省考要来了，很多人都在“公考”的步伐中，都是参加“事业单位”“省考”等各做公职类考试，都是想到进入编制内，拿到“铁饭碗”。
殊不知，事业单位的改制，让很多还未进入公职单位的人，意见有了疑虑。关于编制改革，我们就来探讨一下。
凡带编的工作都特别受到大家的青睐，像事业单位带编的，教师带编的，国企带编的，公务员更是不用说，引起一大波考生的关注。
实际上根据有关数据统计，工资最高的工种也基本集中在体制内，再加上各种稳定福利待遇，对编制的偏爱似乎也是有理可寻。
改革涉及4000多万的事业单位人员
我国约有126万个事业单位，涉及4000多万的事业单位人员，事业单位改革迫在眉睫。
①2018年底前，效益好的全部转企
根据规定，2018年底前，对于从事生产经营活动的事业单位，效益好的全部转企。
②2020年底前，效益差的企业转企
对于效益差的企业将在2020年底前全部退出事业单位序列，也就是在2年后将彻底完成转企改制，这部分人不再占用事业单位编制。
以后就真的要“各凭本事”吃饭了
①想不被淘汰唯有提高自己
以后这类人就真的要“各凭本事”吃饭了，要知道企业的经营模式跟事业单位可不太一样，想不被淘汰也唯有更加提高自己。
②难以接受也是情有可原
其实早在之前，高校跟公立医院已经就取消事业编了，现在又把改革重心放到了事业单位上面，很多人一时间难以接受也是情有可原。
社会本来就是在不断发展的，也只有我们提高自己才能不惧社会的改变。
从事生产经营活动的事业单位是以营利为目的，提供的产品或服务不属于政府必须提供的公益服务范围。
这类的事业单位主要有：
1、宾馆
2、招待所
3、经营性康复疗养
4、工程建设、维修、养护
5、工程勘察设计
6、技术开发类科研
7、商业性地质勘査
8、市政公用经营与作业
9、经营性水利工程管理
10、农场
11、园艺场
12、养殖场
13、招投标代理
14、一般性评审认证
15、咨询服务
16、评估鉴定
17、面向社会的培训机构
18、房屋修缮
19、物业
20、车辆服务
21、部门文印机构
22、投融资
23、担保
24、粮食收储
25、物资
26、图书
27、仪器设备供应
28、非时政类报刊
29、一般文艺院团
30、影剧院
31、影视音像制作销售
32、演出中介
事业单位分类改革，人员如何分流
按照“编随事走、人随编走”的原则安置
①连人带编一起随职能整合
“事”指职能，“编”是编制，“人”是人员，意思是连人带编一起随职能整合，职能整合到哪里，人员编制一起调整到哪里。
②事业单位整合或者撤销
事业单位整合或者撤销，其行政类职能划归相应的行政机关承担，由于行政机关行政编制总量控制，不能随职能大批量转换整合进来的事业编制，机关又不允许混岗混编，使用事业编制。
因此，行政类职能整合到机关，原来承担职能的事业人员和编制，随职能转换为行政编制的可能性基本没有。
③人员编制可以随同职能整合到新的事业单位
只有公益类事业单位的公益服务职能剥离整合后，人员编制可以随同职能整合到新的事业单位，个人身份和编制类型不发生改变。
③放宽病休的条件
在机构改革中，虽然目前还没有关于领导干部恢复提前“退居二线”的说法（领导职数大量减少，退居二线的政策也不是就彻底没有重新使用的可能），但却明确提出了“临近退休人员可以提前交由社保部门接管”。
在提前退休的政策上，放宽了病休的条件，以及对工人、干部工作年限的要求，只要是距退休5年，都可以申请提前退休，交由社保部门接管。
新闻来源：新华网、我是公务员（ID：gwy1000）
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唯有公务员才是“铁饭碗”2019省考即将来临，准备考试的考生们，好好把握机会，考上公务员，拿到“铁饭碗”。
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