早前广州市政府率先发布了《广州市支持社会力量提供多层次多样化医疗服务促进社会办医加快发展实施方案》。
一些医疗人士不免担心手下的科主任和学科带头人会离开医院去自己创业，其实大可不必担心，与其纠结不如与包容的心态去看待医生多点执业。其实医生就是一份“匠人”的职业，只不过医生面对的是人，不应该用“编制、执业范围”限定了医生的能力，你能因为执业范围而表示省级三甲医院医生在乡镇小诊所没有处方权吗？这说起来更像是一个天大的笑话。
多点执业是大趋势，是政府鼓励和支持的，是挡不住的，即使地方卫生行政部门不积极推进的，老百姓和时间也会慢慢推进多点执业的进行；
“触及利益比触及灵魂还要难”，你让大家多做贡献少拿钱不是一件很容易的事情。响应政府号召，适度开放医生的多点执业可以解决这一难题。开放多点执业，让其他的医疗机构给医生发钱，在不增加本医疗机构经济负担的基础上，让医生可以合理合法阳光体面的去获取一部分收入，留住了心也就留住了人。
现在一些医生没有勇气离开公立医院，是因为周边环境没有太多过于成功的例子让他们去模仿，但我相信随着时间的推移，一定会有勇气、有能力的医生去尝试，自由执业是大方向，未来很快就要到来。虽然他们暂时不会走，但是他们的心态已经发生了改变：人未走心已远。发命令不允许多点执业是违反国家政策的，是徒劳的，管得了一时，管不了一世，是不得医生人心的。关键是建立合理的管理机制，在不影响公立医院工作的前提之下，合理安排。
多点执业更像是共享经济的一种模式，既然共享单车、滴滴打车这种理念能够施行，多点执业的全面开展也只是时间的问题，不管是公立医院还是私立医院，还是多点执业，作为医生唯一的目的还是治愈在你眼前的病人，只要作为医生的理念不曾改变，治病救人的初心没有偏倚，又何尝不可呢？
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