2018，是经济凛冬的一年吗？
“股市下跌、消费降级、贸易争端、中等收入陷阱、去杠杆、新兴市场危机、裁员潮”等让人惴惴不安的消息在这一年里充斥着现实生活和社交媒体。
朋友圈时有刷屏文章，内文中提到的“艰难、倒闭、裁员、焦虑”等词汇无一不牵动着人们的神经末梢，那些跃跃想辞职、调薪的人不得不陷入无数遍的深思熟虑：
2018，真的是艰难的一年吗？
刷屏文章所传递的信息，是真实情况？还是在贩卖焦虑？
“安居乐业”是衡量国民幸福指数的最基本的指标，但是高企的房价已让大部分人对“安居”遥遥兴叹，现在，天秤的另一端“乐业”也在逐渐崩塌吗？就业是民生之本，新商君随机采访了身处各行各业的朋友，和他们聊了聊有关于“裁员潮”的话题。
“缩编只是为了优化结构”
“公司在开拓新的市场，今年一直在开新园，招聘的量还是蛮多的。”
相较于媒体所渲染的就业寒冬现象，在一线城市的保育园担任HR职务的雯雯却觉得自己所在的行业是“逆势而上”。
“保育园这一块的市场缺口很大，市场潜力很大。我们公司上一年只有在广州开园，今年就在深圳和佛山都有陆续在开园了，下一年还会在其他城市开新园。”保育园，可以简单理解为更高级的托儿所，所面向的目标市场是收入比较稳定的家庭。
不仅持续招聘，雯雯所在的公司还会有年度调薪，她入职不到一年，转正时已调薪18%，到年末岗位晋升，从专员升至高级专员，薪酬再次提高了14%。此外，公司还设立了员工可以申请调薪的机制，让更多的人可以得到合理的报酬。
至于“裁员潮”，雯雯也直言经常在微信公号上看到有关报道，现实生活中也有朋友提起过。
“我一个在建筑公司工作的HR朋友，说他们公司在缩编，但是他们不是直接裁员，就是减少招聘，如果有新的项目缺人的话，就把一些冗余的人员调过去。”雯雯认为，公司这样的举措是为了优化结构，降低成本，减少人员只是其中一个措施，没必要上升到“裁员潮”或者“失业潮”。
“我今年涨薪了50%以上”
缩减招聘人数，最直接影响到的就是正在找工作的人。
新商君采访到的黄浩，正是2018年求职大军中的一员。在985学校加研究生的光环加持下，他也未能如愿顺利地找到一份好工作。而他正在实习的公司，也在加大校招比例，在他看来，公司是为了缩减开支。
他和同学们也普遍觉得今年的就业形势较差，但至于自己没能拿到好的offer，主要原因还是在于自己的专业知识不够深入。
“我身边的人都找到不错的工作，例如一些搞算法的同学拿到了年薪40万的offer，实验室的同学也有拿到大厂的offer，例如腾讯、今日头条、网易游戏、小米，一个人拿到好几个offer的也有。”
同处在互联网行业的程序员宇杰，看待国内经济环境的态度就更为明朗了。
宇杰目前在国内一家著名的科技独角兽公司做互联网Web后端开发工作。据他了解，2018年，公司员工的薪水普遍上涨，而涨薪的范围还不局限于程序员，也涉及到其他岗位。宇杰本人的薪水也上调了50%以上。虽然不太清楚公司的业绩情况，但他认为今年至少保持了平稳的增长。
当然，并非所有互联网公司都呈欣欣向荣之势。他也坦承游戏行业正在经历着寒冬。
2018年以来，国家广电总局收紧了游戏版号，无论是进口还是国产的网游版号发放，自3月份以来都基本被冰封。而版号的限制直接导致了游戏公司的利润下跌，据统计，国内游戏市场增速首次跌到个位数，创下10年来新低。
小厂倒闭，大厂断臂求生，已成为停批游戏版号下的悲剧众生相。宇杰透露，朋友所在的游戏公司，规模达2000人，今年也不得不裁员10%。
虽然偶有听到同行裁员的消息会产生焦虑感，但宇杰认为自己正处于事业上升期，专注于工作更重要。“我个人觉得这一年自己有极强的自我驱动力，可以高效高质量完成工作，还会很自觉抽出时间充实自己。”
“别的公司还担心你不过来”
除游戏行业的裁员规模较大外，年初热闹非常的区块链行业也日渐落寞。
“眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了”，昔日纸醉金迷的币圈世界逐渐分崩离析。曾经被币圈人士当作信仰的比特币，从去年年底的13800美元跌到了5600以下，缩水了近60%；以太坊从1120美元跌到了140，缩水80%。 曾经“一夜暴富”的人，如今就大有可能面临着“一夜破产”的危机。
相应地，与区块链相关的金融公司、媒体公司也难以独善其身，裁员、降薪是在所难免的。例如宇杰的另外一个朋友，正好在区块链公司任职，在所谓的“区块链元年”里，公司裁掉了50%的员工。
区块链、游戏行业的裁员规模在今年确实较为突出，但是，各行业因其特殊性而不能一概论之。
张诚目前在一家电子制造业TOP3的企业做项目工程师，负责参与手机零部件的全流程生产与制造。他表示，行业也有裁员现象，但是主要集中在各个岗位的产线员工，因为行业各家工厂都在进行升级迭代，实行产线自动化，加之广东劳动力成本高企，出现裁员甚至大规模裁员也是行业升级的表现之一。
2018年，张诚的薪资上调了15%。尽管公司每年都会上调员工薪酬，但他也毫不讳言道，不仅不担心裁员，还准备好明年辞职。
“你会担心跳槽找不到工作吗？”
“是人家怕你不过来才对。”
张诚表示，尽管国内手机市场随着各厂商的攻城略地以及智能机的可靠性提高，已经逐渐趋于饱和，但实体业中对工程师甚至许多方面的技术员的需求还是很大的，而且工程师这行当是干得越久越吃香，所以跳槽还是不需要过分忧虑的。
经济寒冬将至？
新商君随机选取了身处不同城市、不同行业的朋友聊了聊在所谓的“裁员潮”下的各自的状态，几位受访者的薪酬不约而同地有所上涨，在他们看来，国内的经济环境并没有如媒体所言的糟糕，自身感受到的压力也不大，同时也并不会影响既定的离职/跳槽计划。
当然，新商君的采访对象会存在一定的幸存者偏差因素。人力资源社会保障部副部长张义珍日前表示，从目前情况看，就业局势整体稳定。今年1-10月新增就业累计达到1200万人，比去年同期增加9万人。10月份全国城镇调查失业率为4.9%，同比持平。三季度末，全国城镇登记失业率为3.82%，降至近年来低位。
从明面上看，我国整体的就业形势稳定的，至于所谓的“失业潮”，个别区域或行业确有发生，发生的原因也往往囿于行业的特殊性，例如区块链公司、游戏行业、传统媒体等。
而2018，是经济凛冬的一年吗？
或许有的人正在焦躁地翻阅着相关的分析文章，而有的人还在埋头苦干冲刺年关，甚至有的人已经闷声发大财了。
*应受访者要求，雯雯、黄浩、宇杰、张诚为化名
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