企業利潤高，公司收益好是一件可惜的事情，因為相對應的公司要繳納的稅就增高了，給企業帶來許多困擾。接下來，小編為大家詳細講解高利潤企業避稅的方向及策略，希望能為您解憂。
一、高利潤企業合理避稅的方向
企業怎樣合理避稅不但是各位企業家想知道的話題，國家也向來竭力於弱小企業負責。一系列降負減稅的政策剩餘下發，一方面是為了企業稅負降低企業運營本錢從而加強企業國外競爭力。
每個百姓和企業都有依法納稅的行為，企業家在想企業如何合理避稅時必須要明確合理避稅和偷漏稅是有區別的。
企業通過國家優惠稅收政策看出對自身有利的價值，在稅收政策和法則承諾的前提下，對企業的運營和財務提早做好準備，以達到成本降低稅費才是合理避稅的準確方向，也稱為合法節稅。
二、高利潤企業避稅的措施和策略
1、行使區域稅收優惠政策
目前我國的西部大開發或者少數民族自治區都出臺了一些稅收優惠政策，來帶動當地經濟發展。將企業註冊到有稅收政策的低稅區，不僅最節稅而且合理合法。這裡以把企業註冊到我區工業園區為例，【Tel:156-8317-4870】園區對註冊企業增值稅以地方留存的40%~50%扶持；企業所得稅以地方留存的40%~50%給予扶持；通過入駐園區，企業節稅比例可達50%以上。個人獨資企業（營改增）小規模的可以申請核定徵收，核定個稅稅率為2%；總稅負最高5.2%。
案例分析：
一家機械製造企業，500萬高額無票成本無法解決，25%的企業所得稅+20%的股息紅利所得，企業所得稅總稅負500萬*25%=125萬，個稅（500萬-125萬）*20%=75萬，合計200萬，面對如此高的稅負，通過註冊在江蘇新沂經濟開發區的個人獨資企業申請核定徵收，500萬與此企業發生業務關係，合規無票成本為市場服務費、商務諮詢、建材銷售等，完稅合規，綜合稅負5.2%，200萬稅負降至10.4萬。
2、合理建設工資比例
個人所得稅則是實際累進稅率。應納稅所得額超出級數時，應將超額所得稅列為納稅的最高點。因此，“月薪”或“年終獎金”很高的話，不節稅會導致更高的稅率（高達45%）。
所以我們需要一個合理的節稅籌劃，從實際情況來看，尋常的“工資”和“年終獎金”按1:1情況下，可能達到最小的稅收負擔。另外要當心稅率變化“臨界點”，每增加1元，就會帶來非常的個人所得稅。因此，單位工資時這些步驟點應充分關心。
3.通過特殊行業優惠來實現
小型微利企業和高新技術企業等特殊行業一直都是國家關照的重點對象，為了實現科技發展、科學進步，國家一再在稅收政策上予以優惠，促進企業發展和留存。其中創投企業的優惠政策包括：創投企業採用股權投資方式投資於未上市的中小高新技術企業兩年以上的，可以按照其投資額的70%在股權持有滿兩年的當年抵扣該創業投資企業的應納稅所得額，當年不足抵扣的，可以在以後納稅年度結轉抵扣。
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