15歲女孩被公司罰做100個深蹲後搶救無效死亡,你怎麼看?

邸苗苗


看到有關《15歲女孩被公司罰做100個深蹲後搶救無效死亡》的新聞,我回顧了整個事件的經過,我覺得這個事件反映以下幾個問題:

1.壓力下的工作導致職場人士處於”亞健康“的狀態

隨著社會職場競爭壓力越來越大,找個滿意的工作著實不易,人們為之拼搏奮鬥,生活保證啦,但80%以上職場人士的身心漸漸處於健康與疾病之間的過渡狀態,雖然未患病,但已有程度不同的各種患病的危險因素,具有發生某種疾病的高危傾向的人群的身體狀態即”亞健康“的狀態出現。這種狀態就像人身心中的一個炸彈,一般被激活就會發生猝死等症狀。15歲女孩被罰做100深蹲後出現死亡,我們深表遺憾,但像這種事件不勝枚舉,往遠的講例如鄭州某記者家中猝死、某姓姚的演員、中山大學畢業某程序員猝死;往近的講今年8月份公司出現一個事情,一個30多歲的生產員工被人發現死在自己的出租屋,經法醫診斷是猝死,經瞭解該員工的工作狀況,每天勤勤懇懇,任勞任怨等等。因此,作為職場人士避免亞健康導致的病變,應該從合理的飲食、充足的睡眠、愉悅的心情、合理的運動等方式做起,抗拒”亞健康“。

2.未做用工風險控制

針對這個新聞,我們發現女孩才15歲,這屬於童工範疇。根據國務院頒佈的《禁止使用童工規定》明令禁止任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。凡違規的將對企業進行相應處罰,如果因為使用童工導致童工死亡,將對童工監護人付以喪葬費和賠償金,屬違法行為,還要追究刑事責任。從這個案例來看,童工使用風險猛於虎,企業且行且注意。

3.企業管理出現很大問題

關於體罰的案例層出不窮,例如前段時間網絡宣傳的業績未完成打屁股或互扇耳光等等,每個案例出現總會受到大眾的反對和不滿。首先企業管理人員應該明白下達進行100深蹲的處罰,就沒有經過大腦。人都知道,不管做什麼運動,總要進行熱身運動,並且也要間歇,而讓15歲女孩去深蹲的整個過程,說明這個管理人員不合格,沒有一點的管理思路和運動常識,完全拍腦袋的作為。並且根據《中化人民共和國勞動法》  第九十六條(二)條規定 用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的,由公安機關對責任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告;構成犯罪的,對責任人員依法追究刑事責任。因此,企業管理不懂法律法規,不懂管理,不瞭解各種常識,則謂之誤國誤民誤企業,甚至可怕。    

綜上所述,15歲女孩受罰猝死這只是社會現象的一種,在整個社會,像這種事情還有很多,因此,呼籲企業單位要合理、合規、合法的善待自己的職工;也呼籲職場人士愛惜自己,合理生活,為了自己和家人的幸福,減少”亞健康“。

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痛心。
這個新聞讓我想起一位好友的真實經歷:她在上高一的時候,有一次遲到了,按照學校規定,有學生遲到,其所在的班級就要扣分(具體是什麼分記不清了,反正是會影響到老師的考核和評分)。這位好友性格比較慫,不敢主動跟班主任認錯,結果班主任知道後勃然大怒,懲罰她當著全班50多人的面做50個俯臥撐。現在看可能覺得沒什麼,但對於一個花季少女(當時也是15歲)而言,這是非常有失面子和尊嚴的事情。她在眾目睽睽之下哭著做完了俯臥撐,跑到廁所躲了好久才緩過勁來。好在她人緣還算不錯,班上的很多這次同學都站在她這邊,一邊安慰她一邊吐槽班主任過分,因此這件事情只是讓她對班主任及教的科目產生了厭惡心理。試想,如果是一位本來就非常孤僻的女生遇到這種事情,沒人幫她安慰她,這將成為她青春時代最大的痛點,也將是不自信人生的起點。

