1、在機關工作，情商比智商更重要。話怎麼說、事怎麼辦、人怎麼處，小細節裡有大智慧。
2、有人的地方就有政治。山頭主義、圈子文化、門客思想、攀附心態、投靠心理，既害人又害己。
3、既要學會做正確的事，又要學會正確地做事。簡單粗暴經常事與願違，曲徑通幽反而會有奇效。
4、對你嚴格要求的領導，給你壓擔子的領導，讓你放手做的領導，才是真正幫助你成長的好領導！
5、不要便宜總要佔、捷徑總想抄、好事總有份，懂得“舍”，才會更多的“得”；知道“退”，才能更好地“進”。
6、人與人的比拼，表面上看拼的是學識、是才華、是能力，背後其實比的是境界、是格局、是品行。
7、憑良心做事，靠德行立身，用實績說話，是永遠顛撲不破的真理。往往太會做人了，反而就不會做事了。
8、今天的表現就是明天的結局。流下的每一滴汗，吃過的每一分苦，都轉化為助你起飛的能量。
9、儘量把每一件不起眼的小事做好，一些看似“無用”的種子，或許有一天會開成有“大用”的花。
10、少點牢騷，少點抱怨，做事比說事更重要，與其做“祥林嫂”惹人討厭，不如做“阿慶嫂”討人喜歡。
11、熬，是一種歷練和修行。火候到了，煲出的湯才鮮美。心浮氣躁、急功近利，終究難成大器。
12、優秀是一種習慣，是一種狀態。人生開掛的正確辦法，不是讓對手變弱，而是讓自己變強。
13、調整好心態很重要，付出與回報不一定能對等，努力並非必定能晉升，這關乎與時也、勢也、運也。
14、講原則、守底線，是行穩致遠的護身符。不拘小節，必逾大格；貪圖小利，必有大失。
15、挫折是一種財富。當你走到了人生的鍋底時，只要肯努力，無論哪個方向都是向上的。
16、挨領導批評不見得是壞事，受領導表揚也並非是好事，最可怕的是領導對你無視，這就意味著你也就那樣了。
17、沒有調查清楚的事，不要輕率下結論。水一旦潑出去，就無法收回；話只要說出口，就難以挽回。
18、每個人都有長處和短處，多看別人的優點，忽略別人的缺點，學人之長補己之短才是王道。
19、很多時候，別人對你有意見，批評你，抨擊你，打壓你，並不是你沒有做好，恰恰是因為你太優秀。
20、恃才傲物是為人處事的大忌，彎腰是穀穗成熟和飽滿的標誌，謙虛低調、藏鋒守拙才能伸縮自如、進退有據。
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