召開專題會議、制定工作方案、成立領導小組、確認候選人身份……經過近2個月的嚴密組織、精心籌備，2018年3月12日，太谷縣殘疾人聯合會第七次代表大會勝利召開，該縣殘聯和所轄9個鄉鎮、3個管委會的殘聯換屆工作圓滿結束，一大批素質高、能力強、幹勁足的同志充實到了縣鄉殘聯隊伍中，提高了殘聯組織的服務能力和工作水平。
據瞭解，自太谷縣鄉兩級殘聯換屆工作開展以來，該縣嚴把“三關”，確保全縣換屆工作有序進行。一是嚴把組織領導關。在換屆過程中，該縣堅持黨管幹部原則，將黨的領導貫徹換屆工作全過程。該縣殘聯黨組高度重視全縣換屆工作，召開專題會議部署，制定下發《太谷縣縣、鄉殘聯第七次代表大會工作方案》，召開了鄉（鎮 、管委會）殘聯理事長及分管領導工作會議，對換屆工作進行全面動員部署，要求用好換屆契機、做好換屆方案、寫好工作報告、推好代表、選好班子、抓好會風、造好氛圍，將換屆大會開成一次團結、民主、奮進的大會。二是嚴把程序規範關，按照中殘聯、省、市殘聯要求，從代表、新一屆主席團委員候選人、主席、副主席產生等各個環節都嚴格按照法定的程序操作，真正做到了法定程序不變通，規定環節不減少，依法依規辦事，保證了換屆工作的順利開展。殘疾人比例符合要求，縣鄉殘聯代表人選和主席團委員中殘疾人比例均達到了65%以上。三是嚴把政治紀律關。嚴明換屆政治紀律和組織紀律，堅決維護換屆工作的嚴肅性，加強對換屆風氣的監督，確保換屆工作風清氣正。在召開代表大會之前，該縣成立了換屆工作領導小組，鄉級換屆方案經縣級殘聯審核後實施，縣級換屆方案經市級殘聯審核後實施，上級殘聯充分履行對下級殘聯的協管職責。縣殘聯領導帶隊對鄉殘聯換屆進行專項督導和檢查，督促各鄉做好代表人選和主席團委員候選人資格審查，準確認定代表人選和主席團委員候選人身份，堅決防止身份失真失實或變換身份規避審查情況發生。
通過嚴把“三關”，太谷縣殘聯新一屆執行理事會在不減少原有專職領導班子成員的前提下，從優秀助殘社會組織負責人中產生了兼職副理事長，充實了執行理事會的工作力量。
太谷縣委新聞中心：曹建新 霍燕
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