所以你能看到,為什麼有些老師調教不出好的班級,不是師資問題,更多是師德問題;為什麼很多少年不願意上學,是因為本該在最美好的年紀接受最好的教育,收穫最好的成長,卻同樣在心理最脆弱的年紀,受到難以訴說的創傷。

想起2012的時候,有人發了這樣一條微博:“我有抑鬱症,所以就去死一死,沒什麼重要的原因,大家不必在意我的離開,拜拜啦。” 後來她就自殺離世,離開後的五年裡,這條微博下多了70萬條留言,每一條既孤獨又痛苦。很多年輕人的心理缺陷,部分天生,部分源於他人有意無意的傷害,有多不可承受,只有當事人知道。
回到這個新聞,15歲的女孩小飛在中山火炬開發區的一家房地產中介公司上班,有一天上班遲到了,按照公司規定要被罰做深蹲100個。員工遲到就要進行侮辱體罰,既不合理也不合法,一點都不符合社會主義核心價值觀,公司制定這樣的管理制度,也是敗筆,不尊重員工,誰心甘情願為你賣命? 老闆與員工之間,本身就是一場平等的交易,誰都不該輕視誰。即使想通過對小飛的懲罰“殺雞儆猴”,也是收效甚微,沒有員工會因此服老闆。

另外,深蹲100個什麼概念?正常去健身房鍛鍊的人,在教練的帶領下,基本都是10-15個深蹲為一組,並且速度是放慢的,期間還要調節呼吸,一組結束休息放鬆後,再進行下一組。任何一項運動,都要循序漸進,把握好度,並且,不是所有人都適合做下蹲運動。如果平時缺乏鍛鍊,身體素質還不過關,突然要快速完成100個深蹲,難免要倒下。即便小飛這次沒有出事,這次懲罰也將給她的青春帶來揮之不去的陰影。

雖然小飛未成年就開始工作,屬於非法童工,監護人也有責任,但在瞭解了她的家庭環境後,更加感到痛心:家裡有四個孩子 ,小飛排行老二,父親身患尿毒症,為了幫父親籌集醫藥費,去年下半年 ,小飛隻身來到中山工作,而小飛的姐姐和妹妹也都輟了學外出打工,家裡只有最小的弟弟還在讀書。

一個懂事的女孩,為了不給家裡增加負擔,不得已放棄學業外出掙錢補貼家用。上天沒有給她一個好的開始,還倉促地帶走了她,只能期待法律能給她的家庭一個令人滿意的交代。

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前段時間,一個15歲的女孩被公司懲罰做深蹲100個後,經醫院搶救無效身亡。這消息一出,引起了人們的熱議,一方面譴責公司的不人道,使用體罰殘害了一條年輕的生命,另一方面又為女孩感到惋惜。

事情的經過是這樣的,據女孩的母親劉女士稱,女孩在廣東中山火炬開發區的一家房地產中介公司上班,就在十多天前,上班遲到了,按照公司規定要被罰做深蹲。被罰100個,她做了一半不行了,後來店長叫她繼續做,做完之後她那個腳就有點累了。隨後身體的不適,送往醫院就診,隨後病情加急,搶救無效身亡。

讓人惋惜的同時,人們不禁想問,做深蹲也會死人嗎?平時缺乏鍛鍊的人如果做過多的深蹲的動作,對身體的傷害是很大的。因為,看似簡單的動作,如果不正確的姿勢或者強度過大,都會損害身體。近幾年,關於做深蹲導致肌肉溶解、腎臟衰竭的病例不少見。突然劇烈的長時間的深蹲,會導致橫紋肌溶解,嚴重的會出現血尿、腎功能下降或者腎功能衰竭。另外,有一些人本身心臟不是很好,如果再做強烈的深蹲很容易發生心臟意外。

而且我國的勞動合同法是明確規定,用人單位不得對員工進行侮辱體罰,如果因此而給員工造成損害,是應該承擔賠償責任的。未滿16週歲是完全禁止用工的,如果是不符合招工條件,監護人也是要承擔一定責任的。

