這樣做才能成為優秀員工
一、在錢的面前，立場堅定
人性弱點使然，在加上人生存必須的衣食住行都需要與金錢打交道，於是商
品經濟社會下，金錢的作用就被無限放大。從傳統的“有錢能使鬼推磨”，到現在的“有錢能使磨推鬼”，金錢在社會生活中的地位可見一斑。
在日常工作環境中，各種行業的各種崗位，都會或多或少的與錢財打交道，所不同的只是機會的多少與數額的多少區別罷了。企業看一個人的品行和素質，很多時候都可以從與金錢的態度上面表現出來。
損人利己要不得，損公肥私則是職場大忌。在企業大集體中，每月各環節都會直接影響企業的整體運營情況。特別在大型項目的公開招標上，質量次而公關費用豐厚的企業往往會獲得最後的勝利，最後損害的還是企業的利益和消費者的利益。這種畸形現象的出現，與金錢的魔力密不可分。
企業欣賞的那些優秀員工，在金錢和企業利益面前是很清楚大是大非的。他們懂得立場堅定的維護企業整體利益，確保了企業的良性發展，自然贏得了更多的發展機會。這類員工，企業欣賞，前途遠大!
二、在事的面前，勇於承擔
在企業運營過程中，除了要面對金錢的誘惑，還要經受各種突發事情的考驗。
這種考驗是一次歷練，是機遇和挑戰並存的。
面對這種考驗，我們會看到兩種截然不同的表現：
一類人，遇到事情首先是慌張，然後是取偏概全的進行問題處理的思考。結果沒有很好的對事情進行有效解決，就找了許多條理由來進行責任推脫;或者在充分衡量了事情的嚴重性和難易程度後，主動退卻，放棄對於該事情的處理，不聞其事，落得個難得清靜。
另外一類人，會仔細分析事情的前因後果，拿出合理的解決方案。處理的好了，會將處理的整個流程及時上報主要領導;沒有很好的得到處理，則照實將事情向上反映，並勇於承擔責任。
兩類人，兩種心態，兩種處理事情的方法，兩種態度!優勝劣汰的最終結果，企業會逐漸傾向於後者，責任心是他取勝的關鍵!
三、兢兢業業，不斷學習
社會的進步決定了企業發展需要不斷有新的只是和戰略指引，同時決定了企
業組成團隊知識和能力必須符合這樣一個發展趨勢。
我們在工作當中時常會聽到“學習型組織和學習型個人”這樣的字眼，表面看起來聽繞口，其實很簡單理解。就是在組織大範圍內形成一種良好的學習氛圍，不斷提升團隊的整體知識水平和能力，當然這是由團隊的每一個個體能力的提升決定的。
個人要適應企業的要求和社會發展的要求，就必須不斷提升自己的個人知識和能力。當然這種知識和能力既包括本職崗位的技能外，還包括相關工作方面的學習和掌握。這種綜合要求，需要員工兢兢業業的工作，永不止步的學習和提升，並通過不同的渠道想外部傳達你提升的結果，獲得企業認可，獲得展示自己的機會。
筆者始終相信那句話“未來始終掌握在自己手中，關鍵是你如何把握”企業需要大量的優秀員工，關鍵是你如何來適應和提升。路在腳下，用心則會贏!
職場之路，話太絕，路就窄。
職業生涯發展的三個階段可分為輸入階段、輸出階段、淡出階段，輸入是指對知識、信息、經驗的輸入，輸出是指輸出服務、知識、智慧和其他產品。剛從校園踏入職場的新丁們，正是處於職業能力的輸入和輸出階段的轉型期，既有實操能力的輸出，又有心理能力的輸入，是職業發展的關鍵時期，這個時期能否有效過渡，決定著職業發展的高度。
但是，與此同時，職場新人又普遍存在著一個顯著的特點：外向、活潑好動、反應迅速，情緒容易產生也容易消退，感情外露。往往，新人口中就容易蹦出絕話，別人還沒給你設障，你就先給自己的職業道路狠狠地關上門了。在此，作為職場新丁的你是否想問：“那我怎麼知道自己是否屬於這種衝動型員工?”你就可從下面列舉的幾條特徵中自行識別：
遇到可氣的事就怒不可遏，想把心裡話全說出來才痛快。
和人爭吵時，總是先發制人，喜歡挑釁。
遇到令人氣憤的事，不能很好地自我剋制。
情緒高昂時，覺得幹什麼都有趣。
符合興趣的事情，幹起來勁頭十足，否則就不想幹。
一點小事就能引起情緒波動。
討厭做那種需要耐心、細緻的工作。
一旦符合上述4條以上，那你就有可能是這種衝動型的職場人，而且，你將很容易被這種“心血來潮”絆倒，看不到職業發展前景，易為一時之氣斷送自己的前程，情況不容忽視!
職場之路，心放寬，路更寬。
職場新員工現在所處的職業發展過渡期，是彈性的、開放的、動態的，有顯著的個性化特徵，又易受多維環境因素和個體因素影響，對往後的職業發展有著舉足輕重的作用。因此，在日常的工作中，除了要竭力做好操作能力的輸出工作，更為重要的就是培養自己的性格力量，輸入利於職業發展的良好心理，掃清前進路上的障礙。
性格的力量，是積極心理學大師克里斯托弗·彼得森在其著作《積極心理學》中提出的一個全新的概念，他認為，職場力量來自於良好的性格——一系列積極素質的綜合體，其特點是有洞察力、團結合作精神、善良和充滿希望等，這當中包含24種性格力量。
結合職場新人的職業發展現狀，筆者建議，職場新人能先從認知成分開始著手培養自己的性格力量：
1.創造性：能夠思考出新奇和有效的方式去做事情;包括藝術成就，但不僅限於此。
2.好奇心：能夠對所有正在發生的事情感興趣;認為所有的科目和話題都是富有吸引力的，樂於去探索和發現。
3.熱愛學習：掌握新的技術、主題和知識;熱愛學習跟好奇心這一性格力量顯然是相關的，但更能描述增加某人所知的系統性。
4.思想開放：能夠全面透徹地思考問題，從各個方面檢查問題;不急於得出結論;能夠根據事實調整自己的思想;全面公平的衡量各種證據。
5.洞察力：能夠為別人提供明智的參考意見;能夠以多種方式看世界，認識自己和他人。
從現在開始培養你的性格力量，10年20年後，當你再回頭看來時的路，你將會驚歎：“原來我也能夠走得這麼高這麼遠!”
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