按照公務員法、《公務員錄用規定(試行)》及《遼寧省公務員錄用實施辦法(試行)》有關規定，遼寧省公務員局決定組織實施全省公安、法院、檢察院和省屬監獄戒毒系統2018年度考試錄用主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作，現將有關事項公告如下。
一、報考的基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法;
(3)18週歲以上、35週歲以下(1982年12月13日至2000年12月13日(含)出生)，2018年當年應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40週歲以下(1977年12月13日以後出生);
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行職責的身體條件;
(6)具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;
(7)具有本次招考公告和招考職位中所要求的資格條件。
招考職位要求的學歷、學位，報考者應於2018年12月13日(含)前獲得相應的學歷、學位。
招考職位資格條件中標明招錄納入我省高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志願服務遼西北計劃、我省生源的大學生志願服務西部計劃(以下簡稱“三個計劃”)高校畢業生的職位，屬專門招考上述“三個計劃”2016年、2017年、2018年服務期滿考核合格人員的職位，“三個計劃”之外的人員不能報考。
面向普通高校畢業生參軍退伍人員的招考職位，僅限遼寧戶籍普通高校在校生和畢業生參軍退伍〔需縣(市、區)
退役士兵安置部門出具相關證明〕並符合招錄職位其他資格條件的人員報考。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。我省“三個計劃”等服務基層項目人員，均視為具有基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發〔2010〕59號)界定。基層工作年限計算的截止時間為2018年12月13日(含)。招考職位信息表中“具有基層工作經歷”中所要求的“2年以上”均為“2年(含)及以上”。
招考職位明確要求為本縣(市)戶籍或生源的，報考者應為該縣(市)生源2018年當年畢業的普通高校應屆畢業生或者2018年12月13日(含)前具有該縣(市)戶籍，並符合其他資格條件的考生。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，不得報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招錄職位。
報考人員在報名時不是試用期內公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員，但在報名後，錄用前成為試用期內公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員的，取消其考試資格或取消錄用。
二、報考程序
(一)職位查詢
2018年度遼寧省考試錄用公務員各機關具體招考人數、職位簡介和資格條件等可通過遼寧人事考試網網站查詢。
對職位資格條件中的專業、學歷、其他條件以及備註的內容等信息需要諮詢時，報考人員請直接與招錄機關聯繫，招錄機關的諮詢電話可通過遼寧人事考試網查詢。
為方便考生報考，遼寧省公務員局就報考政策、報名網絡技術和考場考務安排等事宜編制了《報考指南》，報考人員可通過遼寧人事考試網查閱。
(二)報名
本次考試報名全部採取網絡報名的方式進行，不設現場報名。報名網站是遼寧人事考試網。網上報名按以下程序進行：
1.提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2018年12月13日9時至12月17日24時登錄遼寧人事考試網，填寫報名信息，並上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下);
2.查詢審查結果。報名期間，招錄機關將在遼寧人事考試網對報考人員提交的照片等信息進行初審，並在報考人員報名次日提出初審意見。報考人員可於2018年12月13日至12月18日登錄遼寧人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他職位。未通過審查的，可改報其他職位。考生對初審結果需要諮詢的，可按照公佈的諮詢電話，向招錄機關諮詢;
3.繳費確認。報考人員通過審查，須於2018年12月13日9時至12月18日24時重新登錄遼寧人事考試網報名系統繳納考試費用，支付考試費用後即為報名程序結束;
擬享受減免考務費用的人員，實行網上報名、現場確認的方式。符合減免考務費條件人員需通過網上報名並在照片審核通過後，到人事考試部門現場辦理減免考務費手續。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員，憑家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件及複印件);農村絕對貧困家庭的人員，憑家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明、特困家庭基本情況檔案卡(原件及複印件)，按屬地原則，於2018年12月17日至12月18日到所在地市級人事考試部門進行審核確認，辦理減免考務費手續。
未按期繳費者視為自動放棄考試。
(三)網上打印准考證
已繳費的報考人員，於2019年1月14日8時至1月20日8時登錄遼寧人事考試網，自行打印准考證、報名登記表(A4紙，一式兩份)，並妥善保管。
(四)注意事項
1、每名考生只能報考一個招考職位;
2、報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致;
3、報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和錄用手續辦理時一經查實，一律取消面試資格或取消錄用;
4、本次考試在全省各市政府所在地設置考區，不再單獨設置省直考區。報考人員可按就地就近原則自主選擇參加考試的考區;
