初見李志遠時，他正和同事熱烈地討論著新設備的功能測試工作。“這兩天要儘快完成新設備的功能測試，有不穩定的地方必須馬上著手完善。”李志遠是一名高級工程師，同時也是重慶遠創光電科技有限公司的總經理。
“其實一開始，我並沒有自己創辦公司的想法，我也知道企業老闆的角色扮演起來並非易事，但有這樣一個機會擺在我面前的時候，我決定不退縮，勇敢嘗試一次。”李志遠接著說：“就像當初毅然決定辭去穩定工作赴馬來西亞求學時一樣，這個決定我也不後悔，我們都應該在挑戰中，不斷提升自己。”
01
辭職赴異國求學
1998年，大學畢業的李志遠在深圳一家電子產品加工企業擔任電子工程師一職。當時的工作是根據設備插件的標準，編寫電子元器件的程序，然後再把元器件準確無誤的插到線路板上。
工作時會接觸到來自世界各地的夥伴，大家都用英文交流，但我的英文水平很差，很多時候都無法很好的溝通，那時候我就下定決心，一定要把英文學好。
在公司的第六年，李志遠做出了一個出人意料的決定——辭去現在的工作，赴馬來西亞求學。
2004年5月，儘管沒有得到家人太多的支持，但李志遠還是帶著那份堅持與篤定前往馬來西亞求學，開啟了他在視覺檢測領域長達11年的海外學習和工作歷程。
02
4年坎坷求學路
入學後，李志遠發現憑自己的英語水平，很難將課程內容理解透徹。所以他做了一個決定：花一個學期的時間，不上專業課程，先攻克英語這個難題。
李志遠回憶，苦練英文那段時間，每天只睡4、5個小時。讀英文報、練習聽力、用英語和老師同學交流……在一學期的刻苦學習下，他的英文水平得到了很大的提高。第二學期，他順利開始了自己的專業課程。
4年的求學時光，李志遠學習到了很多對自己有幫助的知識與技術。2008年，馬來西亞一家做機器視覺的公司向李志遠拋出了橄欖枝，這也為他後來創辦自己的公司奠定了基礎。
03
回國創辦公司
隨著人工智能行業在全球興起，李志遠看到了國內在這一領域的發展潛力，毅然選擇了回國。“重慶是西南工業重鎮，但在機器視覺系統卻相對空白，處於剛剛起步階段。”
2015年3月，李志遠決定回國工作。“當時的想法是找一家國內的企業工作，可以離家近一點。但在參加一個海歸交流會議的時候，一個朋友將我的自動化在線視覺檢測系統項目推薦給了重慶高新區，重慶高新區的工作人員立刻與我聯繫上了。”
當時我已經找到了一份比較滿意的工作，但是重慶高新區還是用誠意打動了我，我決定再挑戰下自己，創辦了重慶遠創光電科技有限公司。
入駐重慶高新區後，遠創光電也得到了很多的幫助。重慶育成發展有限公司通過種子基金解決了企業在資金方面的“燃眉之急”，還幫助企業對接上下游市場、創業導師等資源，並引導企業積極申請各類扶持政策，迅速彌補了初創公司在資金、技術、人才和市場上的短板，讓企業得以順利成長。
“由於現代工藝無法達到百分百精確完美，因此生產出來的實物在外觀上或多或少會存在一些缺陷。以往依靠人眼檢測，不僅檢測效率較低，同時存在出現疏漏的風險，因此要做到出廠產品‘零缺陷’幾乎不可能。但是運用機器視覺系統之後，不僅在檢測數量上可以從抽檢跨越到全檢，更能降低人工檢測帶來的質量風險，實現產品出廠‘零缺陷’。”
基於這樣的前提下，遠創光電研發了自動化在線視覺檢測系統。李志遠說，單個產品的檢測時間在5秒以內，節約了人力，提高了效率，檢測的精準度也更高了。2017年年初，公司獲得了金額為365萬的第一筆訂單。
對於未來的打算，李志遠表示，遠創光電將繼續研發應用於不同產品的自動化在線視覺檢測系統。“公司確定了機電、電子半導體和軍工三個領域的自動化在線視覺檢測系統研發，目前這三個領域的市場規模超過500億，確定了大方向以後，我們也能更專注研發、分析。”
The end
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