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为进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。高峰乡立足党建工作实际，结合党支部建设标准化工作，通过优化村级班子、软弱涣散村整顿提升、强化学习培训等多种举措，优化干部队伍，增强班子战斗力，提高服务群众的本领，促进基层组织建设的全面过硬。
一是优化班子激活力。把选优配强高素质的农村班子作为加强基层组织建设的首要任务和推动精准脱贫工作的根本保障，以强化教育为手段，抓实抓牢村级班子建设。衔接帮扶单位选派工作能力强、农村工作经验丰富的5名干部担任5个贫困村党支部第一书记；选派2名办事公道、群众威信高乡副科级后备干部挂任村党支部书记。同时把素质高、责任心强、有魄力的年轻党员选拔到村级后备干部队伍中进行培养，进一步优化村级班子结构，有力地提高了村级班子的整体素质和综合能力。
二是真学实训强素质。以“两学一做”学习教育为抓手，以“党教智慧云平台”和网络党支部为载体，严格落实“三会一课”“4+N”主题党日等活动，探索建立“党教智慧云平台＋党支部+党员”“网络党支部+党员”的学习模式，使党教智慧云平台和网络党支部成为党员教育的“主阵地”，不断加强农村党员干部思想教育，全面提升党员党性修养和综合素质。今年以来，已举办各种培训班3期，9个网络党支部推送学习资料500余条，培训党员300余人次。
三是治软扶弱提能力。建立乡党委班子成员联系软弱涣散村制度，确定党委副书记联系指导软弱涣散村党支部的整顿提升，帮助村级班子查找问题症结，研究制定解决办法。针对村“两委”班子不团结、内耗严重、党组织战斗力、凝聚力、向心力不强的实际，选派1名乡副科级后备干部挂任村党支部书记，帮助软弱涣散村建强班子、解决难题。推动软弱涣散村党支部与合作社对接，形成了村企地域相连、资源集中、产业关联、优势互补、共同发展的良好局面，实现了党组织政治功能和专业经济组织经济优势的有机融合。深化“先锋引领”作用，有效地激发党员服务引领群众的热情，集中解决村级班子存在的作风问题，以作风转变推进整顿转化工作，有力提升村级党组织服务群众的意识和能力。
四是聚靶对标促规范。围绕党支部基础规范、问题整改、质量提升目标，严格对照《党支部建设标准化手册》，研究制定了《高峰乡党支部建设标准化工作推进方案》，召开党支部建设标准化工作推进会议5次，培训村党支部书记、党建专干、党建指导员26人次，查找出未达标问题76项。各党（总）支部对存在的问题认真梳理，细化任务分解，列出了问题清单，形成整改台账，制定时间表和任务书，一项一项对标争创，有力促进基层党支部建设全面过硬。
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