近日，杭州女孩裸辞理由刷爆朋友圈，具体理由如下：
“没时间交男友，看电影还要看好时间，下午场晚上21：00前到店。
没时间旅游，去个韩国，订好了机票，公司却说让退票。
没有加班工资，上班无期限。
别人请假，自己逢年过节要在岗留守。
做不到趋炎附势、溜须拍马、左右逢源。没有朋友，维护公司利益得罪人 ，连逛个街的人都没有。
没有前途，开业时营业额70多万，现在只有10左右，见证过你的辉煌，也见证了你的衰退，无人管理，无人经营。
不想混日子了，很多员工现在都是混日子，我还没到混日子的年纪，没法安逸。
看完之后真是大块人心，这些理由哪一条不直戳我心？
为什么90后敢大胆裸辞，而身为80后的我们却连裸辞的勇气都没有？
一、被房贷、车贷压着
记得前不久微博上有张很火的图片，图片上的那段话，更让人扎心：“不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职，但你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些”。
是呀，作为80后的我们大多数处于30-38岁的年龄段，这个阶段哪个不是有房贷车贷要还，有孩子要养，有老人要照顾，有谁又敢轻言说辞职？
因为30岁后的我们非常清楚，一旦裸辞，接下来的日子将会面临家里揭不开锅，天天有人催着还房贷车贷、孩子学费交不起的窘境。
所以哪怕被领导训得狗血淋头，也只能打破牙往肚子里咽，哪怕受到天大的委屈也绝口不提辞职。
二、被公司廉价房捆绑着
早些年公司效益非常不错，公司为了留住人才，便推出了廉价房政策，2012年那会公司的廉价房真的便宜，3000/平米，一套100平米的房子总价30万。
贷款20年每个月还款只需区区1500元，比起外面1万一平米的房子不知道要低多少，但前提条件便是你本身是优秀员工，而且10年内不能离开公司，否则房子会被没收。
即便如此仍然有人抢着要公司的廉价房，为了得到廉价房不惜趋炎附势溜须拍马，成为所谓的“优秀员工”。
而真正优秀的员工，在拿到廉价房后干了几年突然发现，工资太低，想跳槽但房子没到期没法走。
毕竟在房子上花了不少积蓄，此时被公司没收，实在不划算。
就这样被捆绑着，妥协着，一直熬到房子期限满，却发现自己已从一个25岁的年轻小伙熬成了35岁的中年大叔，骨子里那点拼劲早已消磨殆尽，再想跳槽难啦！
三、副业收入不稳定
其实公司里下班后搞副业的人要抓一大把，只要不是与公司利益有关，公司多半也是睁一只眼闭一只眼。
也有很多副业收入稳定，干着干着便成了主业，而大部分还是像怡心这种的，虽然干着副业，虽然副业收入超过主业，但并不稳定，时好时坏，一旦没有主业的稳定收入，可能会面临着今天吃肉明天会不会有骨头啃的问题。
每当怡心被领导数落或被同事挤兑时，恨不得把辞职报告往领导面前一摔：“姐不干了，姐不稀罕这份工作”。
但最后还是被现实打败，为了能有稳定的收入来源，让自己更安心的干副业，也只能忍气吞声，默默干活。
成年人的生活里从来没有容易二字，多少人不是一边想去逃避，一边又不得不拼命努力地活着，连抱怨和哭诉的时间都没有，这或许便是30岁的我们，不敢裸辞的原因吧。
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