为全面掌握换届以来村（社区）干部履职情况，城北区大堡子镇党委牢牢把握走访、述职、测评、评定以及结果运用5个环节，围绕班子运转、履职践诺、工作实绩、群众口碑，对13个村、2个社区“两委”换届以来工作表现进行了全面、公正、客观、准确地评价，有效消除村干部等待观望、扯皮推诿等不履职、不作为情况。
开展调研访民声。
依托镇联点驻村工作机制，将第一书记、党建指导员作为开展调研走访工作的主力军，根据各村、社区各项惠民工程的实施，以“五老”人员为重点，采取入户走访、个别访谈等形式，有针对性的征求现阶段村（社区）内实施的项目，是否为当前群众呼声较高、群众需求迫切的项目，项目实施过程中是否做到了公开透明等意见建议。同时，不断加强对新上任“两委”干部的调研走访工作，重点了解新“两委”干部是否达到了群众的期望，工作实绩是否赢得了群众的认可，为综合评定奠定了扎实的基础。
述职评议测实绩。
针对拆迁村村民居住分散，党员大会、村民代表大会召集困难等诸多短板，陶北村党总支通过有效发挥好流动小党校、固定党日等诸多载体，使拆迁村实现分散不分心，村“两委”凝聚力、战斗力不降反升，随着融资近1000万元，流转湟中县土地800余亩的西宁市绿庭蔬菜种植农民专业合作社的成立，以及新村安置房一期项目的顺利封顶，作为一个拆迁村来说，陶北村“两委”干部向广大村民提交了一份满意的“答卷”。与此同时，吴仲村、乙其寨村上下水管网改造项目，鲍家寨村解决群众吃水的机井建设，以及各村村庄道路硬化、亮化等惠民工程的同步实施，各村（社区）“两委”均向村（居）民们亮出了“成绩单”，为村民测评提供了依据。
党委统筹评促改。
有了前期走访调研的基础，加上述职测评的情况，依托每月对村、社区的精细化考核，结合换届以来各村、社区工作实绩，经镇党委综合统筹，将6家单位评定为“好”，8个村评定为“较好”，1家单位评定为一般。根据评定结果，镇党委针对陶南村民主测评低的实际，对其产生的原因进行了认真分析，根据问题根源，镇党委及时与陶南村“两委”主要负责人进行了约谈，指出问题及不足，明确了整改方向，并责令其限期进行整改。随着大堡子镇新村建设工作不断推进，近期，镇党委与镇功能性纪检组3次深入到陶北村、陶南村、汪家寨村新村建设现场督查新村建设情况，并与村两委、筹建委、纪检组成员进行警示谈话，功能性纪检组的成立，不但成为新村建设中人民群众的“守护神”，更成为了村干部正确履职、“干净”履职的“指南针”。
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