年初，安徽某小學副班長受賄數萬元的新聞引起了社會的極大關注。如果單憑標題上的"受賄數萬元這一點"，頂多讓人覺得吃驚，現在的小孩普遍早熟，小學生求官賣官的新聞早有報道，此次雖案情重大，還不至於令人震驚。看了詳細報道，震驚之餘，懼怕和擔憂也接踵而來：憑藉檢查作業、監督背書的權力，為了斂財，該副班長恐嚇、毆打同學，甚至逼同學吃屎喝尿。有"專車"，有"會計"，有馬仔，統共就7個人的小班級，一個小學生居然能收刮數萬元，嚴酷程度可見一斑。老師呢，幹嗎去了，疏於管理，還是視而不見，或是覺得只是小孩子之間的事，不必大人插手？
小學生畢竟道行尚淺，在體制和管理上，還玩不出什麼新花樣。7月份，中山大學學生會發布了《中山大學學生會2018-2019學年度幹部任命公告》，格式正規，口氣對路，"依據……規定，經……研究……批准，決定……任命"。一個學生會，200多個正部、副部，果然人才濟濟！"要立志做大事，不要做大官"，官媒和社會對這種官本位的做法及時進行了批評。教育要培養的是社會主義接班人，不是接官人。學而優則仕的觀念本身沒有問題，動機不純的人把事情給搞壞了。
本以為就此結束，成都航空職業技術學院的一件小事上了頭條：該校的一個學生社團QQ 群裡，試用幹事艾特了學生會的楊副主席，結果被管理員怒懟"楊主席是你們直接@的？現在你是在叫學長？我不想看見第二次"，意猶未盡，接著罵道"他媽自己沒點數？"，另一位管理員見狀，警示道"請各位試用幹事以後主意自己的身份和方式@全體成員"。到底是什麼樣的權利制度，造就了神聖不可侵犯的楊副主席？況且只是艾特一下，稱呼學長也並無冒犯。飛揚跋扈和奴顏婢膝總是如影隨形，這兩個管理員就是活脫脫的例子。想象一下他們開會時的情景，平日裡的工作作風，本該站到歷史前沿的人卻轉身投進了泥坑裡。
四川理工學院學生社團組織部的一位新成員，中秋期間給社團"領導"發祝福短信，因寫錯了名字被懲罰："把我的名字抄寫50遍，開大會檢查"。浙大也來了，一學生幹部跟贊助商對接時爆粗口"別他媽跟我討價還價"，甚至聲稱"這（浙）大的副黨委書記也不敢跟我這麼說話"。很快，浙大發聲了，稱"這位學生並不是學生幹部，是一個健身愛好者，現已對其進行批評教育，該生向贊助商道歉了"。不是學生幹部都能這麼橫？為什麼副黨委書記不敢跟他這麼說話，查清了嗎？名牌學府出了這樣的事，一道歉了之？恐怕很難令人信服。該生也確實站出來道歉了，儘管有些網友不滿意，認為全是套話，全無誠意，但此事畢竟可以告一段落了。以後呢？
班幹部、學生會幹部在競選時要麼說為同學們服務，要麼說鍛鍊自己，一旦獲取職位，有多少人還能守住姿態，保持謙遜和誠懇？學生幹部真的是"幹部"嗎，稱謂本身就有問題。他們是學生身份，但當他們成為學校管理者的左膀右臂，掌握實際權利之後，他們就成了真正的幹部。上有所好下必甚焉，學校管理者有多少時間真正用在了學生管理上，教育者究竟有多少時間用在了教育上？大家都很忙，各種會議，各種考評，各種比賽，各種活動，有的忙著升職，有的忙著晉職稱，有的忙著賺錢。大權雖未落到學生會手裡，但當大權瘦身成簽字蓋章，問題已然十分嚴重了。
鐵打的營盤流水的兵，學生一茬一茬地來，一茬一茬地走。學生會的風氣如何，決定權不在學生幹部手裡，而是在學校管理者手裡。學生會的主管部門如果深入學生，主管領導如果工作作風踏實，學生會成員怎敢如此肆無忌憚、目中無人？學生會成了一個小王國，甚至連黨委副書記都不放在眼裡，冰凍三尺非一日之寒。高校在管理過程中，不少事務要依賴學生會去完成，學管方面更是如此。倘若主管領導責任心不強，或有言行不當，很容易導致學生會野蠻成長。入選的學生多數心眼活脫，他們主要受主管領導、學生幹部、學長的言傳身教，還有學生會傳統和風氣的影響。當大家都想著當官的時候，幹正事的人和時間就少了。學生會確實能鍛鍊學生的能力，但絕不能變成官場的試驗田。
閱讀更多 上頭派掌門 的文章
