陽光不鏽150245900787
年薪16.8萬，不知道是稅前還是稅後，是每年拿到手的錢還是沒扣五險一金的錢。如果是拿到手的錢，那真是不少了，我對銀行基層櫃員能拿那麼多錢表示很懷疑，即使你在北上廣深大城市。
如果是稅前而且沒扣那些五險一金的錢，年薪16.8萬，只兩年的銀行櫃員，在北上廣深也很少，只能說你業務能力不錯，每個月完成的業績也很可觀，基本上每個月都能賣出大額保險或者基金、理財。還順帶開出好多張信用卡，網銀等。
這麼大的能力還在銀行當櫃員真的是太屈才了，想跳槽我一點都不驚訝，去別的公司年薪翻倍也不是不可能的。未來年薪百萬也可期，所以想跳槽太正常了，因為能力強就要去尋找那個值得給出更高薪水的崗位。
我覺得這種現象很正常，非常正常，不要猶豫，趕緊跳。
12138職場
我以前的同學大學畢業以後應聘到某四大家銀行的一個省直管縣做基層櫃員的工作，每天大概8點半開始到銀行做一些準備工作，每天5點左右下班開始準備下班，中午吃飯的時候輪流吃飯！
每個月底薪1000多塊，加上獎金、提成、保險分成等等每個月上萬塊！
工作量：櫃員主要是辦理各種權限內的相關個人業務，企業的業務是分離開的！
工作壓力：主要是心裡壓力比較大，我朋友跟我講過一個故事，有個客戶來取錢，取走5萬現金，結果這姐們給客戶存上了5萬，這樣一正一反，10萬塊錢對不上賬了，客戶當時也沒在意直接就走了，等到快下班對賬的時候，朋友才發現這麼大的窟窿對不上，但是就蒙了。
還好，比較有經驗的大姐讓她停掉所有業務，開始翻看監控錄像，終於翻到了那筆翻番的業務！驚了一身冷汗！
最終拿著禮品、陪著笑臉，上門找那個客戶重新調整了業務！
從那以後，姐們一上班就犯神經！
過了半年多，她說我辭職了，再幹非神經病不可！
高東東S
銀行人來為你揭秘這個問題。
櫃員年薪真有16.8萬？
作為銀行員工，我深表懷疑。無圖無真相，上圖說話。
這是上市銀行平均薪酬情況，是根據上市公司年報中工資報酬和員工人數計算得出，可信度還是非常高的。
從數據可以看出，最高的是浦發銀行23.66萬元，最低的是農業銀行，只有9.83萬元，有一半的銀行平均薪酬達不到題目說的16.8萬元，而且別忘了，這是平均薪酬，平均是什麼意思，你應該懂得，一個年薪100萬，一個年薪1萬，平均年薪50.5萬元。
而銀行櫃員，在銀行裡基本上算是工資最低的，在平均薪酬都不高的情況下，能達到16.8萬，說實話我是不太信的，可能也會有，但肯定是少數銀行，否則你讓工行、農行這些平均年薪不到10萬的銀行情何以堪。
稅前還是稅後差別很大
即便是是真的年薪16.8萬，估計也是稅前，就像我發的那張圖裡的也是稅前年薪，甚至準確的說包括銀行福利等在內的所謂“人力成本”。
假設某人的稅前工資是10000每月，以上海為例，銀行為他繳納的五險一金比例包括21%的養老保險、11%的養老保險，7%的住房公積金，但實際上銀行繳納的公積金可能更高，我們行是25%，那麼算下來銀行總共給繳納相當於工資的60%（這還不算企業年金），如果算上企業年金可以達到70%，也就是說月薪一萬，年薪12萬企業還要額外給你交8.4萬的各類費用，加起來就是20.4萬的人力成本。
而個人呢，8%的養老保險，2%的醫療保險，15%的公積金個人繳存，加上8%的企業年金，總計是35%左右，再加上個人所得稅，稅前10000稅後也就是五千多。
五千多看起來也不錯，但要是隻考慮拿到手裡的，我給你舉兩個例子對比一下吧，我們家樓下餅店招小工，包吃住每月3000—4000，熟練工更高，單位附近某家很火的買臭豆腐的小店，旺季招工，每晚五點到九點穿臭豆腐，每天工資150，每月4500，這麼比起來，每天7點多到單位接款；下班接結賬到5點多的，可能連口水都喝不上的，掙5000多，還算高嗎？
所以我認為，掙16.8萬工資的櫃員是極少數，開到手也遠沒這麼多，比起工作量，性價比不像以前那麼高了，現在很多櫃員家裡條件很好，來銀行就是家長覺得穩定，所以有這種想法也很正常。
鑫財經
這個問題我也來說說個人看法：
先說結論：如果題主有其他的適合的工作，我是支持跳槽的。
