問1：社保關係轉移需要哪些手續？
答：
1、讓現單位所屬社保中心開具一張同意接受的函件，如果是外省轉如要出具匯款信息;各機構要求不一樣，有可能是原單位所屬社保機構出具同意調出函件，到現單位所屬社保中心蓋章。(可先電話諮詢)2、持接受函(或轉出函)到原單位社保所屬機構辦理轉移，如原單位有社保專管員，可將接受函交託辦理。3、原單位社保機構同意轉出，出具"轉移人員清單"含姓名、身份證號碼、轉入轉出單位信息、參加工作時間、繳費截止日期等信息;"個人繳費記錄單"含姓名、繳費明細、每年交費月份及賬戶餘額等信息。4、持單據到現單位所屬社保中心辦理轉入各省大同小異。
問2：社保斷交已經快三個月了，有沒有什麼影響？個人賬戶會清零嗎？
答：
社保斷交三個月，對說養老保險來說沒有影響，因為養老保險的年限可以累計的，只要在退休前最低繳滿15年就可以了。但是醫療保險如果斷交三個月以上，繳交年限就會清零，對個人賬戶也沒有影響。
問3：繳納住房公積金對職工個人有何益處？
答：
對職工個人而言，繳存住房公積金有以下幾項好處：（1）增加職工個人收入。住房公積金由單位和其在職職工共同繳存，所繳住房公積金全歸職工個人所有，且住房公積金自存入職工賬戶之日起按規定計息。（2）低息貸款。職工購房時使用住房公積金貸款，可享受較商業貸款低的利率。（3）稅收優惠。職工繳存的住房公積金，在稅務部門規定限額內的部分免徵個人所得稅。（4）住房消費提取。職工可以提取住房公積金用於建房、購房、租房、還貸等住房消費支出；（5）非住房消費提取。職工符合退休、戶籍遷出本市、重大疾病等八項情形之一的，可提取住房公積金。
問4：深圳哪些人員應參加基本醫療保險二檔?
答：
哪些人員應參加基本醫療保險二檔(住院醫療)?1、本市戶籍未滿18週歲的非從業居民、本市中小學校和托幼機構在冊且其父母一方正在參加本市社會保險並滿1年以上的非本市戶籍少年兒童、在本市各類全日制普通高等學校(含民辦學校)或科研院所中接受普通高等學歷教育的全日制學生參加基本醫療保險二檔;2、領取失業保險金期間的失業人員參加基本醫療保險二檔;3、市政府規定的其他人員。本市戶籍人員能否參加基本醫療保險二檔?1、本市戶籍未滿18週歲的非從業居民參加基本醫療保險二檔;2、達到法定退休年齡前具有本市戶籍且年滿18週歲的非從業居民，可參加基本醫療保險一檔或二檔;3、領取失業保險金期間的失業人員參加基本醫療保險二檔;4、在本市按月領取職工養老保險待遇或退休金的人員按本辦法第十四、十五條的規定，參加基本醫療保險一檔或二檔;5、達到法定退休年齡並在本市繼續繳納養老保險費的人員，可選擇參加基本醫療保險一檔或二檔。
問5：大病醫療保險是什麼？包含哪些疾病？
答：
大病醫療保險是為保障城鎮職工重大疾病醫療需求而建立的專項醫療保險基金，用於支付參加城鎮職工基本醫療保險的參保人員，年度內累計發生的超過基本醫療保險最高支付限額以上（4萬元）的醫療費用（不含應自付費用）。企業（以下簡稱企業）及其職工和退休人員均可參保。大病醫療保險的範圍包括哪些疾病？有些城市大病醫療保險所保障的大病，不是按照病種，而是按照居民個人花費界定的。比如北京，只有"符合北京市城鄉居民基本醫療保險報銷範圍的費用，在基本醫療保險報銷後"的高額費用，才納入北京市城鄉居民大病保險支付範圍，進行"二次報銷".無論是按病種，還是按費用，都指向了一點，那就是"符合居民基本醫療保險報銷範圍"。而新農合大病醫療保險將農村兒童白血病、兒童先天性心臟病、重性精神疾病、乳腺癌、宮頸癌、終末期腎病、耐多藥肺結核、艾滋病機會感染、肺癌、食道癌、胃癌、結腸癌、直腸癌、慢性粒細胞白血病、急性心肌梗塞、腦梗死、血友病、Ⅰ型糖尿病、甲亢、唇顎裂等20類重大疾病納入保障範圍。大病醫療保險不包括的範圍大病醫療保險不包括的範圍如下：1.未經批准在非定點醫院就診的（緊急搶救除外）；2.患職業病、因工負傷或者工傷舊病復發的；3.因交通事故造成傷害的；4.因本人違法造成傷害的；5.因責任事故造成食物中毒的；6.因自殺導致治療的；7.因醫療事故造成傷害的；8.按國家和本市規定醫療費用應當自理的。凡參加基本醫療保險的參保人員，每年每人向市、區社會保險局繳納48元大病醫療保險費，在發生超過基本醫療統籌基金最高支付限額以上的醫療費用，由社會保險部門按：0-4萬元以下報銷85%,4萬元-8萬元以下報銷90%,8萬元以上報銷95%.每一醫療年度內，最高支付限額為人民幣15萬元。
問6：什麼是城鎮企業職工基本養老保險？
答：
你好，城鎮企業職工基本養老保險是由政府立法強制實施，並通過建立基金，使勞動者到達法定退休年齡或因疾病喪失勞動能力時，按國家規定退出工作崗位並享受社會給予的物質幫助的一項社會保險制度，是社會保障制度的重要組成部分，我國的城鎮企業職工養老保險制度主要由三部分組成：一是享受條件，主要包括年齡條件，工齡（繳費年限或視同繳費年限）條件，以及是否完全喪失勞動能力等；二是離休、退休、退職待遇標準，主要是針對不同的離退休條件，而區別不同的保障水平；三是城鎮企業職工養老金的籌措、基金管理辦法以及監督檢查等制度。
問7：如何將社保跨省轉移?社保跨省轉移的流程是什麼?
