為認真貫徹落實全省幹部作風問題排查整改工作部署推進會議精神和市縣關於作風建設文件要求，街道黨工委迅速行動，紮實開展幹部作風問題查擺整改工作。
一、高度重視，深挖問題根源
一是認真組織開展文件精神學習。8月24日，我辦召開黨工委和街道辦、村級會議，傳達學習了省、市、縣幹部作風問題排查整改工作安排會議精神，並深入開展問題剖析；二是邀請社會監督。要求領導幹部在日常工作中，真正進行作風轉變，積極向人民群眾徵求意見建議，並邀請群眾對我辦領導幹部進行監督，如發現問題，可直接上報街道紀工委。
二、精心組織，著力問題排查
一是著力自查自糾。開展幹部作風建設專題教育，認真開展批評和自我批評，深度剖析基層幹部不作為、亂作為、態度生硬等方面問題存在的思想根源和表現，要求幹部從作風方面存在的問題反思查找工作方面的問題，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去；二是深入機關和監管服務對象進行意見徵求。組織機關領導幹部深入村（社區）一線，通過走訪入戶，深入交談，切實查找平時工作存在的問題。
三、狠抓落實，做好問題整改
一是在監督執紀和審查力度上下功夫。全面履行監督執紀問責和監督調查處置職能，紀工委對各村（社區）幹部作風問題上開展專項督查，發現一起，查處一起，問責一起，通報一起，倒逼責任落實，持續形成強有力的震懾效應。二是在強化教育和自我約束上下功夫。加強對基層黨員幹部的教育管理，深化思想認真，徹底轉變工作作風，確立良好的思想基礎，樹立優良的作風和嚴明的紀律，加強自我約束，成為一身正氣、坦蕩乾淨，“想幹事、能幹事、幹成事、不出事”的群眾貼心人，切實轉變幹部作風。
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