深蹲是一種體育鍛煉,不能作為對員工的體罰,因為,員工平時是不做這種運動的,突然這種高強度的運動會導致身體的負荷過重,心臟的負擔過重,肌肉的壓力過大,進而出現一些健康的問題。所以公司在招人和員工處罰上要懂得什麼是應該的,什麼是明確禁止的。

指導專家:李輝醫生指導。李輝,副主任醫師,廣州中醫藥大學附屬骨傷科醫院急診科主任、ICU主任,中華中醫藥學會急診分會委員。

曾代表廣東省急救系統參加衛生部醫政司舉辦的“全國急救技術比賽”,獲得單項操作第一,並榮獲“全國十佳急救能手”的榮譽稱號; 多次帶領廣東省的參賽隊伍參加全國各級急救比賽,獲得良好成績。

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15歲女孩為什麼要去公司上班,是否符合勞動法暫且不說,公司領導有什麼權力罰他做100個深蹲也暫且不說。

就看看100個深蹲本身對人會造成什麼傷害?


首先100個深蹲,量確實很大。15歲女孩如果平時不經常運動,一般是難以堅持的。

一般職業健身訓練的深蹲也是按照組來練,一般10個一組,做個5組就是比較多了。當然還有負重做深蹲,但是這都是經過長期訓練的運動員。


無論是在公司還是學校,我們都講究獎懲分明。就是面對窮兇極惡的殺人兇徒,也不會有讓受害者家屬去把罪犯打一頓,或者懲罰罪犯做100個深蹲這樣的刑罰。


回顧一下,我們經常會因為領導的壓迫做出一些自己身體和心理難以承受的負荷!

為什麼有很多年輕人出現抑鬱,出現猝死,甚至像這個女孩一樣體罰致死。這就是法律的漏洞和教育的空缺。

公司領導認為我是領導,你就是聽我的,我罰你什麼都可以!

員工和學生認為,老師和領導的話就是聖旨,無論對錯必須遵守!


這當然和中國古代尊師的傳統有關,一日為師終身為父!

但是尊師可別忘了重道!“道”就是道德,就是法律。


比如老師讓學生互相扇耳光,這簡直是人格上的侮辱!無論是誰也不能做出這樣荒謬的處罰!無論誰也不應該接受這樣的處罰。

對於學生和員工來說,這樣的公司還有什麼可待的?轉身離開即可。

但並非如此,對於做出這樣懲罰的公司和學校領導,法律要管!


已經付出了生命的代價,還不值得敲響警鐘麼?!


醫學江湖


據媒體報道:有一15歲的女孩因為上班遲到被公司罰做100個深蹲,隨後覺得渾身不舒服,在看了好幾次病後,病情不僅沒有好轉,甚至開始意識模糊、四肢無法動彈,最後救治無效死亡。當地醫院給出的死亡原因是呼吸循環衰竭,如此年輕的生命因為一次遲到體罰突然而去,對於這件事情您有什麼看法呢?今天小編在這裡發表一下個人的意見。


首先,公司和及女孩的監護人有不可推卸的責任。我國的《勞動合同法》明確規定:“用人單位不得對員工進行侮辱體罰,如果因此而給員工造成損害,是應該承擔賠償責任的”。另外,特別指出的是,未滿16週歲是完全禁止用工的,也就是大家俗稱的童工,公司為了追求利益最大化,把童工作為廉價勞動力是違法行為,而且這種不符合招工條件的發生,女孩的監護人也要承擔一定責任。


其次,受害者本人對於自己的身體健康狀況不太瞭解導致斃命。深蹲雖然能提高全身力量、強健心肺功能、提高彈跳力、增長全身肌肉等好處,但卻並不是人人都可以做深蹲,如果患有心腦血管病患者、高血壓、糖尿病、孕期經期的婦女等人群是不能持續深蹲的。進行深蹲練習首先要注意運動的強度要適量,循序漸進,注意節奏。該項運動之前建議先進行拉伸運動,讓身體逐漸適應變化,如果運動過程中出現不適應停止。


