今天是一个重要的好日子，著名劳动法专家白永亮老师来青岛讲课了！
1月11日上午9:00，高峰论坛在城阳快通国际酒店举办，主题从社税新政解读和HRO业务模式梳理等方面展开，与会人员有两百多人，都是人力行业大咖和劳务负责人等，在本次论坛中，大家收获颇丰，对社税政策对企业的影响和未来企业走向等方面有了更为清晰的思路。
白永亮：社税政策·HRO业务模式
上午9:00，白永亮老师为与会人员进行了热情行业分析与分享。从劳动法、社税政策、HRO业务模式等方面进行全面梳理与解读。
首先，在当前社保税收形势下，企业和人力资源行业在征缴方面的改变和后期的变化，并对做猎头、人力派遣和劳务用工等方面进行了系列的梳理，思考人力资源行业应该怎么更好的的走下去？
其次，在企业与员工、客户之间的牵绊和相互之间的利益联系中，对产品分析、员工缴税和代缴税有更为明确的解析，在目前单位劳动合同和社保方面的刚需以及商业保险方面需要面临的一些形势和后期的操作也有明确的预判。
再次，对资源把握的分析。在人力资源公司的定位转型中，对于如何更好的满足市场需求和B端、C端的需求和应对等疑问做了更详细的解读，使各位在座业内人士得到更好的启发，明确下一步企业走向。
最后，在企业的业务方面，用工模式、劳务派遣和同行业之间的合作等，白老师都做出了更为明确的解释。通过这一次的高峰论坛，为劳务行业带来了好的思考模式。
丁楠：灵活用工服务平台分享
上午11:30，青岛淘零工信息技术有限公司总经理丁楠从数据运营等方面进行梳理，并对灵活用工服务平台进行了全方位的解析和分享。
一是对人力资源媒体矩阵进行详细罗列。将淘零工目前所涵盖的领域和涉及的业务进行梳理，以数据为导向，明确所有的运营业务的实际需求和目前的形势分析。
二是为大家讲解关于招工方面的一些技巧，从B端、C端的需求思考，如何更便捷的做业务，从多个专业实际出发，解读所有劳务、人力内心的担忧和日常业务需求背后的疑问等。
三是找出痛点，重新定义人力资源业务和灵活用工平台，在产品的动机、具体实施、用工平台的一些改变和功能上的分析，以及不好用的原因，对平台服务的实际作用展开详细说明。
张晓明：商业保险实际运用
中午大家尽情享受轻松愉悦的用餐时光后，从下午1:30开始，大家又继续投入到论坛当中，保险专家张晓明老师从创新、稀缺和服务等角度，为大家讲解了商业保险的实际运用。
第一，企业在工伤意外保险方面的需求。张老师解读了企业团体意外保险，对团意险以及投保人的具体操作、意外事故状态下如何更好的应变，带来了更好的见解。
第二，商业保险的实用价值。张晓明老师通过对系列事故案例的分析，强调了企业经营转移意外保险的必要性，明确了商业保险的重要作用。
第三，企业规避更显要更有技巧。张老师对企业、员工与客户之间的实际联系、工伤保险的操作过程进行一一解说，并梳理了律家保家庭私人律师模式的流程和好处。从保险方面启发企业在保障方面的操作。
闫伟：蓝领人才资源服务的升级与挑战
下午2:00，人力资源专家闫伟对如今人力资源的政策进行解读。对于蓝领人才资源服务方面的升级与挑战，先是对人力资源从传统到改变的发展趋势，从服务角度出发，分析垂直与细分的必然。
然后，在企业与求职者之间的桥梁搭建进行解析，在用工模式方面，需要用技术沉淀来良好地运作，并在招聘工作中做好判断分析，做好用人工作的整体把握。
闫伟老师还深刻解读了政策红利和人口红利的现状，对于人力资源公司资深团队的把控、服务的产品升级等，围绕一系列问题强调明确方案的重要性，从整个人力资源行业的价值取向以及未来的发展进行了更好的透析。
杨军亮：劳务外包的实际操作
下午3:00开始，劳务专家杨军亮对劳务外包的实际操作展开深入探讨，从实战角度来进行操作分析。具体是两个方面来展现：
一方面是从劳务派遣和岗位外包方面进行了良好的解析，从结算、责任、税收等方面展开讲解，对企业实际运用到的实操有了全面的梳理。
第二个方面重点强调了如今的业务开发实务的产生及意义，对其展现出的优势和开发技巧等进行细致解析，对服务产品下一步的升级转型有更多的作用和启发。
靠活哥感慨：面对如今的形势，人力资源行业需要考虑很多，在本次论坛中，各位老板也得到了更多的启发，对2019年究竟该怎么干也有了更清晰的目标和措施，相信未来我们会越来越好！
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