滴滴打車,留給你的時間能做好嗎?

這兩週的時間裡,關於“滴滴順豐奪命車”的新聞和消息時刻霸佔著網絡頭條和新聞熱點,今天看到有關一篇名為《滴滴消失的第一夜:司機走投無路 乘客也無路可走》的文章近日刷爆了網絡,引起了網民們的熱議。

文章中稱,在進行大改安全整治的工作中,滴滴平臺公佈了一系列的舉措,其中引人注意的是停止夜間23點至凌晨5點的順風車服務,整改措施實行後,眾多的打車一族感到了失去便捷的滴滴後是如何的不方便,夜間難以打車、黑車湧現、司機坐地起價的亂象層出不窮,不少人感同身受,紛紛發表意見。

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但實際上,大多數人認為的整改措施是由政府主導的,其實不然,甚至後來央視還出來闢謠,稱滴滴的措施不僅政府不知情,而且政府部門的專家也無法理解滴滴為啥要這麼做,央視節目中的專家就表態說“至少我很難從安全角度理解夜間停運,因為不管是從人車的合規化、預防性的安全保障角度來看、還是從安全應急狀況下與公安部門這種聯動,其實都不能解釋或者難以理解這種夜間停運。如果真的是從安全角度考慮這個問題的話,我感覺反而反映出對自己的這種安全狀況沒有充足信心,因為我們傳統的出租車和一些其他平臺都是24小時營運的。”

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對於以上的觀點和內容小編我並不想說什麼,畢竟改整改的還要整改,改落實的到位的安全措施還是得保障,下面來說一說滴滴打車引出的一些思考。

第一、 滴滴企業文化的缺失

關於滴滴順風車命案令人們憤怒的,我想是滴滴企業管理的散漫性,大家都知道早在5月6日凌晨發生在鄭州的空姐滴滴順風車姦殺案,那時候是人們意識到滴滴順風車已經出現了一些安全上的漏洞,後來,滴滴相關高層出面道歉,發佈一系列的整改措施,直至這一次的命案發生,細數一下只剛剛過去了110天,短短的時間,連續發生了令人悚然的命案,而且作案過程也及其類似,都是順風車,針對對象都是年輕女孩等等。其中,讓人惋惜的是,明明乘車過程中受害人發出了求救訊息,可就因為一系列的不作為,導致失去了救援的最佳時機。案件發生後,面對各大媒體和輿論的壓力,滴滴也就是慣性的發佈了整改措施,解聘順風車業務的高管,時隔幾天後,董事長柳青才鄭重道歉。試問,為什麼類似的案件會發生,為什麼滴滴在還是一樣的不作為,為什麼滴滴高層反應總是要慢上半拍。究其原因,是企業文化的缺失,是企業自我管理的不完善,更是滴滴迅速擴張的弊端。

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第二、市場壟斷的後遺症

談起滴滴的市場壟斷,不得不說一說滴滴的成長。

2012年7月10日,北京小桔科技有限公司成立,經過3個月的準備與司機端的推廣,9月9日在北京上線。

2013年10月,艾瑞集團發佈打車軟件唯一一份行業報告:滴滴打車市場份額59.4%,超過其他打車軟件市場份額之和。

2014年8月26日 ,CNNIC發佈的《2013-2014年中國移動互聯網調查研究報告》顯示,過去半年滴滴打車的用戶使用率高達74.1%,持續行業領跑。

2015年10月8日,獲得國內第一張專車平臺的資質許可,滴滴快的也成為第一家獲得網絡約車租車平臺資質的公司。

2017年11月8日,滴滴出行入選中國商業案例TOP30。

2018年1月9日,滴滴於宣佈正式與小藍單車達成單車業務託管合作,在市場佔有率上更進一步。

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以上的滴滴的發展歷程可以說是“打著火箭的滴滴”,飛速的發展,讓滴滴在打車服務平臺成了一家獨大的現象,相繼的投資讓滴滴嚐到了甜頭,也逐漸讓滴滴的高層管理人員出現了慣性的散漫和安逸,對企業管理疏於管理,對人員培訓不到位,對自我風險意識不強,以至於在面對民眾的聲討時,總是顯得漫不經心,給人一種傲慢與漠然,相信這並不是任何一個企業管理者所期望看到的,一切都是源於壟斷所帶來的後遺症,壟斷總能帶來高額的利潤,這總會讓人在金錢利益的薰陶中迷失自我,企業也會隨之失去文化,失去企業之魂,忘了初衷,忘了道義,忘了自我。現在滴滴亟需解決的是由壟斷後遺症所帶來負面影響,加強企業文化建設,團隊人員責任心的培養,以及自我風險意識的把控,面對民眾信息要透明,要迅速;面對錯誤,要反思,要總結,給人們一個滿意的答覆,更是給自己一份交代。

第三、政府的指導性作用未能有效發揮

依託於互聯網經濟下的網約車,代表著出行方式的革新,便捷性成為滴滴出行的關鍵詞,人們可以迅速的聯繫車主,不論白天或則黑夜,總有滴滴司機在路上接著單子駛向打車人的所在地。但是,網絡的弊端也並不能在網約車中進行自動篩除,網絡隱私的不透明性、平臺監管的時效性等都在案件中一一顯露,這除了對企業自身的要求外,對政府相關部門的引導性作用就顯得尤為重要!在第一次命案發生時,相關職能部門除了對滴滴要求整改之外,還做了哪些舉措,滴滴一家獨大的現象早就顯露端倪,是否有相關的政策制約,是否做到警情平臺互通,是否落實整改措施等等,一系列涉及交通運輸、工商管理、警情治理等方面工作的絕不是一紙文件,只有駐入到企業中,建立有效的警情互通平臺,而不是在接到反映後再逐級上報,切切實實地發揮政府職能部門的導向作用,才能建立起令人滿意、安全的滴滴。

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第四、個人意識防範

乘車是每個人都經歷過的,特別是現在的網約車深受歡迎,案件的發生給我們提了個醒,雖然安全需要整個社會來構築,但是加強自我安全意識的防範是必備可少的,對於女孩子來說,生活中,儘量多人出行,晚間少行,保持手機暢通等方法,小編預防的一點建設性建議。

滴滴打車,留給你的時間能做好嗎?


逝去的生命是留給我們的警示,反思顯得尤為重要,解決問題是當務之急,取締滴滴顯然是不現實的,職能部門應當參與構建安全體系的過程中,而不是由企業獨自搞一套。

滴滴在自我塑造的過程中,失去的東西太多,留給滴滴的時間不知道還有多久,但做好現在是一個企業應當做的,也是必須做到的。

2018.9.11晚 稿

微博:若耶溪

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