瞟淼
这个不好说。
我们都知道，社保的最低缴费必须缴满15年，退休的时候才可以领取退休金。如果没有缴满15年，即使到了法定的退休年龄也是没有办法领取退休金的。于是很多人都想在退休时一次性补交。
但是近两年很多地方都收紧了这个一次性补缴政策，如果要一次性补缴满15年，需要一定的条件，即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年可仍然不足15年的下岗职工，才可以一次性缴费至满15年，而且只限于养老保险，医疗保险是不可以补缴的。
从2019年开始，下岗职工的社保一次性补缴又有了新的规定:
一、如果说你缴纳的社保距离15年只相差了三丶四年，那么是可以进行一次性补缴的，如果说你只缴纳了三、四年，距离缴满15年的社保还差十几年的时间，那么想要一次性补交是没有太大的希望了;
二、缴纳的所有费用不但都要由个人承担，而且还要缴纳滞纳金。这样一来，相比以每年正常的交费来说，你要交更多的钱。
所以我建议，下岗职工还是按照灵活就业人员的形式去逐年交费的好，因为你可以享受这个社保的补贴政策，你每年只要先交费，然后帶着自己的交费发票去当地的社保部门就可以申请社保补贴。另外，你离退休如果时间还比较长的话，这个社保一次性补缴政策随时都有可能会取消，如果这样的话，你就只能继续缴费延迟退休了。
叶公来帮忙
企业改制破产倒闭，解取“劳动合同关系”，造成企业职工下岗失业，后期凭“劳动合同关系解聘书”，向所在地社保中心申请灵活就业社保，60%缴费指数续缴养老、医疗保险费。
交费期间如遇家庭生活负担重，经济状况不好，应及时凭本人身份证，向社保中心申请社保缓交停缴手续，后及时补缴；2018年6月30日前，可以允许退休前一次性补缴手续。现在这项补缴政策已停止，不知道以后是否还有这项补缴政策；要看上层决策者，对社保缴费政策补充规定了。
就是允许补缴断、欠社保费，社保违约“滞纳金”需个人承担的。补缴时心中总有点不痛快，没办法，还不是为了老后，能领取养老金安享晚年生活吗！ 各地社会养老保险政策不同，以上供参考，请及时到所在地社保中心了解社保政策，如果现在还在补缴中，请及时补缴，免得以后政策有变，还有那“可恨”的“滞纳金”，时间长久了越积越多，到时“割肉”缴补。
树下酒仙
楼主你好，如果下岗了自己没有续交养老保险和医疗保险，到了退休年龄可以一次性补交吗？首先自己下岗之前正常建立了基本养老保险，并且有一定的累积缴费年限，那么下岗以后就要及时的将你的个人社保，从原工作单位转移出来，因为只有转移出来之后，你才能够继续的缴纳这个费用。
那么实际上如果说你的个人账户，出现中断的缴费年限，并且在同一地区的话是可以进行补交的。只不过就是如果你选择在退休之前一次性补交是要收取一定的滞纳金的，当然这个滞纳金的高低取决于你中断年限的长短来决定。你的中断年限越长，那么相应的滞纳金也就越高，实际上这样的做法是不划算的。
而且现在你还没有到达法定退休年龄，假设有一天你到达法定退休年龄，但是取消了这样一次性补交的一个政策，实际上对你来说就是得不偿失的，所以说我个人建议你尽量不要这样做，还是按着正常的逐年交费，然后到达法定退休年龄，正常的办理退休，这样的做法是比较妥当的选择。
