社保问题一直都是人民群众最为民生论题。特别是近年来，我国的社会保障制度日益完善，社保问题也开端真正落实到每个人的切身利益。为了让社保服务愈加便民利民，国家对社保每年都会根据情况做出相应的调整，而在2019年社保将会以下3大改变，而且会直接影响到养老金的发放问题！
一、社保征收愈加严格化、标准化
这次社保的新调整首先体现在征收部分的改变上。国家规则，从明年起各项社会保险费用由本来的社保部分托付给地税部分征收转变为由税务部分一致征收，是社保的交纳问题愈加一致、标准化。
二、补缴问题有了新的约束
咱们都知道社保一旦断缴假如不及时补缴会导致咱们之前交纳的费用都会打水漂。特别是对养老金来说。由于养老金有发放年限的规则。必须连续交够15年才能获得领取养老金的资历。之前，对于到退休没有交够15年的员工，可以答应一次性补齐。但是，这次国家现在取消了这个政策。所以对于社保补缴，其中有一条新的规则：即45岁之前没有交纳记载的不答应一次性补缴。即2018年1月1日以后到达60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助！
三、简化社保办理程序
长期以来我国的社保问题由于各种繁琐的交纳和计算公式，常常员工感到头疼。有的还由于不了解其程序而吃大亏。这次社保调整之后，简化了一系列的程序，不必麻烦地拿各种证明材料跑来跑去地填各种表格。现在不再要求参保人在规则时刻指定地址集中认证，这给大家带来了很大的便利！
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