答：
社保跨省轉移流程：一、到原參保地社會保險經辦機構辦理社會保險關係暫停手續，並由原參保地社會保險經辦機構地出具《參保憑證》;二、由本人或用人單位攜帶《參保憑證》、轉移人員身份證原件及複印件到當前繳費區(縣)社會保險管理分局申請辦理社會保險關係轉入;三、區(縣)社會保險管理分局受理申請後，對符合轉移接續條件的，由區(縣)社會保險管理分局與原參保地社會保險經辦機構聯繫辦理轉移後續業務;四、參保人員前往當前繳費區(縣)社會保險管理分局申請辦理醫療保險關係轉出業務，提供本人身份證原件及複印件和轉移申請;五、區(縣)社會保險管理分局接到參保人員書面申請及身份證複印件後，為其出具《參保憑證》;六、參保人員將《參保憑證》送到接收地社會保險經辦機構;七、接收地社會保險經辦機構受理轉入申請後，將與本市社會保險管理分局聯繫辦理轉移後續業務。八、新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的社會保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
問8：醫保費用出現欠費後，對醫保待遇有什麼影響？
答：
用人單位及其職工欠繳醫療保險費的，從欠費的次月1日起暫停享受醫療保險待遇。用人單位及其職工在3個月內足額補繳應繳納的醫療保險費的，按規定支付有關醫療保險待遇；超過3個月足額補繳的，從繳清醫保費的次月1日起享受醫保待遇。從欠費到補清期間，參保人員個人賬戶資金按規定補計；發生的醫療費用，醫療保險基金不予支付，對職工造成的損失，由用人單位承擔。
問9：補交養老保險金時，要交滯納金及利息嗎？
答：
需要。補交1992年7月31日以前欠費的，補交的利息從1992年8月1日算起；補交1992年8月1日至1998年12月31日期間欠費的，補交的利息從欠繳之日算起。補交的利息按銀行同期存款利率計算。1999年1月1日以後欠繳的，從欠繳之日起按日繳納欠費額2‰的滯納金。
問10：參保後什麼可以享受醫療保險待遇？可享受哪些醫保待遇？
答：
參加醫療保險的單位，其職工和退休人員應全員參加醫保。按規定繳納醫療保險費後，職工和退休人員從完清繳費的次月1日起享受醫療保險待遇。有3方面的待遇：一是個人賬戶；二是住院報銷；三是特殊疾病門診報銷。
問11：如因工作變更或戶籍遷移，是否需要辦理養老保險關係轉移？
答：
工作變更的，如工作單位變動範圍都在本市內，無需辦理轉移接續手續。工作單位到市外流動就業，必須到參保地社會保險經辦機構申請辦理基本養老保險關係轉移手續，還需轉移養老保險基金。
問12：農村戶籍人員從單位離職後，是否可以以個人身份繼續參保？
答：
可以。單位停保後，將養老保險關係辦理轉出，以個人身份到戶籍所在地的街道或者鄉鎮社保所繼續參加職工養老保險。
問13：哪些人可以參加城鄉居民養老保險？
答：
具有本市戶籍，年滿16週歲以上的農村居民和城鎮沒有養老保障的老年人均可自願參加城鄉居民養老保險。
問14：養老保險金領取標準如何計算？養老保險每月領多少錢？
答：
社會統籌養老金=（參保人員退休時當地上年度月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命和本人退休年齡等因素確定。對於養老金的領用一般有兩種形式，對於基礎養老金部分，如果累計繳納養老保險滿15年，則退休之後按月發給基本養老金；對於個人賬戶養老金部分，達到法定退休年齡之後，若該退休者沒有基礎養老金，將一次性支付所有個人賬戶儲蓄額，若該退休者同時繳納了基礎養老金，則將這一部分併入基礎養老金部分，按月發放。正如上文提到的，企業養老金由基礎養老金和個人養老金組成，每月能拿到企業基礎養老金數目=(參保人員退休時全區上年城鎮單位在崗職工平均月工資+本人指數化月平均繳費工資)*50%*繳費年限*1%；每月能拿到個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月，值得注意的是，退休歲數越大，計發月數越少。總的拿到的養老金就是這兩者的和。
問15：基本醫療保險住院最高支付限額是多少？
答：
參保人員在一個醫保年度內發生的住院（含特殊病種門診特定治療項目）醫療費用由基本醫療保險統籌基金支付的最高限額為30萬元。超過最高支付限額以上的住院（含特殊病種門診特定治療項目）醫療費用由職工補充醫保基金或公務員醫療補助基金按規定支付。
問16：達退休年齡但社保不滿15年怎麼辦理退休？
答：
案例：（以南京為例）問：我父親雨花農轉非戶口，今年62歲，54歲開始參保，養老保險只繳納了8年，按原來政策要累計繳費滿15年才能退休，也就是要69歲退休，現在新政策出臺，是不是可以提前領養老金？答：凡參加我市企業職工基本養老保險的本市戶籍人員（以下簡稱"參保人員"），到達法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，經本人書面申請，可以延長繳費至滿15年。其中，在用人單位參加養老保險的，應在與用人單位終止勞動關係後，由本人申請，以靈活就業人員的身份，繼續繳費至滿15年。2011年7月1日前參保並繳費，延長繳費5年後仍不足15年的，可一次性補繳費至滿15年，並按本人最後一個月的繳費標準以及10%的年遞增率計算一次性繳費額。
問17：換了城市工作，原參保城市醫保卡中的錢怎麼處理？
答：
根據醫保政策規定，跨統籌地區流動就業的人員，轉移社會醫療保險關係時，可憑相關資料轉移或支取個人醫療賬戶餘額。
問18：基本養老保險個人賬戶的用途和劃賬比例是多少？
答：
基本養老保險個人賬戶是職工在符合國家規定辦理退休手續時計算個人賬戶養老金的主要依據。參保職工繳費年限越長，繳費基數越高，其個人賬戶儲存額就越多，退休時領取的養老金就越高。基本養老保險個人賬戶劃賬比例為：1996年1月1日至1998年6月30日期間為參保人員繳費基數的12%；1998年7月1日至2006年6月30日為參保人員繳費基數的11%；2006年7月1日起為參保人員本人繳費基數的8%（即用人單位繳納的不再計入個人賬戶）。
問19：企業和職工參加基本養老保險有什麼權利和義務？
答：
基本養老保險是一項關係到億萬勞動者切身利益的社會保險制度，是適應社會主義市場經濟要求的社會保障制度的重要組成部分。根據《勞動法》規定，企業和職工必須依法參加養老保險，按規定履行繳費義務。參加養老保險的企業和職工，有依法參與和行使監督的權利。企業有權通過當地社會保險監督機構，要求社會保險機構合理有效地管理使用養老保險金。職工有權隨時查詢本人養老保險個人賬戶的情況，有權在退休後按時足額領取養老金。
問20：什麼是社會保險基金？
答：
社會保險基金是指國家根據法律法規和政策規定，由用人單位、參保個人、政府以及集體組織等按規定繳納或籌措的，專門用於支付法定的社會保險待遇以及其他相關支出的專項基金。
問21：生育保險待遇有哪些項目？
答：
按照《社會保險法》的要求，生育保險待遇包括生育期間的生育津貼、醫療費和計劃生育醫療費等。生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》確定的產假執行。女職工生育享受98天產假；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。另外生育津貼是產假工資的替代部分，因此，生育津貼與產假工資不能重複享受。生育的醫療費用指女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用，包括符合規定的產前檢查及分娩住院期間診治妊娠合併症、併發症的醫療費用。計劃生育的醫療費用指職工放置或者取出宮內節育器、施行輸卵管或者輸精管結紮及復通手術、實施人工流產術或者引產術等發生的醫療費用。參保人員在定點醫療機構發生的生育醫療費用，符合生育保險藥品目錄、診療項目及醫療服務設施標準的，全部由生育保險基金支付，個人不用負擔醫療費用。
問22：個人社保明細清單查詢、打印要注意哪些問題？
答：
1、員工查詢、打印本人明細參保信息的，需提供身份證原件及社保卡原件(驗原件，收復印件);員工委託他人查詢本人參保信息的，需提供授權委託書原件、委託人身份證原件、委託人社保卡原件及受託人身份證原件(除授權委託書收原件，其餘材料驗原件，收復印件)。2、單位查詢、打印本單位員工個人參保信息的，需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經辦人的身份證原件(證明材料收原件，身份證驗原件，收復印件)。3、查詢、打印個人參保明細清單屬不收費業務。
問23：重複繳納養老保險費應該怎樣處理？
答：
參保人員在兩地以上同時存在基本養老保險關係或重複繳納基本養老保險費的，應按照"先轉後清"的原則，由轉入接受地社會保險經辦機構負責按規定清理。轉入接受地社會保險經辦機構與本人協商，確定保留其中一個基本養老保險關係和個人賬戶，同期其它關係予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重複計算。
問24：退休報上去了,多長時間能批下來？
答：
到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男60歲；女幹部55，女工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一週，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。
問25：金融社保卡是什麼？
答：
金融社保卡是增加了銀行借記功能的社保卡。辦理面向的主要對象是參加社會工作的勞動者。非在園在校的少兒，在園在校的少兒和大學生在成為參加社會工作的勞動者之前，是不能辦理金融社保卡的。
問26：醫保用藥有何規定?
