有網友提出，自己從單位離職後，想自己幹，參加什麼保險？
我們建議他可以個人身份參加靈活就業人員職工養老+醫療保險。
網友又提出靈活就業人員在養老金計算，在醫保報銷上會不會和在崗職工醫保有什麼區別？
我可以明確的回答大家，沒有任何區別。
今天我們就為大家詳細聊聊這兩險。
▽▽▽
哪些人可以參加職工兩險？
職工養老
年滿16週歲，且未達到法定退休年齡的城鄉居民、靈活就業人員 ，均可以個人身份參加職工養老保險。
職工醫保
本地戶籍居民中，年滿16週歲以上且無用人單位的城鄉居民，均可以個人身份參加職工醫保。
ps:非本地戶籍的，滿足一定條件也可參加，詳情請諮詢參保地社保經辦機構。
參加職工兩險該繳多少錢？
職工養老
按照政策規定，個人身份參加職工養老，實行按月繳費。
月繳費金額=本人月繳費基數x繳費費率
舉個例子，以重慶為例，2017年社平工資73272元/年）：
若按照月繳費基數下限
3664元（即社平的60%）參保
本人每月應繳：732.8元
若按照月繳費基數上限
6106元（即社平的100%）參保
本人每月應繳：1221.2元
職工醫保
個人身份參加職工醫保按年或按月繳費。有些地區靈活就業人員醫保分檔。參保人可根據個人繳費能力和醫療保障需求自由選擇：
一檔（只建統籌基金,不建個人帳戶）繳費低，
二檔（建個人帳戶）繳費高。
報銷都一樣。
提醒：有些地區在享受特病報銷待遇方面，一檔二擋有區別。建議諮詢當地社保部門後，再行決定。
網友
人社君，我現在沒有工作，想參加靈活就業人員醫保。靈活就業醫療保險與職工醫療保險有什麼區別嗎？
仕途君
放心吧，靈活就業人員醫保參照的是城鎮職工醫保，享受待遇也是城鎮職工醫保一樣，達到退休年齡且滿足足夠的繳費年限即可享受退休待遇，即退休後無需繳費也可以享受醫保待遇。
怎樣參加職工兩險？
個人身份參加職工兩險的，需持本人身份證、戶口簿等相關資料（可向參保地社保窗口諮詢）到本人戶籍所在地，居住地、或靈活就業所在地的街道（社區）社保服務機構辦理手續。
小夥伴們，準備以個人身份參加職工養老和2019年職工醫保的，現在來辦理參保繳費手續正是時候哦~
參加職工兩險可享受哪些待遇？
職工養老
按規定參加職工養老保險累計繳費年限滿15年及其以上，且達到法定退休年齡的，即可申辦退休並按月領取養老金。
以個人身份參加職工養老，和隨單位參加職工養老的，退休後養老金的計算方式完全一致，且都遵循“長繳長得，多繳多得”原則。
職工醫保
按規定參加本市職工醫保的參保人，均享有門診、住院等基本醫療待遇（含大額醫保待遇），以及特殊疾病門診報銷等待遇。
·個人身份參加職工醫保新參保人員，需等待6個月後開始享受職工醫保待遇哦~
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