中国的传统文化博大精深，阴阳学说又一直影响着中华文化的发展。
老子讲，“道生一，一生二，二生三，三生万物”。那什么是“三”？
龙凤呈祥
阴阳只是“二”，那“三”在哪里？
也许你会说，太极生两仪，两仪生四象，四象生八卦，这”两仪“是阴阳，就是”二“，这“四象“就是”三“，”八卦“本身代表的是物，也就是”四象“这个”三“所生的”万物“啊。
细细品味，觉得这还是有点牵强。因为这个”三“还不是真正的”三“。
其实这个”三“是实际存在的。这个”三“就是”明“。即事物不是阴阳两面、两种性质相对立，而是“阴阳明”三种状态相并立。此时不是阴阳的对立统一，而是阴阳明的和谐统一。
具体讲，”明“中有阴阳，包含阴阳，又把握、把控阴阳，是阴阳的互生转化以达平衡、安定、和谐与发展，”明“是中，中则 正，”明“是 平，平则 安，”明“是化，化则 新， ”明“是 曲，曲则 全，”明“是德，德则祥，”明“是和，和则 顺，”明“是恒，恒则 定，“明”是统，统则 立..........
我们讲阴阳互生，阴中有阳，阳中有阴，互相转化，是二进制思维，它易使我们陷入非此即彼，非好即坏的思维定式之中。
而当我们以”阴阳明“三进制思维来思考和看待事物时，其结果就完全不一样了？在这个三进制中，当事物处于阳性时，阳中既有阳，也有阴，还有明这三种状态，同理，当事物处于阴性时，阴中既有阴，也有阳，还有明这三种状态，照此推理，当事物处于明性时，明中有明，也有阳和阴。此时，当我们走到事物状态的第二层次时，就不是阴阳明三种状态而是九种状态了。此时，“一”生“三”，这个“三”就生成“九”了。
再说现实一点，比如一个企业，单从其部门机构设置讲，其在外打拼的市场部（销售等）是其”阳“，其后勤财务等保障部门就是其”阴“，而其涉及企业文化发展和制度机制、领导管理的机构就是其”明“，这个”明“随时在掌握、牵制、平衡着”阴“和”阳“，使之朝着一个既定的目标愿景或战略目标前行。而从企业的发展来讲，其战略战术及规划策划等是其”阴“，其执行就是其”阳“，而其”明“就是企业的核心所在，既是企业的文化，也是老板或核心领导层的领导艺术或影响力等，当其阴阳不平衡时，就要靠这个“明”来调控，当其阴阳达到平衡时，这个“明”好象没起什么作用，其实这时就达到了企业经营的最佳状态，此时老板才能真正去当“甩手掌柜“。 好了，小编今天就讲到这里，不知你对这个“三”是怎么看的呢？
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