答：
基本醫療保險藥品是指保證職工臨床治療必需的，納入基本醫療保險給付範圍內的藥品，分為甲類和乙類兩種。甲類的藥物是指全國基本統一的、能保證臨床治療基本需要的藥物。這類藥物的費用納入基本醫療保險基金給付範圍，並按基本醫療保險的給付標準支付費用。乙類的藥物是指基本醫療保險基金有部分能力支付費用的藥物，這類藥物先由職工支付一定比例的費用後，再納入基本醫療保險基金給付範圍，並按基本醫療保險給付標準支付費用。
問27：為什麼有了孩子還要交生育保險？
答：
生育保險作為社會保險之一，具有社會性和強制性。全部職工都應積極參加生育保險，按照"風險分擔、互助合作、所得再分配"的社保基本原理，由社會保險機構按照國家的法令，將參加社會保險的單位和個人的繳費形成社會保險基金，實現社會統籌、互助共濟。
問28：未在參保地生育時如何享受生育保險？
答：
如在參保地以外的地方生育,除了要到參保地的社保局或醫保中心去辦理一個備案手續（填寫異地生育的申請）外，費用仍需要到參保地社保局或醫保中心去報銷。
問29：退休人員基本養老金如何計發？
答：
參加基本養老保險的企業職工到達國家法退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年，按規定辦理退休手續後，可按月領取基本養老金。具體計發辦法如下：（1）新人：1996年1月1日以後參加工作的職工或以個人身份參加基本養老保險的人員，累計繳費年限滿15年的，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。月基礎養老金＝（職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%月個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數（2）中人：1995年12月31日前參加工作的職工或以個人身份參加基本養老保險的人員，2006年1月1日以後退休且繳費年限累計滿15年的，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金四部分組成。月基礎養老金和個人賬戶養老金計算方法與"新人"相同。月過渡性養老金＝職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數×視同繳費年限×1.4%月調節金2006年按130元發給，以後每年月標準遞減13元。（3）老人：2005年12月31日以前已經辦理了離退休手續的人員，仍按我省原來的規定發給基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。為使新老辦法平穩過渡，設置5年過渡期。在過渡期內按原辦法計發基礎養老金和過渡性養老金時，職工平均工資以2005年我市計算社會保險費的基數為準，平均繳費指數統一算至2005年12月。過渡期內退休的人員，按新辦法計發的基本養老金低於原辦法計發標準所形成的差額部分予以補齊；按新辦法計算的基本養老金高於原辦法計發的基本養老金時，高出部分比例核定發給：2006年退休的，按20%核發；2007的退休的，按40%核發；2010年退休的，按100%核發。從2011年1月1日起，新老辦法不再比較，基本養老金按新辦法執行。
問30：退休後養老金還會漲嗎？
答：
會的。退休人員養老金水平不僅取決於退休時計發的數額，還要隨著國家基本養老金水平的調整而增加。國務院《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》明確規定，根據職工工資和物價變動等情況，國務院適時調整企業退休人員基本養老金水平，調整幅度為各省、自治區、直轄市當地企業在崗職工平均工資年增長率的一定比例，各地根據本地實際情況提出具體調整方案。
問31：職工中斷勞動關係後，如何接續養老保險關係？
答：
你好！職工因各種原因中斷勞動關係後，養老保險關係由養老保險經辦機構予以保留，職工再就業後，將原養老保險關係轉移到新的工作單位，可以在新的工作單位繼續參加養老保險，中斷前的繳費年限和視同繳費年限與重新參加工作後的繳費年限合併計算，通俗地講："無論你在哪裡幹，養老保險接著算"。
問32：職工怎樣繳納養老保險費？
答：
你好！職工以本人上年度月平均工資收入為基數，目前個人按8％，用人單位按20%的費率繳費。職工個人繳費工資在全省上年度在崗職工平均工資300％以上的，按全省上年度在崗職工平均工資300％作為基數；職工個人繳費工資在全省上年度在崗職工平均工資60％以下的，以全省上年度在崗職工平均工資60％為基數。個人繳納的養老保險費由所在企業按月代扣，隨同企業繳納的養老保險費一起由企業按月向地稅部門繳納。
問33：城鎮企業職工基本養老保險的實施範圍和對象有哪些？
答：
你好！按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）規定，企業基本養老保險的實施範圍和對象為：城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員。
問34：住房公積金如何支取？
答：
符合下列情形之一，並能按規定提供合法、有效證明的職工，可申請提取個人住房公積金賬戶內的存儲餘額：(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;(二)達到國家法定離退休年齡，或已正式辦理了離退休手續的;(三)完全喪失勞動能力，並與所在單位終止勞動關係的;(四)出境定居的;(五)償還購買自住住房貸款本息的;(六)支付自住房屋房租超出家庭月工資收入15%以上部分的;(七)正在享受城鎮居民最低生活保障待遇的;(八)本人、配偶及其直系親屬因重大疾病造成家庭生活嚴重困難的;(九)遇到突發事件，造成家庭生活嚴重困難的;(十)連續失業兩年以上，家庭人均月收入低於本地區最低工資收入，家庭生活嚴重困難的;(十一)職工在職去世，有繼承人或受遺贈人領取的;(十二)職工為農業戶口或非本市戶口並與所在單位終止勞動關係的。
問35：我在廣州工作，符合什麼條例才能申請住房公積金個人住房抵押貸款？
答：
同時具備下列條件者可申請住房公積金個人住房抵押貸款。（1）具有有效居民身份證，且有完全民事行為能力；（2）廣州市常住戶口的，申請住房公積金貸款時已連續繳存住房公積金6個月以上（含6個月），非廣州市常住戶口的，申請住房公積金時已連續繳存住房公積金12個月以上（含12個月）；（3）有購買合同；（4）購房首期付款符合規定比例；（5）所購房屋可用於抵押；（6）具有穩定的職業和收入，信用良好，有償還本息的能力；（7）符合廣州住房公積金管理中心和受託銀行規定的其他條件。
問36：職工因死亡或被宣告死亡提取住房公積金時應提供哪些相關證明材料？
答：
