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首先肯定的是多少家都行。
法律并没有规定，员工不可以同时在两家公司任职，但是，同时任职有条件，就是前单位必须同意，后单位必须知晓的情况下才可以。
但是正规的个税申报是，个人应将全月收入合并计算，计算应纳税所得额和税率。
但是实际操作中往往无法实现，都是各自公司计算各自的个人所得税，每次都扣除了5000的免征额，导致个税税率比实际税率低。
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可以，由于税务机关新上线自然人个税扣缴客户端，导致个人收入应该合二为一。
比如，在A公司取得收入4000元，在B公司取得收入4000元，现在起征点是5000元，应该按照收入8000元进行纳税，而不是按照两次未达起征点进行核算。
希望可以帮到您
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可以哒。
除了劳动关系外，还有一种雇佣关系叫劳务，劳动者提供劳动，用人单位提供报酬，
只是缴纳个税需要累计缴纳，不过企业会帮你解决。
兔兔宝贝贝
当然是可以的，只要公司允许是没有问题的
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