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本人有幸在某商業銀行技術部工作過2年，瞭解一些銀行櫃員的工作。一般情況下櫃員需要提前半小時到達網點，領取票據，憑證，令牌，銀行卡若干，部分現鈔核對無誤後等待銀行開門，下午銀行關門後，櫃員是不能準時下班的，需要核對賬目及憑證數目無誤後才可下班，如果有其中一位櫃員白天辦理業務有差錯造成賬務不平等其他問題，其他人也得等問題解決後才能下班。不僅如此，銀行櫃員還會面臨業績的壓力，拉存款及辦卡量等。所以在銀行網點中可以說櫃員是最累但是工資卻不是最多的一類人。
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換個角度說，目前互聯網銀行越來越普及，馬雲的網上銀行，馬化騰的微眾銀行，可以說去銀行辦業務的人越來越少了，多數業務一個手機APP就能搞定。馬雲說銀行不改變，他就改變銀行。以後銀行的日子不好過，櫃員的日子更不好過，銀行如果要裁員，不用想第一個肯定要裁的是櫃員。基於這一點，支持題主能跳槽就跳槽吧。
櫃員日常辦業務的時候也會遇到很多問題，有時候銀行系統不穩定會出差錯，導致客戶辦業務失敗，遇到緊急的業務辦不了客戶更生氣，為此櫃員經常會受到客戶指責，心情難免會不爽，導致工作效率低下。
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一年拿到16萬多元的工資，平均下來每月一萬多，這個收入水平也算中等了。由於櫃員出身幹其他行業的工作很少對口，但是在銀行工作接觸理財的機會比較多，可以把理財方面的技能學到手，跳槽的話從事理財規劃師這樣的職業也是一個不錯的選擇。
大家找工作儘量找自己感興趣的，即使工資少點工作起來也會有動力。為了工作而工作不是長久之計，當然不管做什麼工作都會有不順心的時候，關鍵是要學會調整自己，把屬於自己分內的工作做好。
希望廣大朋友都能新年工作順利，新年多福多金。
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交易小生
瞎說！！！中國銀行最低層網點櫃員早上7點下晚8點甚至10點。一個月工資十績效5000元左右。公積金5000元，扣除其它個人部分~養老保險，失業保險，公積金，醫療保險等等吧，拿到手就是5000元左右。大家算算一天工作10多個小時，拿到手加上扣除個人部分共10000元，計算一下吧，每天工作13，14個小時，一個月是22天，一共約300個小時，差不多一個月上兩個月的班，拿10000元多嗎？七扣八扣的拿到手才5000元左右。這就是銀行櫃員為什麼要辭職的因素。不過上層領導的工作時間是早9晚5，月薪幾萬，年終獎錢就不用說了。
不過如此3452
我們每天早上7點30上班，7點15就要到網點，中午都沒有休息，輪流吃飯，晚上5點半下班，但是要等押運車，一般六點15左右才能回家，大家可以算是一天工作幾個小時，工作上，一般機械的工作就不用講了，這是最基本的技能，每個月每個季度都有不同的任務，什麼拉存款，做理財保險，做車險，做意外險，賣啤酒，賣月餅，賣報紙，賣紀念幣，賣鹽等等，完不成就得自己花錢買，各種任務我就不一一寫了，平時有一點小錯誤就罰錢，一罰就是好幾百，基本工資也就一千多，其他工資都是業績工資，業績不好就沒得拿，甚至還要倒扣。這也就是所謂的國企，銀行，工資一年下來不超過10萬的。你們覺得這個工作很不錯嘛？
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年薪16.8萬基層櫃員！讓我冷靜冷靜。作為一名銀行前臺綜合櫃員來說年薪16.8萬確實算不錯的工資待遇了。換做是我來說打死了不跳槽啊！
不過作為一名前臺櫃員有以下幾點煩心事。
第一、工作單調枯燥。銀行綜合櫃員每日按部就班重複著進行操作。工作沒有創新性沒有創造力。
第二、監管嚴格。綜合櫃員每日在監控下進行辦公，你的任何行為動作都被完全的記錄下來。後臺定期不定期都要對綜合櫃員進行風險排查。
第三、壓力大。綜合櫃員除了每日辦理業務完。每月、每季、每年都有不同程度的存款任務要求。每月的存款任務是綜合櫃員最頭疼的事情。
