均年齡不到44歲，這其中大部分人都是運動員出身，在轉型教練後積累了豐富的執教和帶隊參加大型賽事的經驗。“在新時代背景下，作為一名優秀的教練員，他們的意識和理念必須先進，不能太過保守，要有勇於改革勇於創新的精神，這樣才可以提升我國檯球整體水平，讓中國檯球走在世界前列。”唐鳳翔老師最後說道。(中國檯球協會 小凡）
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