（1）死亡證明的原件及複印件；（2）公證部門對該職工的遺產繼承權或受遺贈權出具的公證書或人民法院做出的判決書、裁定書或調解書的原件及複印件；（3）合法繼承人或受遺贈人的銀行儲蓄賬號；（4）合法繼承人或受遺贈人的身份證原件及複印件；（5）若存在兩個以上的遺產人或受遺贈人，還應提供由全體遺產繼承人或受遺贈人簽訂的授權委託書，授權委託書中被授權人應當與用於提取住房公積金的銀行儲蓄賬戶為同一人。
問37：住房公積金貸款有哪些常識？
答：
個人住房公積金借款是指以住房公積金為資金來源，向參加住處房公積金制度的職工發入的定向用於購買、建造、翻建、大修自住住房的專項住房消費貸款。住房公積金借款被告繳存住房公積金義務與權利對等原則。個人住處房公積金借款條件符合下列條件的職工，可以申請住房公積金貸款。1、具有城鎮戶口或有效居住身份2、購、建自住住房並具有規定比例的自籌資金;3、連續、正常繳存住房公積金一年以上4、有穩定的職業及經濟收入，信譽良好，有償還借款本息的能力5、同間用所購房產作為抵押並提供擔保。個人住房公積金貸款額度、期限、利率及還款方式：1、貸款額度：購買商品住房為不超過所購房產合同價的70%(七層以下)或60%(七層以上小高層或高層);購買二手房為超過所購房屋協議價的60%，並且不超過房屋評估價的60%;最高借款金額不超過30萬元。2、貸款期限：貸款期限個人住房公積金貸款期限為購買商品房最長不超過30年，購買其他住房最長不超過20年，並且借款人年齡與申請貸款期限之和不超過其法定退休年齡。3、貸款利率：個人住房公積金貸款利率按國家規定的住房公積金貸款利率標準執行。借款期限在一年以內(含一年)，實行合同利率，遇合同利率調整，不分段計息。
問38：社保和商保有什麼區別？
答：
一、保險性質社保是國家和企業對個人的醫療和養老的一種福利體現，是是國家性質的福利制度體現。而商保是一種個人行為，是自願的，多規劃就多有，少規劃就少有，不規劃就沒有。二、繳費時間社保的養老連續繳費15年後，到了法定的退休年齡後就可領取，活得越久，領的越多；而商保繳費須一次繳費，繳費量大，收益卻相對平衡。三、繳費多少社保的繳費按照月交方式，金額會隨著時間的變化而增加。而商保是個人能力行為，多交多得，少繳少得。四、回報率不同社保的回報率要高於商保。社保國家背景，無風險，收益穩定；商保商業背景，風險高，不穩定。商保一次性繳納，收益固定，社保每月繳納，持續繳費時間越長，每月領取金額越多。如一個員工，他15年共繳納了16702元，單位幫他繳納了41755元，合計繳納了58547元。如果他退休後只活了10年，他一共可以領取270,373.4元。如果活20年，合計可以領取800,116.15元。如果退休後活了30年，那他可以一共可以領取1,943,791.03元。；而商保則需每年繳納10000元，退休後每月領取800元退休金，投入大，回報少，不穩定。五、養老和醫療保障時間社保是活多久保多久，越長壽受益越多；而商保的養老，只有部分產品是保終生的，大多數只能是定期保到多少歲，醫療保險基本是交一年保一年。六、防通脹功能社保的費用會隨著通脹的變化水漲船高而增加；而商保繳費是相對固定的，且其分紅、理財型保險浮動的利率可以抵禦通脹，防止我們的錢隨利率的變化而貶值。
問39：五險一金是什麼？交了有什麼用？
答：
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分，包含五險一金：即醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。醫療保險是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。工傷保險的作用是，如果勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。
問40："五險一金"的繳納技巧及注意事項
答：
"五險一金"的繳納技巧1、養老保險繳納越多受益越多目前我國的養老保險制度，以"職工基本養老保險"為核心。每月由用人單位代扣代繳一筆錢，等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)後可以從社保系統領養老金。國家會通過物價和養老金整體水平對養老金進行調整，繳納越多、時間越長、得到的養老金就越多。還沒參保的趕快通過點米社保通代繳吧，就當是長期儲蓄。2、醫保繳費需達到國家規定年限根據《社會保險法》第二十七條規定：參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。3、失業保險需繳費滿一年才能領取失業金根據《社保法》第四十五條規定：失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。失業人員須在離職後的60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關係的證明和照片到戶口所在地街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。4、生育保險關鍵時期要連續。生育保險與失業保險的繳費年限差不多，一般都是一年，只有繳滿一年及滿足其他生育保險政策才能享受相關的生育保險待遇。參保期間女職工或男職工妻子懷孕，若當中變換了工作單位，只要生育保險繳費沒發生中斷，就不影響享受生育保險待遇。而一旦繳費中斷，生育保險待遇即取消。因此，提醒廣大參保職工，本人懷孕或妻子懷孕離職的，可選擇點米社保通繼續代繳社保。5、48小時內搶救無效為工傷享受工傷保險待遇有一定的條件，比如必須由社會保險行政部門認定為工傷，享受傷殘待遇必須由鑑定機構進行傷殘等級的鑑定等等。如果條件不成就或者喪失後，那麼職工的工傷保險待遇就可能終止或者喪失。社保局相關專家介紹，工傷保險條例規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，可以認定工傷。死亡時間則以醫院出示的死亡通知書上面的時間為標準，如果不符合上述條件則不能認定為工傷死亡。6、住房公積金長期不用不划算很多人都知道，每個月單位交的住房公積金越多越好。但是對於不買房子，或者短期內不準備買房子的人來說，公積金就這麼存在賬戶上，並不划算。因為公積金中，當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月的定期存款利率。另外，住房公積金月繳存額超過上限須納稅。"五險一金"繳納過程中的注意事項1.養老保險是可以中斷的，但最後是累計年限的，交得越多,養老金也越多。2.失業保險必須要交。3.醫療保險比較重要，像深圳規定是連續中斷三個月以上就失效，需重新辦理。4.住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委託單位取，離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。5、五險一金為政府強制要求企業為員工繳納的，如果單位沒有為你繳納，可以向社保部門舉報。
問41：一生在多地參保繳費，應在哪裡領取養老保險待遇？
答：