第四、會議多。從事銀行工作的人有一個深深的體會就是每天兩個小會，兩天一個大會。每天除了工作就是開會。
第五、人工智能化的進步，綜合櫃員危機感來臨。隨著各家國有銀行辭退綜合櫃員來看，以後前臺所需要櫃員的需求會越來越少。
銀行的小學生
且不說年薪16.8萬是否真實，筆者也在基層櫃員幹過，不同的銀行不同的城市工資都是有很大差異的，我相信肯定有櫃員可以拿到這個數。
首先談一下櫃員這個崗位，櫃員在任何銀行中都屬於基層受苦受累的一個崗位。首先相對於其他崗位，櫃員的入職門檻相對較低，所以有絕大多數的人進入銀行就是從櫃員幹起的；其次，櫃員崗位含金量較低，銀行從業者都知道，櫃員每天重複的只是操作性的體力工作，就是說你只要熟練使用銀行的系統，牢記銀行的規章制度就可以做好了，未來還有被人工智能替代的危險；再者，櫃員崗位煩事瑣事極多，每天的客戶是各種各樣的，你要解決很多個性化的難題，並且都是一些看似雞毛蒜皮卻對客戶自身利益極其重要的事；最後，感覺櫃員收到約束極多，櫃員充當著銀行的門面，是留給客戶的印象，所以櫃員都會收到極大的約束，例如：站姿、坐姿、裝束等等。
鑑於以上櫃員的特點，個人認為要跳槽首先要看自己是否具備跳槽的資本，跳槽之後你能去做什麼，如果僅憑櫃員的工作經歷跳槽在業內應該是比較困難，很少有社招櫃員的。如果你跳槽別的崗位，那麼要想清楚你會什麼？並且如何證明你會。如果你對未來的職業生涯還是有要求的，那就儘快的從櫃員崗位中脫離出來吧，建議先內部轉崗到營銷部門，因為營銷部門幹幾年跳槽還是比較容易的。因為櫃員從發展和薪資來說都是有天花板的，並且這個天花板不高。櫃員的確是一個錢少事多的苦逼部門，對於普通人來說也是必經的一個過程（有背景的除外）。如果有心從櫃員中跳出來，內部跳會比跳槽容易。
人生不能煩躁
年薪16.8萬扣掉稅、社保之後每月到手大概1萬出頭，剛工作兩年這個收入就算放在一線城市也算不錯的了。
收入在櫃員裡算比較高的
我們再來看一份某銀行的櫃員薪酬分佈：
從上面圖中可以看到，櫃員的月薪集中在3千~5千的區間，當然這個數字不含年終、福利等。即使這樣，從全國的數據來分析，16萬多的年薪絕對是櫃員裡的佼佼者了。
所以這個錢少，對這個崗位而言是不成立的。
事多想跳槽？
櫃員工作壓力大、事情多一直是行業痛病，要不然流失率也不會這麼高。
我有個朋友早兩年在五大行當櫃員，除了上班忙這外，還要抽時間來考一大堆，基本上看到休息時間很少。經常不是喊腰痛就是脖子痛，只要有休息的機會就在家裡補覺。
而且現在去營業網點的老年人居多，現在年輕人都用手機APP，跑銀行的很少。而且這些老年人不少脾氣倔強，聽不進別人的話，也不願意接受新事物。在銀行當櫃員經常都能碰到無理取鬧的客戶，一不小心還要被投訴。
跳槽要看職業規劃
如果看好銀業的穩定和前景，那就扎進去堅持一下，從櫃員到櫃員組長、主任、經理，有機會可以換到核心部門去。
要是家庭背景不錯自己沒太大壓力，那就不建議繼續呆下去，因為每份收入也要看背後的付出，年薪過萬的工地師傅多得很，但有多少人願意去幹？
孫長風大俠
年薪16.8萬，朝九晚五，不用加班，五險一金，在銀行工作，你還嫌少？如果你不滿足，那我建議你跳槽，把這個位置，讓給需要的人。
為什麼建議你跳槽，因為你是屬於那種永遠無法滿足的人，又想工資高，又要事情少。16.8萬不滿足，要20萬，20萬不滿足，可能要50萬，慾望永無止境。
你去私企上上班，吃吃苦，你就會發現，還是做銀行櫃員好，又舒服工資又高。你是沒在私企上過班不知道，你要老闆錢，老闆要你命，就這麼簡單，時時刻刻受管教，你的工資老闆定，而且大多數人還拿不到年薪16.8萬，福利還沒這麼高。
所以你大可放心的去跳槽，想進銀行的多得是，不差你一個，把你的位置讓出來，對大家來說都是好的選擇，這樣你事情再也不多了，你再也不會抱怨了，天高任鳥飛，世界那麼大，你總能找到自己合適的工作，又輕鬆又賺錢，何樂而不為？
在我看來，你到了私企上班，又會開始想跳槽，因為可能達不到你的預期，所以，你會覺得落差很大，幹得沒意思，工作也不順利。
幹一行，愛一行才最重要。所有的工作都是這樣，不可能又事情少，收入還高。高收入背後，總會有讓你想不到的心酸，苦楚。你永遠也不可能找到事情少，收入還高的工作。
