看到這個標題，可能很多網友要納悶，按工齡退休，靈活退休這兩種好理解是最佳選擇，延遲退休怎麼也在最佳選擇裡面呢！不用著急，聽小編細細道來。
關於退休，一直都是大眾所熱議關注的話題，比較這跟我們大夥都息息相關，想不留意都很難，畢竟退休時間直接影響退休待遇跟退休生活的品質啊！
目前法定退休年齡小編再絮叨一遍，男性為60週歲，女性為50週歲，女幹部為55週歲，養老保險連續繳納15年，就可以按時領取養老金。下面言歸正傳按工齡退休，靈活退休，或是延遲退休，分別是哪幾類人最佳選擇呢
一、期待按工齡退休的普通勞動者
之前就有發過如果按工齡退休，就有很多普通勞動者表示那就最好不過了，要知道有的工種本身工作條件就很辛苦，可是往往這類人的工資並不會太高，對於他們來說最合理的莫過於按工齡來退休，退休金有了保障，也不必拖著勞損的身體繼續堅持。
二、期待靈活退休的因病或工傷職工
對於坐在辦公室的職工來說，這對於自己比較遙遠，實際上有很大一部分一線職工，由於崗位特殊性，受到工傷是很常見的，對於他們來講，按工齡或者延遲退休都不太適合，而且更直接的靈活選擇，比較誰也預料不到即將要發生的事情，失去了勞動力，在原崗位或者是再就業都是不太可能了，靈活選擇退休對於他們來說也會是莫大的安慰
三、希望延遲退休的高技術人才
要知道我國培養一個高技術人才是很難的，需要花費大量的時間跟財力，這部分人群往往參加工作時間晚，如果正常退休或者提前退休都會造成資源浪費，他們延遲退休是有必要的，只要精力足夠，勞動強度不是很大，延遲退休是可行的。
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