根據《鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》按照唯一性原則，依次確定了相關地區的責任，即：參保人員戶籍所在地與最後參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與最後參保地不一致時，如果在最後參保地參保滿10年，則在最後參保地領取待遇；如在最後參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。總之，要讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養老金。比如，一個江西的農民工，先後在福建、廣東、浙江的城鎮就業，參保繳費各5年。當他達到國家法定待遇領取年齡時，由於累計繳費年限滿了15年，因此可以按月領取基本養老金。由於他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負責發放基本養老金，而3地社保經辦機構應按規定把相應的資金轉到江西省。但如果他在達到領取待遇條件之前，已把戶籍轉到了最後參保地浙江，那麼就由浙江省負責發放基本養老金，其他兩省應按規定把相應的資金轉到浙江省。
問42：城鎮個體工商戶、靈活就業人員繳費年限不滿15年的，如何處理養老保險？
答：
你好！城鎮個體工商戶、靈活就業人員到達職工法定退休年齡後，繳納基本養老保險費不滿15年的，不能按月領取基本養老金，其繳納的基本養老保險費本息一次性支付給本人，同時終止養老保險關係，不得一次性補費後按月享受養老保險待遇。若本人自願，經養老保險經辦機構批准後，領取基本養老金的年齡可適當後延，延遲期間繼續按月按規定繳費，直至繳費年限滿15年，才能夠按月領取基本養老金。
問43：企業破產、解散、兼併後，被一次性安置人員如何繳納養老保險費？
答：
你好！目前在國有企業的改革中，一些企業破產、解散或被兼併，部分職工被解除勞動關係，給予一次性經濟補償金後自謀職業，解除勞動關係的職工若被其他單位招用，應由用人單位和職工個人按目前養老保險的規定繳納養老保險費，前後繳費年限（含視同繳費年限）合併計算。若解除勞動關係的職工未被單位招用，個人可以按照城鎮個體工商戶繳費辦法繳納養老保險費，前後繳費年限（含視同繳費年限）合計計算。
問44：參保人員就業單位發生變化，個人賬戶如何轉移？
答：
你好！企業職工、個體工商戶、進城務工人員和靈活就業人員在同一統籌範圍（省內）流動時，只轉移基本養老保險關係和個人賬戶檔案，不轉移基金。跨省、跨統籌範圍流動時，在轉移基本養老保險關係和個人賬戶檔案的同時，須轉移1996年1月1日至1997年12月31日個人賬戶個人繳費的本息及1998年1月1日後個人賬戶中的全部儲存額。
問45：參保人員或退休人員意外死亡，個人賬戶怎樣繼承？
答：
你好！企業職工、個體工商戶、進城務工人員和靈活就業人員或退休人員死亡後，其基本養老保險個人賬戶中的個人繳費本息支付給指定受益人或法定繼承人，同時終止養老保險關係。繼承額為：（1）企業在職職工死亡為基本養老保險個人賬戶中的個人繳費及利息；（2）個體工商戶和靈活就業人員在退休前死亡，其個人繳納的基本養老保險費及利息全部繼承；（3）退休人員死亡為個人賬戶儲存額餘額中的個人繳費及利息。
問46：二胎生育保險報銷流程
答：
報銷生育保險待遇不看獨子證，而看你只要是有準生證就可以，準生證就是計生部門頒發的符合政策的，可以生育的，都可以報。二胎和一胎申請材料一樣，需攜帶結算單1張(經辦人簽字並蓋公章)，生育審核表1張，身份證正反覆印件1張，發票原件、費用總清單等，生育證、出生證到社保局醫保中心進行申報。但需值得注意的是，雖然都可享受生育保險和生育津貼待遇，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是“單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產假，不再延長30天，由於生育津貼是與產假時間掛鉤的，這也意味著，生“二孩”女方會少30天的生育津貼。
問47：辭職後生育保險待遇還有嗎？
答：
“用人單位及其職工按照規定參加生育保險並履行繳費義務滿6個月”只是可以享受生育保險待遇的必要條件之一，而不是全部條件。生育保險是以單位名義投保的，費用全部由單位繳納，職工個人不承擔繳費義務，保險金也由社會保險處支付給投保單位，而不直接支付給職工個人。因此，職工與所在單位解除勞動關係後，就不再是單位的人，自然也就無法再享受相應的生育保險待遇。另外，用人單位投保了生育保險之後，其職工在產假期間的工資以及相關費用是由社會保險處承擔的。按照國家有關規定，職工懷孕期間以及生育後一週年內，單位不得解除勞動合同；如果在此期間勞動合同剛好期滿的，勞動合同必須延長到小孩滿一週歲時為止。因此，女性職工懷孕後有權繼續工作，並享受相應的產假和哺乳假。那樣，自然可以享受相應的生育保險待遇。
問48：如何更改參保的身份證號碼或姓名？
答：
更改參保身份證號碼或姓名有以下兩種情形：(1)屬參保企業的原因造成錯誤的，須由企業出具證明，並填報《深圳市企業員工參加社會保險變更表》，到社保徵收部門辦理更改手續。(2)屬******部門原因造成錯誤或進行變更的，須由該******部門出具證明，證明原身份證號碼(姓名)和現身份證號碼(姓名)同屬一人，並說明原因。同時繳費企業須填報《深圳市企業員工參加社會保險變更表》，到社保徵收部門辦理更改手續。
問49：哪些情形不能補交養老保險費？
答：
以下情形不能補交養老保險費：1、失業期間；2、服刑期間；3、沒有獲得勞動收入的；4、超過國家法定退休年齡的年限；5、法律規定的其它情形。
問50：多個地方參保如何領取退休金？
答：
城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》7月1日實施後，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險可以銜接轉換，目前深圳養老保險的參保人中勞務工超過650萬人，成為新政實施後深圳受益最大的群體。近日有不少勞務工詢問：“多地打工多地參保，最後到哪領退休金？”記者從市社保局瞭解到，勞務工分4種不同參保情況有不同的退休地選擇。對於在深圳打工的異地勞務工，如果參加職工養老保險累計滿15年，並且其中有10年是在深圳參保繳費，則可在深圳退休領取養老金；此外，我市還擴大“延繳延退”範圍，符合條件的異地勞務工可以在深圳“延遲繳費、延遲退休”。根據參保情況選退休地“多地打工多地參保，最後到哪領退休金？”“勞務工具備什麼條件可在深養老？”記者從市社保局瞭解到，勞務工分四種不同參保情況有不同的退休地選擇。第一是參保人在戶籍地有養老保險參保關係的，可選擇戶籍所在地為退休地，之前在各地參保的關係以及相應資金都可以轉到戶籍所在地。第二是參保人在戶籍地沒有養老保險關係，他在養老關係所在地累計繳費年限滿10年的，可以將該參保地作為退休所在地，之前在各地所有參保的關係和相應資金都可以轉到退休所在地，按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。