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招聘HR做得最頻繁的一件事，估計就是給候選人發送面試邀約短信吧。
一般來說，面試邀約短信往往在很大一部分程度上影響著候選人是否會來面試。
因為這份面試邀請不僅反映了HR工作的專業性，更是代表著整個公司給面試者的第一形象。
所以我們今天就來看看面試邀約短信怎樣寫比較合適吧！
01
注重對候選人的稱謂
短信的開頭稱呼候選人是最基本的禮儀和尊重。
這既顯得禮貌，也明確提醒候選人，這個短信是面向他的，要求其給出必要的回應：“尊敬的陳先生您好”
當然了，如果是邀約的人比較多，可以直接寫上候選人名字：“尊敬的陳蝸牛先生，您好”
這既顯示出公司對於面試者的重視，在收到回覆時也更好區分是哪位面試者。
02
直接介紹自己
短信篇幅較短，可以直接標明自己的身份即可，說明自己是xx公司的HR，或者是xx崗位的負責人，這樣給候選人一種可信賴的感覺。
“我是剛與您電話聯繫的xx公司人事陳陳。”
“我是xx企業人事陳陳。”
以上的寫法都是可以的，可以根據自己是否跟候選人提前電話聯繫過稍微修改。
03
簡明扼要的正文
正文主要包括招聘的崗位、面試的時間地點和麵試所需要帶的東西。清楚講明這三點就可以了。
“感謝您應聘本公司xx職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的瞭解，請您xx月xx日xx點前來本公司參加正式面試。屆時請帶上您的個人簡歷、學歷證明等。”
不過有一點要注意的是，正文使用的語調，儘量不要總是保持公事公辦無情感樣式。
可以根據公司/職位的工作性質以及候選人的簡個人歷信息，HR可以選擇有針對性、偏向性的語氣進行邀請。
如廣告/娛樂/文化等職業類型，行文內容及風格可比較輕鬆，商業/法律/醫療等行業則應較為穩重，但切勿過度嚴肅或者過度幽默。
04
詳細的聯繫方式
時間地點這些重要的內容已經寫好了，剩下的一個重要信息就是“聯繫方式”。
除了電話、也可以註明郵箱、QQ號和微信號，進行聯繫。因為不一樣的候選人喜歡和偏重使用的聯繫方式是不一樣的。
“如因故不能按時到達，可以用以下方式跟我們這邊聯繫：136*********（微信同號），郵箱：******”
05
署名不可忘
在短信的結尾處，一般都會附上HR的個人信息及公司信息。這樣更加方便候選人瞭解發送者的基本情況以便後續溝通。
“人事：陳陳，廣州138****公司”
除了告訴你們怎麼寫，小編還給提供模板喲~
【模板一】
尊敬的**，我是**企業的HR**，我在（——某平臺——）看到了您投遞我公司的簡歷，經過一個初步審核覺得您比較適合，通知你明天上午10:30（2018年*月*日）來參加我們公司的統一面試。
如因故不能按時到達或者不能參加面試，請提前與我們聯繫，公司地址：**，聯繫電話**!收到請回復，謝謝！
【模板二】
xx您好！我們是xx公司人事部，感謝投遞xx崗位簡歷，我們初步認為您的具備的素質與我們的招聘需求相吻合，邀請參加面試。
電話：**，如因故不能按時到達，請提前與我們聯繫！謝謝！
（——公司名稱+崗位+姓名——）
（——發送短信的日期——）
- End -
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