这些事，就像一只蝴蝶扇动翅膀，起初并没有太多人在意，等到风起时，已是一场“风暴”。
讲真，“龙商行”除了不懈挖掘龙商精神，传播弘扬当代新龙商形象，也会以不少篇幅对经济现象、企业问题进行剖析与反省。我们知道，有时候会让人看了有“刺刺痛刺刺痛”的感觉。我们相信，事前的提醒，与一味的捧晕，哪一类对企业发展、对企业家成长更有好处，我们的读者心里有一杆秤。
今天不讲理论也不掀“锅盖”，想说下我们企业家的意识、理念。因为从朋友圈中一些企业界朋友经常转发的文章上，我们感受到某种焦虑、某种不安。
先说远的。
一年前渐次掀起的“环保风暴”，许多地方的纺织、造纸、五金加工等企业被纷纷整改、关停。有位龙商留下点评：老实人不吃亏。我们为他这个点评而点赞。
所谓环保风暴，其实无非是对已有的环保法律法规真正的严格执行。
有关环保的法律法规一直有，只是前些年执行的没有如此严厉、到位，助长了一些企业对环保处置的淡漠。现在发觉了，老老实实上装置做环保的企业，如今订单来不及接，更有企业扩展产能一投数亿十亿，因为落后的、不环保的产能将在市场上彻底消失。
再说前些天的事。
有企业因为员工社保的纠纷被告上法院，据说律师告诉企业官司不会输的，而最终一审二审均败诉。那天一早，企业老总给我来电话，说这种情况在企业普遍存在，这一样判了，会对所有企业造成伤害。而现在，如果对生效的判决执行不到位，相关人员可能会被拘留，又形成一个新的“污点”。
我在接到电话的第二个工作日，以企业联合会/龙商协会秘书长的“身份”坐在法院院长办公室。
任何人无权干涉司法，更何况是一个生效的判决。我向院长陈述、请求的理由只有一个，能否从案例所涉企业面考虑，组织一次法官与企业家面对面沙龙交流。至于个案，在执行中尽量考虑到减少对企业经营活动产生影响。
法，就在那里，谁违反了，能奈其何？但这的确会是涉及面不小的问题，不知企业界留意了没。据2018年《中国企业社保白皮书》显示，社保缴费基数完全合规的企业仅占27%，这意味着什么，企业自己想吧。
说刚刚看到的一份公开文件。
龙游县委办公室发文，发布“加快推进低效工业企业整顿提升工作的意见”，其中明确将采取相关措施，“鼓励改造提升一批”、“强化倒逼腾退一批”、“实施依法关停一批”，无论奖励和倒逼力度都比以往明显加大。
对着企业联合会/龙商协会的名单看，我们期望所有会员都在提升行列而不是腾退之中。
但是，我们的企业，真的都准备好了吗？
从来没有像现在这样频繁地进出政府机关、部门、街道、甚至法院检察院，以及金融机构，带着企业反馈给我们的问题、意见、建议、请求。也还没有遇到门难进、脸难看、事不办的问题，也许对于营商环境，我们有更全面的体会。但是我们还是想说，最佳的营商环境，还是来自于企业自身健康的发展。这就需要企业既踏踏实实埋头苦干，又开拓眼界把握趋势顺势而为。
台风，在有的人眼中是风景，在有的人面前是灾难。
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