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一般不可以。第一，特殊工种退休，以档案记载员工从事特殊工种工作经历为审核依据。你没有档案，社保怎么审核特殊工种工作经历呢？第二，特殊工种目录，是计划时期各行各业部里制订的规章附录。比方电力行业特殊工种目录，是前国家水利电力部制订的"关于水利电力系统36个提前退休工种的若干规定的通知"规章附录。焊工由于接触电焊，而焊条外皮在焊接过程中有烟尘，会吸入焊工呼吸道，涉及有毒有害作业因素。但焊工在各行各业从事电焊的作业时间、有毒有害累计接尘时间不同，所以各行各业电焊工并非都是特殊工种。你是自由职业者，并非固定在某个行业工作，所以，不一定属于提前退休特殊工种。

如果，在从事灵活就业前，在国企提前退休特殊工种岗位工作，且工作年限符合符合行业提前退休工作时间，后面由于企业破产、下岗等情况，自己自谋职业的，到达法定退休年龄前可以携带档案，到人社部门申请办理提前退休手续。

黄华社会保险实践者

楼主你好，电焊工不属于特殊工种是不可以提前办理退休的。

首先我们国家劳动法目录当中明确规定，属于特殊工种的，主要是从事高空，高温，井下和特别繁重劳动力的公众。那么电焊工是不属于这一类的工种，所以不可以办理提前退休。

但是电焊工在从业的过程中需要办特种工操作证，可能有部分人群就认为这也属于特殊工种，是可以办理提前退休的，那么这样理解就是大错特错了。

不论你是按着灵活就业交费也好，还是按着企业单位给你交费也好，都要按照国家法律规定的退休年龄，那么就是男性60周岁，女性50周岁才能办理相应的退休手续。

社保达人工作在电力

两个问题要解决。一是，灵活就业人员没法计算工种工作年限，就是说怎么证明你从事焊工行业及岗位，如何计算从事该行业焊工的工作时间和年限，所以灵活就业人员不具备条件申报特殊工种条件。二是，特殊工种必须是国家批准的和行业部门批准的特殊工种名录，焊工在有的行业是特殊工种，在有的行业岗位就不是特殊工种，所以，还需要你爸工作行业及岗位，进行确认，而你爸是灵活就业人员，又没法确认，没用用工合同和岗位约定。

所以，申请特殊工种提前退休，有单位是前提，有了单位才有档案，明确岗位，有了单位由单位定期或者每年申报审核备案，自己不行，不能听你说是就是，对吧。

园林之友

答案是：不能提前退休。

特殊工种提前退休条件

电焊工（金属焊接、切割作业）是特殊工种，这点是毋庸置疑的。

按最新《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第1条第二项可知：从事电焊等有害工种人员，男性满55周岁、女性满45周岁，连续工龄满8年，可申请提前退休。

特殊工种提前退休的资料认定

1. 退休工种以职工档案为审批资料，包含参加工作时间、缴费年限、工作岗位、从事工种等。
   
2. 职工档案中从事特殊工种的原始记录资料不全或达不到年限的，不能提前退休。
3. 职工档案中没有从事特殊工种记录，后来补办的证明材料，不能作为办理提前退休的依据。

综上，您的情况不能提前退休

灵活就业人员没有满足以上条件，所需的审批资料您没有或者不全，故不能提前退休。

希望对你有用，顺祝新年快乐。如有不同意见，欢迎留言交流。

无损检测

你可能是弄混了特种作业和特殊工种了。

特殊工种人员是可以提前退休的。

但电焊工属于特种作业，跟特殊工种退休不属于一个概念。

目前能够提前退休的人员有以下几种:

1.特殊工种

是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以退休。

2.病退

3.因工伤致残丧失劳动能力的人员。

而特种作业人员指电工、起重工、锅炉工、操作工、焊工、建筑人员、机动、检验人员、爆破作业人员等等。他们的作业对操作者本人，尤其是对周围人员和设备设施的安全具有重大，必须进行专业的

注意，特种作业人员也可能是特殊工种。你所从事的的工作量以及环境不同，有的行业属于特殊工种范围，有的行业不属于特殊工种范围。

所以你可能是弄混这两个内容了。虽然你属于特种作业但是不一定属于特殊工种，同一工种在不同行业可能划分也不一样。能不能提前退休还要看你是否属于特殊工种。且满足特殊工种的退休条件。

根据目前的规定，即便你属于特殊工种，在灵活就业的情况下，有的地区是没有办法提前办理退休手续的，但是有的地区是可以办理的。还需要你到社保局咨询确认的。

希望对你有帮助，欢迎大家关注和点赞。

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社保百事通

灵活就业的电焊工，自己交社保能提前退休吗？