對於在深圳打工的異地勞務工，如果參加職工養老保險累計滿15年，並且其中有10年是在深圳參保繳費，則可在深圳退休領取養老金。第三種情況是參保人在戶籍所在地沒有養老保險關係，但是他在養老保險關係所在地累計繳費又不滿10年，就要將他的基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理退休，領取養老金。據社保工作人員介紹：“比如一名湖南籍的勞務工，在湖南老家沒有養老保險關係，他在深圳打工參保滿10年，之後又到浙江打工參保5年，那麼他可以選擇深圳作為退休地，領取養老金。”第四種情況是到多地打短工，每處參保的時間累計都不超過10年，這種情況最後由戶籍地“兜底”，之前在各地參保的關係以及相應資金都可以轉移歸集到戶籍所在地，在戶籍地領取養老金。“延繳延退”擴大到非廣東籍勞務工以前是具有本市戶籍的參保人、符合條件的廣東省籍勞務工，才能在深“延繳延退”(即“延遲繳費、延遲退休”)。我市新的養老保險條例實施後，“延繳延退”擴大到非廣東籍勞務工。按照規定，達到法定退休年齡時，具有本市戶籍的本市參保人、或者按照國家和廣東省有關規定，確定本市為養老保險待遇領取地的非本市戶籍參保人，養老保險累計繳費年限不滿15年的，可以按照有關規定繼續繳納養老保險費，至累計繳費年限滿15年後，申請按月領取基本養老金。社保工作人員舉例說：“比如一名外省籍勞務工到60歲時，在深圳已經參加13年的養老保險，他可以在深圳繼續繳納2年的養老保險直至交滿15年，等62歲的時候在深圳辦理退休手續領取退休金。”暫不轉入養老保險不影響待遇勞務工張先生剛剛來到深圳工作，並在深圳參加了養老保險，他說：“我在建築行業工作，全國各地到處跑，可能在深圳也就工作幾年，就得去別的地方。我現在還年輕，還沒有想好將來會在哪裡退休的事情。所以，我如果暫時不辦理轉保手續，不把以前在內地的養老保險轉入深圳，將來是否會影響我的養老待遇？”對此，社保工作人員說，張先生這種就業流動性比較大的參保人，可以選擇暫時不辦理轉保手續。他說：“轉保手續目前只是對權益的一種確認，最終參保人到達退休年齡的時候選擇了退休地以後，這種養老權益才能夠兌現。所以參保人現在不辦理轉保手續，並不會對他以後的養老待遇造成影響。”
問51：繳納的養老保險是別人兩倍，並且繳費年限相同，養老金能否拿到別人的兩倍？
答：
不能。月繳費額度的多少與養老金的多少並不是倍增關係。養老金由基礎養老金和個人賬戶劃轉部分構成，基礎養老金是通過“指數化”與個人繳費基數、當地社會平均掛鉤，並與繳費年限有關。基礎養老金的差別一般不大。例如，月薪5000元和2500元的兩人，兩人按此標準同樣繳費40年，退休後，兩人個人賬戶中的錢分別約為20萬和10萬。退休當年，兩人的基礎養老金均以1000元計算，那前者的養老金約為1000+1600=2600（元），而後者則為1000+800=1800（元），前者並不是後者的兩倍。
問52：離開一個城市時，將個人養老保險賬戶中的錢取出，繳費年限能否累計？
答：
不能。如果離開一個城市時，將賬戶中的錢取出，即辦理清算，這個賬戶即被取消，這期間累積的繳費年限也將清零，不納入累計繳納年限，所以將錢取出是不划算的。新出臺的養老保險規定將不再允許退保，而東莞等地出現“退保潮”的原因，是因部分投保人覺得到法定退休年齡前累積繳費年限無法達到15年。
問53：一次性賠償金的標準是什麼？
答：
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第9號）第五條規定，一次性賠償金按照以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。前款所稱賠償基數，是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。
問54：【深圳】基本醫療保險三檔繳費標準是多少？
答：
職工參加基本醫療保險三檔的，以本市上年度在崗職工月平均工資的0.5%按月繳費，其中用人單位繳交0.4%，個人繳交0.1%。並同時參加地方補充醫療保險，由用人單位以本市上年度在崗職工月平均工資的0.05%按月繳費。
問55：流動就業人員申請辦理基本醫療保險關係轉入需提供的資料？
答：
提供資料如下：
1、身份證複印件（驗原件）；
2、社會保障卡；
3、《深圳市參保人基本醫療保險關係轉移接續申請表》；
4、異地社保機構出具的《基本醫療保險繳費憑證》。
問56：參保人能否持他人社保卡購買藥品？
答：
不能。參保人只能持本人的社會保障卡刷卡購買治療本人疾病的醫保藥品。
問57：參保少兒及大學生住院時可以享受哪些醫療保險待遇？
答：
參保少兒及大學生參加的是基本醫療保險二檔，其住院待遇為：一、基本醫療保險二檔參保人住院發生的基本醫療費用和地方補充醫療費用起付線以上部分，按以下規定支付：（一）參保人已在本市按月領取職工養老保險待遇及按11.5%繳交基本醫療保險費的，支付比例為95%；（二）未在本市按月領取職工養老保險待遇的，支付比例為90%；二、參保人住院使用基本醫療保險診療項目範圍內的特殊醫用材料及單價在1000元以上的一次性醫用材料、安裝或置換人工器官，由基本醫療保險大病統籌基金按下列規定支付，但最高支付金額不超過市社會保險行政部門公佈的普及型價格：（一）屬於國產材料的，按實際價格的90%支付；（二）屬於進口材料的，按實際價格的60%支付。三、參保人住院床位費由基本醫療保險大病統籌基金按實際住院床位費支付，但不得超過下列規定標準：最高支付金額為市價格管理部門確定的非營利性醫療機構普通病房A級房間雙人房床位費政府指導價格的第一檔
問58：養老保險關係可以轉移到外市嗎？
答：
可以的。具體辦理如下：1、持本人身份證原件到社保經辦機構自助打印參保繳費憑證；2、持參保繳費憑證至轉入地社保經辦機構辦理社保轉移手續。
問59：申請辦理按月領取基本養老金需提交什麼材料？
答：
正常退休：1、《深圳市企業參保員工養老保險待遇審核表》原件（一式兩份）；2、員工有檔案材料的，還應該提供本人檔案材料；3、員工身份證、戶口本複印件一份（驗原件）；4、員工本人銀行活期儲蓄存摺（深圳市中行、工行、建行、農行、深圳發展銀行、平安銀行和深圳農村商業銀行的戶名帳號頁）複印件一份（驗原件）；5、經本市勞動、人事部門批准正式調入本市的員工或屬安置到本市的復員、退伍、轉業軍人及部隊在編職工，還應提供相應的有效證明覆印件一份（驗原件）；6、屬歸僑的員工還應提供市僑務機構出具的歸僑身份證明原件一份；7、失業人員還應提供失業證複印件一份（驗原件）；8、獲得高級職稱的，提供職稱資格證書複印件一份，並提供職稱原始評審檔案（驗原件）；若為提前退休，還需提供如下資料：1、正常退休所要求的上述材料；2、申請人屬病退以及領取病殘津貼的，還應提供市勞動能力鑑定委員會出具的完全喪失勞動能力鑑定結論原件一份；3、申請人屬於破產國有工業企業員工的，還應提供法院的破產裁決書複印件一份（驗原件）；4、申請人屬已退休的軍轉幹部申領生活困難補助金的，還應提供是否已從原關閉、破產或改制國企獲得經濟補償金的有關證明原件一份。
