张美丽是一个性格很内向、但形象很乖巧的小女生，她在我们公司一直做着财务方面的工作，因为外形较佳，又一份弱不禁风的水汪汪眼睛。很得大家的怜爱，特别是那些单身男生，那个献殷勤就更别提多勤了。可是，就这样一个“大众情人”却在公司混不下去了，惹怒了众人，最后被扫地出门。
张美丽的领导是我们公司财务部经理，为人较为阴险且老奸巨猾，所公司的很多人都不喜欢他。因为工作及日常上的接触，张美丽也常常在领导背后与同事抱怨领导的各种不是。
又一次，公司领导打算为公司的“积极分子”调薪。张美丽因为在做财务相关工作，所以对于公司的薪资调整很清楚，别人都是至少1000元的往上调整，而她只是调整了200元。所以，她找到了她的领导。领导说是因为人力资源部的对其考核不合格，所以调薪幅度较小。然而，张美丽为了给自己增加薪资，直接就找到了人力资源部的负责人并告诉她，是自己的领导说的因为考核不合格所以不给大幅度调薪。这事以后，人力资源部和财务部逐渐有了间隙，办事说话都保持着距离，行事谨慎，特别是两个部门负责人之间。
后来公司被并购，新公司成立初期，小朱的领导勾三搭四，联手挤兑走人事部门领导，把控公司的财务部、人事部，把自己看不惯的人员通通开除。
因为新公司的发展碰到了一些经营问题，所以导致财务部将会裁员。因为大家都在气头上，所以有人提议预计被裁员的4个员工一起聚餐吃饭。在聚会中。其他2位员工探讨劳动仲裁相关事宜，包括搜罗证据材料、法定程序等。晚上财务领导就给其中一人打电话，问是不是有人打算仲裁。她们四人饭桌上说的话，财务领导一字不落的复述了一遍。
大家经过讨论后，一致怀疑是张美丽向领导泄露的消息，在同事们的再三追问下，张美丽承认了是她主动告诉领导的。两位预离职同事向她投去鄙视的眼神，直接疏远她，从此以后就把她当成空气。
其实，张美丽出卖同事，无非是向领导表忠心，保住自己的饭碗，期望能够升职加薪。
不管我们身处什么行业，职场就是利益争夺的场所，谈朋友之情都确实有些幼稚，在实际生活中，95%的人都是是利益的奴隶。我们同事之间，不但存在明争暗斗，亦存在某些人踩着他人肩膀往上爬的情况。
所以，不管何时何地，我们和同事说话要慎重，不谈与工作无关的事，不再背后讨论公司其他人员，以免被类似于“张美丽”这样的人抓住把柄。中国式职场奉劝大家一句：远离喜欢出卖同事的员工，和他们保持距离，不影响正常工作即可。他们能出卖同事一次，就会有第二次、第三次。
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