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导语：现如今，在职场上，很多领导觉得自己有权力，就可以对员工肆意妄为，整天开会一言堂，批评这个教训那个，说的话，做的事，让员工寒心，最后大家纷纷离职，只能自讨苦吃。
小王在一家电子厂干了三年了，每天日复一日的在工厂打工，为的就是三四千块钱养家糊口，本来，厂里十多个员工都很老实，兢兢业业的工作，因为都是计件工资，大家也都想多赚点钱，却不曾想厂里来了个新主管，出了一些幺蛾子规定。
要求工人上厕所也要和主管报告，每次只能去二分钟，每天都开早会，规定员工比平时上班时间早到半小时，大家都得听他在那里长篇大论半小时，迟到者扣10块钱，很多离工厂远的工人抱怨几句，却被主管指着鼻子骂：我们就是要用最少的人做最多的事，你想干就干，不想干就走，没人拦着，老板不愁招不到人。
结果第二天，很多老员工都提出了离职，老板知道这件事后，不明白什么情况，通知给老员工涨工资，但是大家还是纷纷离职，老板问了一位认识的老员工才知道，原来都是工厂里新主管的事。
虽然这个新主管是老板的亲戚，但是，老板还是毫不犹豫的把他开除了，老员工也都被通知回到了厂里，老板又多涨了工资才让平息了这场风波。
结语：大家怎么看待这种现象呢？工作以后，你有没有碰到过这种公司和领导呢？欢迎写在评论里，和小编一起交流。
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