图/来自于网络
【教书匠闲侃】
我就是一个普通的教书匠，活了大半辈子，教书30余年，经历了太多的事，教育了无数的人。从没有过像今天这样纠结，无奈，不止一次的沉思，又有无尽的慨叹，教育究竟怎么啦？
近日，全国教育大会隆重召开，教育被定位“国之大计，党之大计”，教师成为“立教之本、兴教之源”。这是精妙绝伦的新时期论断，这是振聋发聩的新时代强音，广大教师欢呼雀跃，为之一振。教育的春天真的来了吗？
时下，我们教育离不开孩子，家长，教师这3大群体。更无法回避每个群体背后都有的，最敏感，最热门的话题，那就是减负，补课，工资。姑且不说多少人伤心，多少人受害，又是多大的“谎言”，单纯谈谈十几年的痴心不改？几十年的执迷不悟？
63年“减负”？
当今，教育最为沉重的话题，也是最受社会关注，更是引起社会强烈反响的问题，那就是减负。早在1955年，教育部就专门发文给学生减负；1978年邓小平《在全国教育工作会议上的讲话》中又提到：“学生负担太重是不好的，今后仍然要采取有效措施来防止和纠正”。2000年1月8日，教育部向全国各地中小学发出了《关于在中小学减轻学生过重负担的紧急通知》，这一年被称为教育“减负年”。这也是教育部门就中小学减负问题发布的第49道“金牌”，63年过去了，减负一天都没有停止。可是，孩子们的负担减了吗？
10年“补课”？
有偿补课，屡禁不止，可谓是目前教育治理问题的“顽疾”，尽管国家采取一系列断然措施，但补课问题仍然未得到有效治理。2008年，教育部、中国教科文卫体工会全国委员会重新修订和印发《中小学教师职业道德规范》，明确“自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利”。2014年，教育部发布《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，明确中小学教师“组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的”都属于违反职业道德的行为。2015年，教育部出台了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，首次专门明确规定禁止中小学和教师“有偿补课”。“六条禁令”让有偿补课由“明”转“暗”，但补课之风确实有所收敛，但绝不会就此戛然而止的？
24年“工资”？
今年，可以说是教师“工资年”，“教师工资不低于公务员”成为了最为热门话题。1994年，国家出台了《教师法》，其中，第6章第25条明确提出：“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高”。2018年1月20日，中共中央、国务院发布了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》再次强调：“健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”。前日，国家关于深化教育体制机制改革的意见指出，要确保教师平均工资水平不低于或者高于当地公务员平均工资水平。2018年7月31日，国务院召开会议，再次发声，要求各地提升教师待遇，确保“教师工资不低于公务员”，教育部又连续发文，1200万中小学教师，梦寐以求的工资收入提升还会遥远吗？
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