女孩雖然是遲到了,受到一定的處罰理所應當,但是公司有關人員不能權力濫用。對於公司的不正當體罰制度需要進行修正,遵循社會主義“以人為本”的價值觀。

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並不出意外,這個世界上還有很多人在不該工作的年紀被迫去賺錢,15歲,正是對這個世界充滿著憧憬有充滿著畏懼的年齡,家人能夠忍心讓她去上班,不是為經濟所迫就是毫不在意女孩的內心和死活,不難想象,孤苦窘迫與內心的恐懼充斥著她的世界。

對於深蹲之後出現緊急症狀的情況,可能存在下面的一些身體疾患所致。

急性心力衰竭

有一些平時毫無症狀的心臟疾患患者,比如先天性心臟病,心內膜炎,心肌炎或者心臟的重要血管比如冠狀動脈畸形的患者,可能在劇烈的運動之後出現急性心力衰竭,而且這樣的心力衰竭一旦發生,很多時候無法搶救,迅速導致全身血液循環中斷而死亡。

急性肺栓塞

肺和心臟連接的血管有兩條,一個是肺動脈一個是肺靜脈,可以說血液循環中每一個血液細胞都會從這兩個血管經過,一旦阻塞就會出現血液循環中斷,沒有其他的途徑來分流,一般肺動脈血管逐級分叉進入肺臟的過程中管徑是越來越細的,當來自於腿部的血栓進入肺動脈時常常堵塞在肺動脈,肺動脈阻塞之後基本上來不及搶救,迅速發生生命危險。

癲癇

癲癇很多發生於病人的幼年,大部分會伴隨患者的終身,很容易在心情激動以及劇烈運動之中突然發作,嚴重的癲癇發作可能導致全身肌肉的痙攣,特別是咽喉部肌肉痙攣的話,可能導致重度的窒息而死亡。

內臟出血

平時不經常鍛鍊或者身體虛弱的人,不可以突然增加運動來,特別是深蹲這樣的運動,有可能導致全身的血壓劇烈的波動,導致全身血管不斷的受到衝擊,如果身體內部存在先天性的血管瘤,可能因此而突發破裂而內臟大出血,血壓後迅速下降導致休克,搶救不及時而身亡。

使用童工本不應該,使用體罰就更不對了,何況受罰的對象還存在潛在的疾患,這樣的悲劇本不應該發生,希望生者警戒,逝者安息。


胡洋


看到這個題目,真的讓人很痛心,花一樣的年紀,還未來得及盛開,就已凋零。這樣的悲劇究竟是誰之過?有書君認為,可以從以下幾方面分析:

一、法律層面

首先,公司僱傭15歲女孩的行為是違法行為;

15歲的女孩,身心正處於成長髮育階段。

不管處於何種原因,公司從僱傭女孩的那一刻起,就已違法,這是因為根據我國相關法律規定:任何組織和個人不得招用未滿十六週歲的未成年人;

其次,公司對女孩的體罰行為負有責任;

這是因為,我國的《勞動合同法》有明確規定:“用人單位不得對員工進行侮辱體罰,如果因此而給員工造成損害,應該承擔賠償責任”。

無論是從僱傭童工角度還是體罰的角度,公司對女孩的死亡都有不可推卸的責任。

二、公司管理層面。

公司通過一些獎懲制度激勵員工,對員工進行管理,這無可厚非,可深蹲100個,別說對於15歲的女孩來說。

就是對於成年人來說,也是一種極大的挑戰,有書君查閱資料得知,對於平時運動量不是很大的人來說,深蹲100下這樣的過度運動,可能會造成“橫紋肌溶解綜合徵”,從而引起腎衰竭,對生命造成危險。