問60：參保人異地就醫如何辦理轉診手續？
答：
一、參保人在本市市內定點醫療機構就醫時，有下列情形之一的，可轉往市外醫療機構就醫：（一）所患病種屬於市社會保險行政部門公佈的轉診疾病種類；（二）經本市市屬三級醫院或市級專科醫院檢查會診仍未能確診的疑難病症；（三）屬於本市市屬三級醫院或市級專科醫院目前無設備或技術診治的危重病人。接受轉診的醫療機構應當是轉出醫療機構同級或以上的當地醫療保險定點醫療機構。二、符合本辦法第三十五條規定情形的參保人轉往市外醫療機構就診的，按照以下程序辦理：（一）填寫市外轉診申請表；（二）收診醫院主診醫生或科主任出具意見；（三）醫院的醫療保險工作機構審核並加蓋醫院公章。轉出的定點醫療機構應同時將轉診信息報市社會保險機構備案。參保人轉往本市定點的市外醫療機構就醫的，可憑轉診申請表辦理記賬；轉往市外其他醫療機構發生的醫療費用由其本人先行支付後，向市社會保險機構申請審核報銷。三、參保人轉往市外就診後，需要再轉診的，應當由就診的市外醫療機構出具再轉診證明。
問61：參保人個人賬戶餘額是否可以繼承？
答：
可以。參保人死亡的，其個人賬戶餘額一次性支付給繼承人；沒有繼承人的，轉入基本醫療保險統籌基金。
問62：請問女方生孩子時能不能領4個月的工資？是否按去年平均工資來領？
答：
問題描述：夫妻雙方都在上海工作，男方為上海戶口，交五險一金（包括生育險），女為外地戶口，只交三險一金（沒有生育險），1.請問女方生孩子時能不能領4個月的工資？是否按去年平均工資來領？2.請問住院費手術費等費回覆：生育保險的政策性地方性比較強，建議諮詢一下上海當地社保局。
問63：請問我愛人在異地分娩生育保險能報銷嗎？如果能又如何辦理相關手續？
答：
問題描述：我是外地人，但在廣州工作，公司有買生育保險，現在我愛人（未就業）懷孕28周了，請問我愛人在異地分娩生育保險能報銷嗎？如果能又如何辦理相關手續？回覆：您好，參保人本人參加生育保險累計繳費滿1年以上、處於參保狀態、符合國家和省人口與計劃生育規定的，在施行人流、引產手術前或懷孕滿16周後，進行產前檢查、分娩前，由單位經辦人（代辦人）到所屬區醫保經辦機構申請辦理《廣州市職工生育保險就醫確認憑證》，辦理後的相關醫療費用可在生育定點醫療機構按規定享受生育保險醫療待遇。如該參保人現在未正常參保，則不符合上述辦理條件。根據職責分工，如果您想諮詢關於生育津貼領取手續及工資申請等情況，請諮詢所屬區社會保險基金管理中心。感謝您的關注！
問64：已懷孕22周，能否辦理和如何辦理生育保險中關於產檢和分娩費用報銷？
答：
問題描述：購買生育保險至今3個月。但已懷孕22周。想諮詢能否辦理和如何辦理生育保險中關於產檢和分娩費用報銷？回覆：您好，您好，參保人參加生育保險累計繳費滿1年以上、處於參保狀態、符合國家和省人口與計劃生育規定的，在施行人流、引產手術前或懷孕滿16周後，進行產前檢查、分娩前，由單位經辦人（代辦人）到所屬醫保經辦機構申請辦理《廣州市職工生育保險就醫確認憑證》，辦理就醫確認時，需提供以下資料：（1）《計劃生育服務證》（原件）（屬流動人口已婚育齡婦女，應當出具已向現居住地鎮、街道計劃生育工作機構申報備案後的計生證明材料）；（2）《廣州市孕產婦保健系統管理手冊》原件或醫院診斷懷孕週數及預產期證明的原件；（3）小一寸近期照片1張；（4）《生育保險選擇定點醫院申請表》（須蓋社保系統登記單位公章並填寫上聯繫人和電話）。溫馨提示：若辦理異地產檢、分娩需提供《生育保險選擇定點醫院申請表》一式三份。辦理後的相關醫療費用可在生育定點醫療機構按規定享受生育保險醫療待遇。根據您提供的身份證號碼，系統查詢顯示您的生育保險參保時間未滿1年，不符合辦理條件。感謝您的關注！
問65：由於我和老公都不符合二胎條件，請問超生的還可以享受生育保險嗎？
答：
問題描述：您好，本人2013.10.5已計劃生育，由於我和老公都不符合二胎條件，請問超生的還可以享受生育保險嗎？回覆：您好，不符合計劃生育規定的是無法享受生育保險的。生育保險就醫確認及申報生育定點醫院須知參保人參加生育保險累計繳費滿1年以上、處於參保狀態、符合國家和省人口與計劃生育規定的，在施行人流、引產手術前或懷孕滿16周後，進行產前檢查、分娩前，由單位經辦人（代辦人）到所屬醫保經辦機構申請辦理《廣州市職工生育保險就醫確認憑證》。確定就醫醫院後，原則上不予更改。辦理就醫確認時，需提供以下資料：（1）《計劃生育服務證》（原件）（屬流動人口已婚育齡婦女，應當出具已向現居住地鎮、街道計劃生育工作機構申報備案後的計生證明材料）；（2）《廣州市孕產婦保健系統管理手冊》原件或醫院診斷懷孕週數及預產期證明的原件；（3）小一寸近期照片1張；（4）《生育保險選擇定點醫院申請表》（須蓋單位公章並填寫上聯繫人和電話）。
問66：我沒有在單位上班，請問我可以個人身份參保並自行繳納社保費用嗎？
答：
問題描述：目前我沒有在單位上班，請問我可以個人身份參保並自行繳納社保費用嗎？如可以，每月需繳納的社保費用是多少？回覆：年滿60週歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的本省戶籍的農村居民，符合領取養老金條件的，可按月領取養老金。本辦法實施前，已經領取原新農保養老金的55-60週歲女性，仍按原待遇標準繼續領取，年滿60週歲後按本辦法確定的標準領取。本辦法實施時，已年滿60週歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保；距領取年齡不足15年的，可按年繳費，並允許補繳，累計繳費不超過15年。
問67：合肥市戶口，社保買多久，生孩子可以報銷？需要出示什麼證明嗎？
答：
用人單位為其職工足額繳費到賬的次月，本地生育攜帶社保卡、生殖保健服務證、結婚證、孕產婦保健手冊到合肥市生育保險定點醫院辦理備案，與定點醫院直接實時結算，異地、二孩生育您可以攜帶社保卡、生殖保健服務證或生育證、結婚證、孕產婦保健手冊、女方單位證明（內容何種原因異地生育）到合肥市生育保險經辦部門辦理異地生育備案。備案成功後領取備案回執單。順產最高結算3000元；剖宮產最高結算5000元。未按規定辦理生育保險備案的，生育基金不予支付相應待遇。
問68：社保必須辦理嗎社保辦理原則是什麼？
答：
社會保險的基本原則是：權利與義務相對應；公平與效率相統一；待遇水平與生產力發展水平相適應。其特徵是：強制性、保障性、互濟性、福利性和社會性。強制性是指社會保險是以國家法律保證其強制實施的，參保人資格是由國家通過立法確認的，在法律法規規定的範圍內，社會成員或勞動者應當依法參加社會保險，參保人或參保單位應當依法繳納社會保險費。保障性是指當勞動者遇到年老、患病、負傷、殘疾、生育、死亡和失業等風險時，在暫時或長期喪失勞動能力以及暫時失去工作時，以社會保險的方式給予勞動者本人及其家屬一定的物質幫助，保障其基本生活需要。福利性是指社會保險是政府和社會為公眾服務的一項社會公益事業，其經營管理的最終目的是促進社會公平、促進全社會的經濟發展與社會進步。我國社會保險是政府社會保障的重要組成部分，參加社會保險的勞動者都能依法從國家及社會獲得一定的物質幫助，從而保障其獲得基本生活需要。這些支付和服務都是非營利的。互濟性是指社會保險的互濟性貫穿在保險基金的籌集、管理、支付全過程之中，依靠國家、單位和勞動者三方共同籌資，充分發揮社會保險的互濟作用，是社會保險最重要的特徵。
