2018東軟解決方案論壇在“絲路重鎮”敦煌盛大開幕。東軟集團董事長兼CEO劉積仁博士在論壇開幕式上發表主旨演講，在細數東軟近年來創新轉型發展實踐成果時指出，未來的東軟不僅是一家軟件公司，也是用軟件創造價值和新商業模式的公司，將在融合中找到新的發展空間。
以下為演講內容節選，小標題為編者所加。
人類社會今天已經進入一個新的融合時代，跨界、分享、協同、連接已經成為普遍的商業模式，催生了很多新商業、新創造，也使得數字空間和物理空間的邊界越來越模糊。人工智能、大數據、區塊鏈等新技術讓融合變得更加精準、更加智慧，同時也在融合中得到快速應用和普及。對於企業而言，融合是能力、是文化、也是變革和超越。在融合的過程中，企業要對數字時代有充分的理解和超越行業、超越技術的思考，要有整合資源、構建生態的能力，要在企業的組織與文化方面進行一次主動、深入的轉型和變革，這都將為企業自身，乃至行業發展以及社會生活方式帶來前所未有的變化。
新的以融合為特徵的數字時代東軟有了新主張
東軟已經融入了社會各行各業和各個角度，在推動行業信息化發展的同時，自身也在不斷轉型和創新商業模式。
面對新的以融合為特徵的數字時代，東軟對信息技術的認識有了新的主張：
首先，信息技術已經成為日用品、消費品，正在滲透並改變著社會生活方式；
其次，信息技術已經失去獨立性，變得無所不在，融合於各行業、各領域的應用場景；
第三，信息技術進入平臺化、普及、快速傳播的時代，也是平臺、技術、工具免費的時代；
第四，今天的技術使用者比技術擁有者更知道技術發展的方向；
第五，技術擁有者必須要從專注於技術變成超越技術，成為價值的創造者，新商業模式的探索者；
第六，技術進步的速度不斷加快，開放、融合、合作是技術路線重要組織部分。
融合創造新商業、新模式和新生態
東軟與寧波市合作打造寧波雲醫院是一種整合資源的融合。
今年5月，寧波雲醫院家庭醫生簽約用戶達40萬，吸引當地90%醫療機構入駐，註冊醫生近4000人，註冊護士近2000人，覆蓋50多個醫學學科，開設近300家基層雲診室，完成在線診療（複診）175多萬條，協同門診6300多例。
寧波雲醫院已在今年9月份開通“互聯網診療”接入醫保移動支付，實現真正意義的線上線下連續服務的閉環。
2.創造資源的融合創新北京宣武醫院救治水平提升
東軟醫療公司與首都醫科大學宣武醫院共建eStroke溶栓取栓影像平臺，是一種創造資源的融合，實現中心醫院腦卒中相關醫療資源對基層醫院的輻射和下沉，推進腦卒中疾病救治水平的提升。
3.融合構造新的和諧生態開展超級醫保服務
東軟也通過融合構造新的和諧生態，例如與瀋陽市共同開展超級醫保服務，通過大數據和人工智能，有效控制了多年快速增長的住院人次，實現同比下降4%，住院費用下降2%，輕症支出減少1.1億元，人次下降20%。
東軟通過跨界融合，組建起由醫療機構、學術與技術團隊、產業聯盟組成的東軟智能醫療研究院，形成新的產學研用平臺。而在一帶一路市場拓展上，東軟已與金融機構共同形成新的聯盟生態，助力沿線國家醫療衛生和信息化水平提高。
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【背景鏈接】
近年來，互聯網產業蓬勃發展，而軟件是信息技術基礎產業和社會發展的主要技術支撐。東軟堅持以軟件技術為核心，聚焦IT解決方案、軟件產品、智慧城市、大健康、大汽車、新教育等領域，不斷轉型探索新的商業模式，提出知識資產驅動戰略、平臺化發展戰略，通過軟件技術與行業融合形成新商業，與用戶融合拓展新價值，用軟件與信息技術推動行業的變革，用數字技術為客戶創造價值和持續發展的未來。
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