關於獎懲方式,有書君認為,可以從網上借鑑一些鬆弛有度的方式。

比如,若是員工考核不合格,可以讓員工選擇做十個俯臥撐、跳一段舞蹈等方式,這樣程度適當、形式多樣的“體罰”方式。

既能讓員工認識到自己工作中的不足,又能保全員工的面子。

三、家庭影響層面。

身為人母人父,都盼著自己的孩子好,若非走投無路,15歲女孩的父母也不會讓她輟學打工。

可身為監護人,就要履行監護人的責任,讓未滿十六歲的孩子出去打工,本身就是極大的風險,所以,對於女孩的死亡,父母也有一定的責任。

從父母角度,家庭角度來說,不管遇到什麼困難,如若真的需要未成年子女去分擔家庭負擔,那麼,一定要在保證子女安全的情況下作出決定。

最後,有書君希望祖國所有的花朵都能被溫柔以待,希望她們都能在本該讀書的年紀,坐在窗幾明亮的教室裡,為中華之偉大復興而讀書,實現少年強則國強的理想。

有書君語:對此問題你有什麼不同的見解呢?歡迎在下方留言評論,別忘給有書君點個贊哦~關注有書君,私信回覆句子,有書君送你一句特別的話


有書共讀


看了網友爆料說。 這個女孩兒叫小飛,今年15歲,冒用他人身份在家房地產中介公司上班,某天,她上班遲到了,按照公司規定要被罰做深蹲。當時小飛覺得身體不舒服,甚至連雙腳都動不了,得知女兒病情後 ,媽媽讓女兒回湖南當地的醫院治療,醫生沒檢查出什麼病,買藥吃了馬上就吐了,四肢就不能動了。最後小飛因搶救無效離開了人世。死亡證明上寫的死因是呼吸循環衰竭。

父母向公司追債。劉女士說她有四個孩子,小飛老二,丈夫尿毒症,大的姐姐和小的妹妹也都輟學打工,籌集醫藥費。小飛隻身一人到中山工作,但最小弟弟在讀書。他父親說,小飛對他很好,每個月將工資都轉回家,現在小飛突然離世,劉女士認為房地產中介公司有不可推卸的責任。



網友們也討論的比較多。有很多槽點,看看網友說了什麼。

網友1:注意到了,唯一的男孩去讀書,女孩就打工,不光要養活自己還要養活尿毒症的父親,負擔男孩的養育費用……才15歲,初三……。

網友2. 借別人身份證上的班?父母怎麼忍心讓未成年的孩子出去的,還有個妹妹也出去務工了……

網友3:她才15還有一個妹妹在打工,三個姐姐供弟弟上學,他爸還有病。幸虧第四個是男孩,要不然她媽不還得生七八個。

網友4:平時不怎麼運動的突然運動過量時,肌肉細胞會發生破裂,細胞內的肌紅蛋白會大量滲透到血液中,其中酶類物質釋放產生毒性,產生橫紋肌溶解症。有毒物質不能順利排出就會堵住腎小管,引起腎衰竭。

有時候不知道怎麼評價這些事情,花季一樣的年紀就香消玉殞了,感到惋惜,但是細細知道了這裡面的一些事情,又覺得應該改進,做出一些措施來,別人怎樣的生活不知如何說起,但是不希望再步這樣的故事後塵發生。


情感躲喵喵


15歲女孩被公司罰做100個深蹲,搶救無效死亡!

一直以來,深蹲運動受到不少健身人士的喜愛,因為它既不受場地限制,又能塑身、增強心肺功能等。但15歲少女小飛(化名)卻在連續做了深蹲後,身體突發不適,離開了人世……

死者 小飛生前照片(化名)

花季少女突然死亡,出事前被公司罰做深蹲。

15歲的小飛來自湖南,於8月7日離開了人世。母親劉女士說,女兒的死並不尋常。

劉女士稱,小飛在廣東中山火炬開發區的一家房地產中介公司上班,就在十多天前,小飛上班遲到了,按照公司規定要被罰做深蹲。“被罰100個,她做了一半不行了,後來店長叫她繼續做,做完之後她那個腳就有點累了。”


劉女士告訴記者 ,當時小飛覺得身體不舒服,自己買了藥吃,但是吃了藥後不僅沒有好轉,甚至連雙腳都動不了了,得知女兒病情後 ,劉女士馬上幫女兒租了一輛車,讓女兒回湖南,並且將她送去當地的醫院治療,但是沒想到……

