換工作後社保轉移需要注意什麼?這是你需要知道的!

在我們找工作的時候問的最多的就是用人單位是否給上五險一金,即便是不上班的人有條件的話也會自己給自己繳納社保,可想而知現在社保對我們是多麼重要!

因為它保障著我們的失業保險、養老保險、工傷保險等等,這些跟我們的工作生活緊密相連,可以說這是對未來生活的一種保障。

那麼在我們換工作的時候個人社保需要轉移嗎?怎麼轉移?以下就是小編整理相關知識,希望對你有用。

不管是誰,在工作的時候總會有換工作的時候,很少有人做一項工作就能做到退休的,所以當我們換工作的時候就需要轉移我們的個人社保了,或者當你要去其他地方發展的時候,你也需要轉移你的個人社保。

在你工作期間,公司每個月都會從你的工資裡將社保的錢扣走,而且公司還會幫你交一定的費用,當你離開這家公司的時候,公司就會停止幫你繳納社保的費用了。在你找到新的公司之後,你就需要去新公司辦理手續證明公司接受了你的社保,然後帶著證明去原公司辦理社保轉移。隨後你的社保就會轉移到新公司,新公司每個月就會幫你繳納社保了。

換工作後社保轉移需要注意什麼?這是你需要知道的!

那如果我們在離職之後不急著找工作呢?那社保應該怎麼辦呢?有幾個方法可供選擇:

1、你可以申請辦理靈活就業的業務,辦理後,所有的社保費用就要由你個人出了,沒有公司幫你承當社保費用,所以當你繳費的時候你會覺得費用有點貴。但是轉移成靈活就業的方式需要你是在戶口所在地才可以,如果你是蘇州人在北京工作,就沒有辦法轉移個人社保了。

2、找代繳公司代繳社保,這樣的話可以防止你社保斷繳從而影響到你的其他福利。不過社保費用需要個人承擔,不過想要買房買車或者是妻子懷孕或者是害怕醫療無法報銷的還是儘可能保證社保不要斷繳為好。

3、你可以申請暫停社保的繳費,申請後就不用擔心錢不見,等你申請了社保轉移,賬戶裡的錢就會到新的賬戶裡的,所以不用太擔心。

換工作後社保轉移需要注意什麼?這是你需要知道的!

那麼社保轉移的流程是什麼呢?

一、省內社保轉移流程

(一)所需資料:

原單位社保卡

原地區參保憑證

原地區省內基本養老保險參保憑證

身份證及身份證複印件

現單位的社保卡

(二)轉移程序:

1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。

2、再將上述憑證、身份證原件+複印件、社保卡到目前參保的社保局,同時填寫一份《參保人員基本養老保險關係轉入申請表》。

3、資料提交後,通常45天左右完成轉移。

二、跨省社保辦理流程

(一)所需資料:

1、接收地社保開具《接收函》,《接收函》上必須提供轉移人身份證號碼、轉入地社保所在銀行名稱及轉入地社保帳號。

2、本人須持《接收函》、社保手冊、終止合同書到公司辦理社保轉移手續。轉移手續辦理時萬家盛世人力資源公司會給轉移人開具《養老保險轉移清單》及《養老保險帳戶明細》。

3、本人須持由公司開具的《養老保險轉移清單》到醫療保險辦公室辦理醫療保險轉移手續及醫保賬戶結清手續。

(二)轉移程序:

第一步:參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

第二步:參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關係。

第三步:新就業地社保機構在15個工作日內審核申請人是否符合條件。

第四步:原參保地社保機構在收到《聯繫函》後15個工作日內,將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉,終止申請人在當地的參保關係,向新參保地發出《基本養老保險關係轉移接續信息表》。

第五步:新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。

換工作後社保轉移需要注意什麼?這是你需要知道的!

社保轉移需要注意以下問題:

1、社保關係轉移只能轉移養老保險、醫療保險和失業保險,但是在現實生活中,一般只轉移養老保險,醫療保險。社保也有規定,你只要申請轉移成功養老保險,其餘的保險也就轉移了。

2、醫保和養老保險能轉移的是個人賬戶的金額和繳納年限。

3、社保只要在退休前合併轉來就行。轉移社保關係時,在各地的參保繳費年限就可以合併計算,個人賬戶儲存額也將累計計算。

4、一般情況下,參保人不便親自辦理時可由親屬憑參保人身份證原件辦理。

5、社保不用立即辦轉移,等到達到法定退休年齡,再將養老保險關係和基金轉到待遇領取地即可。

6、社保轉移前需要查詢社保有無欠費,如有欠費,須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。


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