5、對招考職位未達到開考比例(省法院機關及直屬單位、省檢察院直屬單位為1:3，市以下法院、檢察院機關為1:2，其中，招錄法官助理、檢察官助理的職位開考比例為1:1.5;全省公安機關、省屬監獄戒毒系統，計劃招錄1人的開考比例為1:2，計劃招錄2人及以上的開考比例為1:1.5)，調整或取消該職位招考計劃，調整或取消的職位將在遼寧人事考試網上公佈，報考已取消職位的考生，可以在規定的時間內報考其他符合招考條件未被取消的職位。未按規定時間改報的，視為放棄報考;
招錄公安院校公安專業往屆畢業生以及遼寧警察學院監獄學專業2018年當年畢業的應屆畢業生職位不受開考比例限制;
6、為便於考生及時掌握報名情況，2018年12月13日至12月17日，每天上、下午分別將繳費人數與招錄計劃比例低於50:1的招考職位報名繳費人數在遼寧人事考試網公佈，望考生及時報名並繳費，防止後期報名人數過多造成網絡擁堵，給報名和繳費帶來困難。凡惡意註冊報名的，一經查實，將依據國家有關規定予以處理;
7、考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招錄機關、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致後果，由考生自負。
三、筆試內容、時間和地點
(一)筆試內容
筆試包括公共科目和專業科目。
公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。
所有報考者均參加行政職業能力測驗和申論兩科考試。行政職業能力測驗全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。申論考試時限為150分鐘，滿分為100分。
報考公安機關職位的考生加考公安專業科目。考試時限為120分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機
構舉辦考試輔導培訓班。考試範圍以《2018年度遼寧省考試錄用公務員公共科目考試大綱》、《2018年度遼寧省公安機關執法勤務職位考試錄用公務員(人民警察)專業科目考試大綱)》為準。
(二)筆試的時間和地點
筆試時間具體安排為：
2019年1月19日
上午 9:00至11:00《行政職業能力測驗》
下午14:00至16:30《申論》
2019年1月20日
上午9:00至11:00《公安專業科目》
報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。監考人員依據報考者准考證、身份證和考場座次表，核驗報考者身份，實施監考。考試當天報考人員無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應說明具體緣由，寫出承諾書，並服從工作人員關於重新採集照片、留取身份特徵生物信息等方面的安排，方可進入考場參加考試。
(三)分數線確定和成績查詢
筆試閱卷結束後，遼寧省公務員局根據成績彙總分析確定最低合格分數線。
考生筆試成績通過遼寧人事考試網查詢。
四、面試
(一)參加面試人選的確定
筆試最低合格分數線確定後，根據職位信息表中公佈的
面試比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選。最後一名面試人選的筆試成績如出現並列者，同時參加面試。報考省級機關及直屬單位的面試人員名單在遼寧人事考試網發佈，報考市級及以下機關的面試人員名單在各市有關網站發佈。
筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%;
報考公安機關職位筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業科目成績×30%。
(二)資格審查(複審)
面試前，由招錄機關對進入面試範圍人員進行資格審查(複審)。根據人事考試部門提供的報考者照片和相關信息，對報考者本人及其身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、畢業證(學位證)原件、報名登記表等材料進行認真核對。防止並查處作弊行為，特別是替考行為。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，並從筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補。全省公安機關和省屬監獄戒毒系統進入面試範圍的人員，在參加資格審查(複審)的同時，按規定參加體能測評。
(三)面試的組織
報考省級機關及直屬單位的面試組織工作由省公務員主管部門具體負責組織實施。報考市級及以下機關的面試組織工作由各市公務員主管部門具體負責組織實施。
面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能錄用。
面試後出現的職位空缺，不再進行遞補。
五、體檢和考察
省級機關及直屬單位的體檢、考察工作由招錄機關負責;市級及以下機關的體檢工作由各市公務員主管部門統一組織實施，考察工作由招錄機關負責組織實施。根據總成績，按照錄用計劃1:1的比例確定體檢、考察人選。總成績並列者，分別依次按照面試成績、行政職業能力測驗成績、申論成績高者確定體檢考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生權重成績的計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一)體檢
體檢工作嚴格按照公務員錄用體檢標準、公務員錄用體檢特殊標準及體檢操作手冊等組織實施體檢。體檢在公務員主管部門指定的體檢醫院進行。對於不影響履職工作的殘疾人，招錄機關不能因其殘疾而拒絕錄用。體檢醫生與體檢考生有迴避關係的，應予迴避。
(二)考察
考察工作由招錄機關按照有關規定組織實施。
招錄機關要按照好乾部標準，根據擬錄用職位的要求開展錄用考察工作。要把政治標準放在首位，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向。要採取多種形式，全面瞭解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。要按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)和《遼寧省公務員錄用考察實施細則(試行)》(遼人社發〔2013〕28號)組織實施。考察後，應寫出書面考察材料，提出考察意見。
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