面试官：什么东西，只能用左手拿，不能用右手拿？帅哥妙答，智商真高啊！
现如今，面试成为了很多求职者无法迈过去的坎儿，很多求职者在面试的时候，发现现在的面试官对大家的综合素质要求也是越来越高，求职者不仅要有学历，这是前提，在面试的时候，面试官为了考察求职者的思维和处理难题的习惯，会提出一些让求职者想不到的问题，最后才会根据综合评定来录用员工。
你稍微大意点就与工作擦肩而过。很多求职者去面试之前都会提前做好准备，因为你根本不知道面试官会出什么样的问题，俗话说：机会是留给又准备的人。但到真正面试时，却发现并没什么用，一紧张什么都忘得一干二净了，只是求个心理安慰罢了。这不，我的好朋友在面试时就遇到过。
张蔡在几年前就毕业了，毕业后就和同学一起创业，可是好景不长，短短几年工作室就倒闭了。所以之后她不得不寻找新的工作。之后就在网上投简历，很快，就有一家房地产公司给她发来面试邀请。于是就想说先试试，就前往公司面试了。到了面试场所面试官问了一个问题:什么东西，只能用左手拿，不能用右手拿？
第一位听完后站起来回答道：“这个问题简单，左撇子的人，对他们来说拿东西都是用左手，不用右手。”
之后轮到了第二位面试者，他说道:“我觉得没有什么东西是一定要用左手或右手的。”
第三位应聘者轮到了我的朋友张蔡他认真思考后回答道:“什么东西，你能用左手拿，不能用右手拿？那就是你的右手呀！”，面试官听了后当场站起来笑着说你被录取了。
的确当我们在思考问题时，不应该就局限在所给的问题中，而应该全方面的考虑它的所有可能性。
如果是你的话，当面试官问你：什么东西，只能用左手拿，不能用右手拿？对于这个问题，不知道各位看官有什么更好的回答吗？欢迎大家评论留言，喜欢小编的文章也可以关注小编哦!
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