問69：繳費時間越長養老金越高嗎？
答：
你好！按照新的基本養老金計發辦法，參保人員每多繳一年，養老金中的基礎部分增發一個百分點，上不封頂，能夠形成“多工作，多繳費，多得養老金”的激勵約束機制，而且個人賬戶養老金的計發考慮了退休人員平均壽命的實際情況。這樣，參保時間長、繳費工資高的人員領取的基本養老金就多。
問70：養老金如何領取？
答：
自國家勞動和社會保障部部長提出“2006年1月1日起，個人養老賬戶的規模統一由目前本人繳費工資的11%調整為8%”之後。調整對三類職工影響不同，通常將參加養老保險的人群分為三種：一是“老人”，是指1997年養老制度改革之前退休的職工；二是“中人”，是指養老制度改革前參加工作而在改革後退休的職工；三是“新人”，是指養老制度改革後參加工作的職工。這次個人賬戶繳費比例的調整對他們的影響是不同的。對於“老人”的養老金計發，目前採用的仍然是“老辦法”，即按照他們退休前的工資的一定比例發放養老金。此次個人賬戶繳費比例的調整對於他們的養老金水平幾乎沒有影響。“中人”的情況比較複雜，他們的養老金採用“過渡性辦法”計發，由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。那些改革前參加工作時間較長，而改革不久就退休的“中人”，他們個人賬戶積累有限，養老金主要來源於基礎養老金和過渡性養老金。對於很多人而言，過渡性養老金甚至是其養老金的主要組成部分。因此，個人賬戶繳費比例的調整對於這部分“中人”影響也微乎其微。對於那些改革前不久才參加工作，改革後還要工作相當長一段時間的“中人”而言，他們的境況和“新人”相近，養老金主要來源於基礎養老金和個人賬戶養老金，過渡性養老金所佔比重很小。如果個人賬戶繳費比例調整之後，基礎養老金仍然是按照社會平均工資的20％來計發的話，那麼個人賬戶繳費比例的減少顯然會使這部分“中人”和“新人”未來的養老金縮水。如果基礎養老金的計發辦法也進行相應調整的話，那麼他們未來的養老金就不一定縮水，還有可能高於原來的水平。因為，基礎養老金的增長率相當於社會平均工資的增長率，而如果個人賬戶做實並進入金融市場進行投資，那麼個人賬戶資金的增長率就取決於投資回報率。如果社會平均工資的增長率超過投資回報率，那麼減少個人賬戶繳費比例，提高社會統籌比例並相應增加基礎養老金就可能使這部分職工未來的養老金水平提高。個人賬戶的計算方式首先，讓我們先了解一下養老保險個人賬戶的內容，繳納比例和退休後發放的計算標準。1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%)的8％繳納。(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。3、養老金的計算公式：“中人”的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。“新人”的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20％計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(注：由於客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。)
問70：參保職工到達退休年齡，繳費年限累計不滿15年的，養老保險如何處理？
答：
參保職工到達退休年齡，繳費年限累計不滿15年的，不發給基本養老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關係。但若本人自願，單位同意，可以繼續參加基本養老保險。未與單位終止勞動關係的，由單位和職工本人繼續按照企業職工的繳費辦法繳費，直至繳費年限滿15年時辦理退休，按月領取基本養老金；與單位終止勞動關係的，可以個人身份繼續參加基本養老保險，檔案移交至當地勞動保障部門所屬的公共職業介紹機構託管，由本人按規定的基數和比例繼續繳費直至繳費年限滿15年時辦理退休，按月領取基本養老金（女職工須滿55週歲後辦理退休）。按新的計發辦法計算基本養老金的職工平均工資以辦理退休時全省上年度在崗職工平均工資為準。
問71：城鎮個體勞動者繳費年限不滿15年的，如何處理養老保險待遇？
答：
城鎮個體勞動者到達職工法定退休年齡後，繳納基本養老保險費不滿15年的，不按月領取基本養老金，其繳納的基本養老保險費本息一次性支付給本人，同時終止養老保險關係，不得一次性補費後按月享受養老保險待遇。若本人自願，經養老保險經辦機構批准後，領取基本養老金的年齡可適當後延，延遲期間繼續按月規定繳費，直到繳費年限滿15年，才能夠按月領取基本養老金。
問72：現在的生育險如何報？在當地繳納的保險回外省老家生孩子能報嗎？
答：
生育報銷的報銷材料及時限要根絕參保地社保機構的政策，如需回異地生產的，因提前諮詢當地社保機構，看是否需要做備案，以免影響待遇的享受。
符合生育報銷的條件，回老家生孩子，需提前做好異地生育備案。之後可在備案的定點醫院刷卡結算，或者回社保繳納地進行報銷。具體流程根據社保繳納的流程為準。
問73：關於女員工，在產假期間，單位應該怎樣發放工資？
答：
《湖北省女職工勞動保護規定》第十二條 女職工在規定的產假期間的工資，由用人單位按照該職工原工資標準發放。已參加生育保險的用人單位，其女職工在產假期間的工資，按規定從生育保險基金中支付。
女職工產期產生的符合規定的醫療費用，其所在單位已參加生育保險的，按有關規定執行；未參加生育保險的，由用人單位支付。
問74：有關失業保險領取規定及標準
答：
失業人員同時具備下列條件，可以申領失業保險金：
1、失業保險繳費滿一年，或者繳費不滿一年但本人仍有領取失業保險金的期限的；
2、非本人意願失業；
3、已經辦理失業登記，並有求職要求的；
4、申領資料符合按規定要求，完整齊全、真實。
目前東莞市失業保險金為：1208元/人·月，可領取月份與失業險參保時長有關。
問75：員工離職後失業保險怎麼領取，有什麼條件和硬性的要求？
答：
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）所在用人單位和本人按照規定參加失業保險，繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）按照本條例規定已辦理失業登記，並有求職要求的。
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