掛靠單位繳納社保真的“划算”?很多人不懂 還在犯迷糊

掛靠單位繳納社保真的“划算”?很多人不懂 還在犯迷糊

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隨著社會保障的完善,現在社保卡已經成為了我們的第二張身份證,身份證上有的信息社保卡幾乎全部都有,眾所周知,只有繳納了社保的人才會有社保卡,而繳納社保一般有四種方法。

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第一是比較常見的,企業和員工一起繳納社保,這種不僅個人繳納的費用是最低的,同時能夠享受到的待遇也是最好的,而且它不但有五險待遇好的公司還會有一金,員工買房的時候使用住房公積金還會比較便宜一些。

第二是靈活的就業者繳納社保,這對靈活就業來說也算是一種福利需要自己全額繳費,而且社保統籌部分交的少一點,但相比第一種虧一點。

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第三是個人繳納社保,這一種也是需要全額繳納社保,但繳納的只有醫療保險和養老保險,這就是個人繳納不好的地方。

第四就是掛靠單位繳納社保了,這一種其實並不是合法的,但它卻真實存在,它不僅需要自己全額繳納而且還要給予單位一些手續費,有的人為了讓孩子順利上幼兒園或者貸多一點款,所以才會找公司幫忙掛靠繳納社保。

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綜上所述掛靠單位繳納社保是最不划算的,企業和員工一起繳納的最划算。

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