提高中小学教师的工资问题一直是我们关心的问题，因为中小学教师是属于事业单位的，我们都知道公务员是有车补的，但是事业单位却没有，这样很多身在事业单位的人员心理不平衡。中小学教师也是我国教育事业的中流砥柱，只有确保啦中小学教师的待遇，老师才能安心的上课、教学，培养祖国未来的花朵，为祖国输送更多的栋梁之才。可以见教师在中国的教育事业中的贡献是功不可没的。可以说是一大功臣，所以我们不能让教师寒心，应该提高教师的各种待遇。
特别是偏远地区，农村地区。现在城镇化进程一直在推进，那么大学毕业之后能留守农村教育的老师就少之又少了。农村教育问题是我们不能忽视的。那么这些留守在农村和偏远地区的教师更是难得。
据中国政府网27日消息，国务院办公厅发布《关于进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的意见》(以下简称《意见》)。《意见》指出，健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员工资收入水平，实现与当地公务员工资收入同步调整，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。
《意见》要求，财政教育经费要优先保障中小学教职工工资发放，推动落实城乡统一的中小学教职工编制标准。各地要严格规范教师编制管理，对符合条件的非在编教师要加快入编，并实行同工同酬。各地要完善中小学教师培训经费保障机制，不断提升教师专业素质能力。健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员工资收入水平，实现与当地公务员工资收入同步调整，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。
国家已经开始重视教师方面的待遇了，我们广大的教师们，你们的好日子就要来了，工资要和公务员持平了。你们开心吗？还有很多想要加入教育大家庭的未来的教师们，不要犹豫。国家不会亏待你们的。工资待遇的实施指示时间问题了。
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