劉女士:大醫院的醫生做檢查,也沒什麼病,就買了一點藥回去,吃了馬上就吐了,更嚴重了,手也不會動了,馬上那個頭也不行了,最後小飛因搶救無效離開了人世。

記者表示,湖南當地醫院出具的死亡證明書上寫明,

小飛的死亡原因是呼吸循環衰竭。

劉女士說,她有四個孩子 ,小飛排行老二,由於劉女士的丈夫蔣先生身患尿毒症,為了幫父親籌集醫藥費,去年下半年 ,小飛隻身來到中山工作,而小飛的姐姐和妹妹也都輟了學外出打工,家裡只有最小的弟弟還在讀書。

現在小飛突然離世,劉女士一家認為,那家房地產中介公司有著不可推卸的責任。小飛的爸爸很後悔讓女兒出去打工,如果時光可以倒流,不會讓她去打工,而是要她好好讀書。


記者來到小飛生前工作的公司瞭解情況,店長稱當時她並不在場。

店長李女士:他們(員工)上面有一線經理的,具體是幾個人受罰,怎麼罰,都是由他們團隊經理或者他們團隊自己組織的。

記者嘗試聯繫小飛的一線經理,對方的手機一直處於關機狀態。

該公司法務部王女士回應:我們尊重相關部門的處理,會去配合處理這件事情。

律師:女孩屬童工,公司及家屬皆有責任。

記者在採訪中發現,小飛的同事一直叫她吳某香,可是小飛明明姓蔣,這是怎麼回事呢?原來,由於小飛年齡未滿16週歲,按照法律規定是不能出來務工的,於是借用了他人身份證來簽署勞動合同。


律師:我國的《勞動合同法》明確規定,用人單位不得對員工進行侮辱體罰,如果因此而給員工造成損害,是應該承擔賠償責任的。未滿16週歲是完全禁止用工的,也就是大家俗稱的童工,如果不符合招工條件,監護人也是要承擔一定責任的。

小編髮現,因為過度深蹲而損害身體,甚至死亡的事件此前也發生過。



不是所有人都適合做深蹲動作。浙江省運動醫學中心副主任畢擎教授說,下蹲運動應該是一種簡便的健身法,但任何運動都要循序漸進,把握好度。

拿下蹲運動來說,一個下蹲的節奏大致是5至6秒鐘(每分鐘10個左右),到接近下蹲的最低位置時,有意放慢速度更好。


第一次做下蹲運動應該在20個左右,一天還可分2~3次進行,比如每次下蹲20或30個,每天運動5~15分鐘。

下蹲時還要注意呼吸方法:下蹲時,吸氣;站起來,呼氣。

運動量的大小,要自己把握好,在每次活動之後稍有氣喘,脈搏跳動1分鐘在120次以內,全身感到舒適最好。

不是所有人都適合做下蹲運動!趕緊提醒身邊的人,希望這樣的悲劇不再發生!


墨塵娛樂葩


湖南當地的醫院給出的死亡原因則是呼吸循環衰竭。


我覺得老闆要負全責!她才15歲,就敢錄用,遲到還罰深蹲100下,平常缺乏運動,突然這麼多的運動,不及時治療都有生命危險,這樣體罰不像是公司。屬虐待!要不是深蹲那100下,也不會誘發疾病。



15歲那麼小的年紀,還是女孩,屬於運動過量。如果早飯沒吃,做深蹲也肯定會出事,最輕也是腦供血不足和低血糖!

現在有的公司上個班各種體罰,早上還做操跳舞的,然後各種洗腦,也真是醉了。

  • 我國的《勞動合同法》是明確規定,用人單位不得對員工進行侮辱體罰,如果因此而給員工造成損害,是應該承擔賠償責任的。

  • 未滿16週歲是完全禁止用工的,也就是大家俗稱的童工,如果是不符合招工條件,監護人也是要承擔一定責任的,無論是勞動者自己還是用人單位,都要對勞動合同的簽署要持一個謹慎的態度。


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