上班四年為什麼還在領低保？在四川省成都市當前開展的不作為及“懶散拖”問題專項治理工作中，通過對線索的深挖細查，查處了一起基層幹部未認真履職的典型案例。
2018年8月，彭州致和鎮紀委接到一條來自上級移交的線索——該鎮青石村的楊某家庭可能存在虛報領取低保金的情況。鎮紀委隨即通過該鎮社會事務辦的社會救助信息平臺進行數據比對。
“平臺顯示楊某一家4口都在享受低保，但為什麼29歲的孫女劉某，也在低保名單中？”。根據線索，楊某的孫女劉某自2014年8月起已在資陽市某小學擔任教師。針對這一情況，該鎮紀委在集體研判後，初步判定楊某家庭年收入可能超過享受低保金政策的標準。
“立即向劉某工作單位核實，調取其年收入證明。同時，要仔細核查為何劉某不在本地，卻還在領取低保金？”致和鎮紀委立即做出部署。
隨著調查的深入，楊某家庭虛報多領低保金的真相逐漸浮出水面：2011年，因楊某家庭勞動力欠缺，且戶內成員大多體弱多病，加之劉某尚為在校學生，家庭經濟較為貧困，因此，當年7月起，該家庭開始享受低保政策。2014年8月，劉某大學畢業後，在資陽市某學校擔任教師。2015年7月，劉某結婚後將戶口遷出了青石村，也再未與楊某家庭共同生活。
按政策規定，劉某不能再享受原家庭的低保政策。經多次溝通，劉某母親承認了為達到多領取低保金的目的，向相關工作人員刻意隱瞞了劉某的就業及其戶口遷出，不再與家庭成員共同生活的事實。那麼，楊某家庭以劉某名義違規領取低保金的事實為什麼得以隱瞞？是否又存在村幹部履職不力的現象？為此，致和鎮紀委展開了進一步調查。
“劉某已工作4年，且長期未與其父母在一起生活，但其家庭至今仍以劉某名義多領低保金。你瞭解這個情況嗎？”工作人員對青石村負責低保工作的文書李世瓊進行談話。
“不可能！”李世瓊斬釘截鐵地否認，“每次走訪她母親都說家裡拮据得很，還一直說劉某沒有固定工作，長期在外打工，並且收入不穩定。”但當面對劉某的工資證明和印證資料時，李世瓊目瞪口呆。短暫沉默後，她試圖找一些理由為自己開脫：“楊某家庭不如實申報，我也沒有辦法啊。如果他們不主動說明真實情況，我能從哪裡瞭解呢？”
“嚴格把關、定期審核、確保救助到位，這是你的職責。你多次核查都沒發現問題，難道不是工作浮於表面？再說，4年裡居然沒有從群眾那裡瞭解到任何情況，是否要反思一下工作作風？再退一步，即使你不知道具體情況，但你總能瞭解到劉某這麼長時間沒有與其父母在一起生活吧？”一連串的質問，讓李世瓊啞口無言。
8月，楊某家庭退回違規領取的1.7萬元低保金。因未認真履行職責，李世瓊受到了黨內警告處分。因未嚴格審核低保資料，青石村黨支部書記蘭欽、青石村村主任馬川傑均被通報批評。9月，李世瓊在青石村黨支部會議上作出檢討。同時，致和鎮召開警示教育大會，以深刻剖析李世瓊違紀案件敦促黨員幹部，自覺消除不作為和“懶散拖”。
“個別黨員幹部在工作中缺乏責任擔當，不作為、亂作為、‘懶散拖’，甚至失察失責、弄虛作假，這些都是我們在開展不作為及‘懶散拖’問題專項治理工作中的重點著力方向。”成都市紀委監委相關負責人表示，接下來，將持續加力加勁，加大查處力度，保持監督檢查越往後越嚴格的強勁勢頭，以專項治理為契機，不斷強化黨員幹部的責任擔當，認真履職盡責，以紮實的治理成效著實提升人民群眾的獲得感和幸福感。
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