善待你所在的單位！
單位是你顯示自己存在的舞臺。
單位是你美好家庭的後臺，是你在家庭和社會上的發言權。
一、在單位要學會珍惜
1、是珍惜工作。
工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。
感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝給你平臺的人。
因為那是機會，那是信任，那是平臺，那是發言權。
2、是珍惜關係。
單位的各種關係一定要珍惜，寧可自己受委屈也儘量不爭高低。
一個人只有能夠處理好和自己有工作關係的關係才叫能力。
沒有工作關係的關係，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬於單位關係。
3、是珍惜已有的。
在單位你已經擁有的，一定要珍惜。
也許時間久了，你會感到厭煩。
但那只是你的心理出了問題。
要學會及時調整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺和姿勢。
你已經擁有的，一旦喪失，你就會知道他的價值。
二、在單位最忌諱三點
1、是把工作推給別人。
工作是你的職責，也是你的權力，也是你的義務，更是你立足單位的基礎。
把屬於自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能勝任它。
推諉工作是一種逃避，是一種不負責任，更是一種無能，他會讓別人從內心深處瞧不起你。
2、是愚弄他人。
愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任，是一種下三濫。
尤其是對那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，萬萬不可耍小聰明，你會得不償失的。
長期在一起共事，你的誠懇會讓同事感動，相反，會使領導和同事噁心。
你也許不知道，比你高一個級別的人，在研究你的能力和為人時，大家竟然看得那麼準，那麼透，那麼一致。
3、是沉不下心來。
沉不下心來是在單位工作的大忌。
單位不是走馬觀花，不是住旅店，不是旅遊。
單位很有可能是一生的根據地，是你一輩子存在的證明。
要沉下心慢慢幹。
有機會上進了也不要得意忘形。
沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。
相信最後的贏家是那些慢慢走過來的人。
在單位老年人有老年人的優勢，年輕人有年輕人的優勢。
萬萬不可以互相輕視。
在單位千萬不要破壞單位的規則。
那樣就是拆一把手的臺，就是拆自己直接領導的臺，就是拆自己的臺，就是和這個團隊過不去。
一定要把屬於私人的事限制在私人的空間。
否則，關鍵時刻，沒有人認可你。
在單位永遠不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。
維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業。
單位離開誰都能運轉，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。
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