同一個職場，卻在不同的世界
當70後的老周和95後的小丁
相遇在同一間辦公室
面臨同樣的問題和境況
會有怎樣不同的腦回路呢？
在職場之中，您是多年廝混的"大叔"
還是初出茅廬的"鮮肉"？
歡迎對號入座！
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每天，小丁以博爾特速度衝進辦公室
在千鈞一髮之際慶幸趕上打卡
老周已泡好了枸杞
澆完了桌上的仙人掌
還整理好了今天要用的文件和方案
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有一些老闆說
像老周這樣的怎麼罵都沒事
反正他也不敢辭職
因為上有老下有小
反倒對小丁要注意批評的語氣
不然他可能隨時爆發掀桌走人
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老周的哲學是：
就算不能多一個朋友
也絕不多一個敵人；
小丁的態度是：
看不順眼就懟懟懟！
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在老周看來
團建是對情商的鍛鍊
一定要抓住機會
在小丁眼中
這種所謂集體團建
就像白水煮的雞肋一般寡淡無味
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小丁覺得老周聊的話題很市儈
老周認為小丁談的事情很幼稚
兩邊誰也融入不了誰
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老周最喜歡舌尖上的家常菜
小丁關心最近有什麼新外賣
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上有老下有小的老周
已經不起劇烈的變動
而對小丁來說
年輕嘛，就是任性的本錢
此處不留爺，自有留爺處
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老周能從一個小錯誤
惡性循環聯想到二十年後
交不起養老院費用的悲催
小丁最多聳聳肩攤攤手
嗨，多大點事兒
就當交學費了唄
其實，不論老周還是小丁，都是職場中人在不同時期的一個影子罷了!
當我們年輕時
我們不必嘲笑食古不化懦弱迂腐的老周
因為，早晚有一天
我們中的大部分人
也會被生活磨礪成那個樣子
當我們變得“成熟穩重”
也不必對小丁不屑一顧冷嘲熱諷
倒退一些年
你我又何嘗不是小丁一樣？
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