因为没有任何一个方法能保证100%成功，就算是那些无数人验证过的方法，你还是会怀疑，自己是否能等到成功的那一天，所以
你内心深处对任何一个方法都不会死心塌地地全情投入。1/3、七平二负一胜
有一个很好的问题，为什么这个世界上，成功的方法那么多，而成功的人却那么少呢？
典型的例子是学外语。外语水平高的人，通常在职场都有溢价，学英语的方法也很多，也被证明了长期有效性，可为什么掌握好英语的人，还是那么少呢？
想要理解这个问题，我们必须先想通另一件事，为什么英语水平高的人在职场上会有溢价？
这个问题就好回答多了，有溢价正是因为英语水平高的人很少，用人单位不得不出高薪。
不仅仅是英语水平，职场的晋升在一定时间内都是一个零和游戏，你升了，必定挤掉别人的机会。股市有七负二平一胜的说法，职场没有那么残酷，但也是七平二负一胜，70%的人归于平庸，20%的人是loser，只有10%的人是职场赢家。
竞争从来不是胜任自己的工作，而是和别人不一样。
再往下想，答案很明显了。为什么学英语的方法那么多，好处那么多，学好英语的人还是那么少呢？因为这些学英语的方法，一定在某些地方让大部分人难以掌握或运用——如果人人能学、个个会用，还怎么七平二负一胜？
所以说，不管学什么，一个有用的方法，一定是能剔除大部分平常人的方法，想要掌握这些好方法，一定要知道，为什么大部分人都不能很好用这些方法？
从逻辑上分析，只有两个可能：
第一、这个方法不难学，但很难用
第二、这个方法不难用，但很难学
先来看第一条。
2/3、很难用的方法
什么样的方法属于“不难学，很难用”呢？
通常是指那些违背人的天性的方法。
以保险销售为例，我认识的唯一不让我讨厌的保险推销员，她跟客户见面，几乎不推销任何产品。那她会说些什么呢？告诉你全城有什么特别好但没什么名气的大厨、医生、按摩师、小店等等，还会告诉你一些方法很简单但很有意思的生活小常识；只要你稍微感兴趣，她会立刻把相关的消息发给你，当然也就跟你建立了一个固定的联系。
这个方法其实一点都不难学，很多保险销售都在用，但为什么你会觉得别人在伪装，而她却用得令人舒服呢？在我观察了她的沟通方式后，我得出一个结论——天生的。
因为她有三个别人没有的天赋：
第一、她天生是那种对他人的生活感兴趣，而且真心关心他人的人；
第二、她的面相和声音天生有亲和力；
第三、她天生不怕麻烦，甚至喜欢麻烦
要知道，这个世界大部分人的笑容是伪装出来的，大部人对他人漠不关心，大部分人都很怕麻烦。反之，具有这三个优势的人，任何销售技巧稍微学习一下，就能运用自如。
所以最好的方法就是根据自己身上的天赋，找到这种天赋对应的方法。
这种方法违背越多人的天性，对你就越有用。如果是那种违背所有人天性的方法，只要不违法，只要你敢用，成功的概率一定远远超过其他的。
比如股市上有“在别人恐惧时贪婪，在别人贪婪时恐惧”的说法，这句话看上去一点都不难，但当你真的身处一个信心崩溃、人人自危、到处都是坏消息的市场时，几乎很少有人敢于All IN的。
相反，如果一个方法能让大部分人都舒舒服服地用起来的话，那么，这个办法要么是完全无效或者它的效果是欺骗性的，比如那些号称看看美剧就能提高英语水平的方法；要么这种方法在掌握之后才发现，因为太多人进来分一杯羹而没什么油水了。
当然，天赋这个东西，大部分人都是没有滴，而违背人性这种事，大部分人都也是干不出滴，所以对大部分人都有用的“好方法”只有第二种：很好用但很难学的方法。
3/3、很难学的方法
难学的方法也有两种，一种是难度比较大的，另一种是难以坚持的。
其实，难度比较大的方法也属于前面说的“违逆人性的方法”，因为大部分人的智商都是不高不低，这种方法天然要求你有“学习的天赋”。
对于大部人而言，唯一的机会就是“不容易坚持的方法”，而想要攻克它们，我们就必须知道，这些方法为什么“不容易坚持”。
有一个记者问一位著名的小提琴家，是什么方法让您的小提琴拉出这么明亮辉煌的巴洛克音乐的感觉呢？小提琴家说，你必须把每一弓都干净利落地拉得满满的，这是任何一个老师都会要求初学者的。
“每一弓都干净利落地拉得满满的”，这就是一个看上去并不难，但总是无法坚持下来的方法，通常都是坚持一段时间就慢慢放弃了。
问题就出在当你水平停滞在某一个阶段时——这是学习一定会出现的现象，你一定会怀疑这个方法：
我是不是用错了方法？
哪有那么简单的事情？
为什么不试试更好的方法？
其实不这么做也没有什么不好的……
为什么任何一种方法你最终都会怀疑呢？因为没有任何一个方法能保证100%成功，就算是那些无数人验证过的方法，你还是会怀疑，自己是否能等到成功的那一天，所以你内心深处对任何一个方法都不会死心塌地地全情投入。
以学习英语为例，我们都知道下面的这些道理：
学英语的关键是语感积累，方法是多听多说，而这是一个长时间渐进的过程，中途会有停滞，也会有飞跃，但总体上你都在慢慢地进步……
特别是那些太过平常简单、短期内又看不到明显效果的方法，我们很容易就放弃了。就像那些得重病的人，常常要把所有的药都用一遍——中药西药偏食食疗，最后才发现还是医生开给你的药最靠谱。
这不是自律的问题，这是人的天性，我们又太急于成功了。
有一句话，叫我们总是高估一年的变化，却低估三年的变化。
想要赢，就要把一件利益非常非常小的事，用你的耐心，无限放大。比如学英语，要有平常心，相信慢就是快，要善于利用一切碎片时间，还要找到一个性价比高能让你坚持得下来的平台。
首发于“人神共奋（ID：tongyipaocha）”微信公众号，每周二篇原创，颠覆你对职场的看法。
与“学习方法”相关的文章
职场人建立知识结构的必读书：通俗、经典、入门
碎片化学习是如何把林则徐带到“坑”里去的？
你那不是知识，顶多是横店的布景
閱讀更多 人神共奮的職場心理 的文章
