關於開展三期職場分享微課的心得體會

實踐與行動才是‍最好的良藥

關於開展三期職場分享微課的心得體會

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近期,我在微信上建立了一個微信群,而建立群的目的很簡單,一是想要去幫助那些想要實現改行的人,二,可以拓展自己的人脈,三,可以去實踐我在網上花錢報的裂變社群課,四,我想為自己增加一筆收入。

我先是採取的是免費分享的課程,目前已經分享三週,第一期講的是我們在網上看招聘信息,如何判斷這份工作是否適合自己,以及這份工作的工作崗位內容有哪些?第二期講的是面試時,薪水如何談薪?第三期講的是當我們拿到一份工作機會,我們如何快速融入環境,並且把工作快速的做上手?

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以下是我的思維導圖,即使是免費的我也依然很用心的準備,把自己所經歷的一一分享出來。

關於開展三期職場分享微課的心得體會

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通過這三期的分享,我自己一次比一次分享的要好,雖然說目前一直處於未盈利狀態,但是在做這件事的時候。很認真去對待,我的收穫很多。

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第一,準備工作:構建了自己的知識體系,比如,我的一個思維模式,我要開微課,那麼目標人群?如何吸引對方眼球?如何留住用戶?如何拉新存優?我該講什麼課?如何講?大家喜歡聽什麼內容?我又該以怎樣的形式去講?

第二,可能出現的問題:在講課的時候,我會遇到很多問題,可能用戶很多疑問大家會質疑,那麼如何去回答,解答疑問?又如何讓對方認同我的觀點呢?因為社群的目的我個人認為是一個求同存異,傳播一種觀念,積極向上,大家有一個共同的目標,並且為之一起努力的,是有一種方向感的,也就是我們所說的圈子。

第三,反饋:課程結束後,我是不是該看看關注的反應呢,用戶對於課程分享的建議呢,以及是否需要加強改善以及是否願意付費的需求?願意的目的,不願意的理由。

第四,推廣:我該如何擴大自己的影響力,讓更多人來知道,瞭解到我的社群呢?

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以上幾點是我的心得體會,我覺得,很多時候,我們在網上花錢去買一個課程,不要盲目跟風,要結合自己的實際出發,講究實用性,還有就是要衡量性價比,你所花的錢是否值得?以及你會認識什麼人?得到什麼收穫?最主要的是需要去實踐。

不管你實踐的好與壞,個人覺得行動加理論是最好的良藥,只有理論沒有實踐等於白學,只會做,卻不知道為何做也沒有用。


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