一切随缘162559557

楼主您好，作为下岗职工，那么实际上他已经和原工作单位解除劳动合同，所以原工作单位是没有责任和义务给他继续承担这个养老保险和医疗保险的交费了，那么这种情况可以将自己的这个养老保险和医疗保险转移出来，转移到自己户籍所在地的社保局，然后以灵活就业的形式来继续参保，这个是没有任何问题的。

那么灵活就业的形式，可以参保职工养老保险和职工医疗保险，当然这个职工医疗保险是不能单独参保的，必须随同职工养老保险共同参保才可以，但是职工养老保险是可以单独参保的，所以说这根据你自己的一个实际情况来决定到底怎么样，参保是比较合适的，因为毕竟作为灵活就业人员来讲，它参保这个社保是需要你全额承担所有的一个社保缴纳费用的。

作为灵活就业人员，实际上是可以享受这个社保补贴待遇的，一般情况下是在临退休5年的时候去申请社保补贴，每一年都可以享受，直到自己退休为止最长不超过5年的一个时间在享受社保补贴这段时间内，实际上自己所承受的这个社保交费就会小很多。因为社保补贴都会有一定的一个补贴比例。

社保小达人

作为下岗职工，他们既然都巳经下岗了，与原单位也就不存在劳动关系了，单位肯定不会再为你缴纳社保了。在这种情况下，他们就要及时把社保关系从单位转移出来。

如果能在短期内迅速找到新的就业单位，可以把社保关系转接到新的单位进行合并; 如果在短时间内找不到工作单位，那就自己以灵活就业人员的身份继续参保缴费。

因为灵活就业人员的社保只包含养老保险和医疗保险，而且社保性质和职工社保是同一个范畴的，所以完全可以和原单位缴纳的养老保险和医疗保险缴费年限和个人账户合并在一起，只要他们按规定的基数和比例缴费，并使缴费达到规定的年限，他们退休后的养老保险和医疗保险问题就都解决了，不会因为下岗而受到影响。

当然了，作为灵活就业参保人员，无论是养老保险，还是医疗保险，都巳经享受不到单位职工的待遇，而必须由个人全额来承担统筹账户和个人账户的费用，所以从经济的角度来说压力是比较大的。

不过吧，作为下岗职工他们也有他们的福利可以享受: 首先，他们下岗后可以从原单位领取到一笔经济补偿金; 其次，在失业期间可以申领失业保险金，在领取失业金期间，医疗保险费用可以直接从失业金里扣缴，自己只要缴纳养老保险费就行了; 再次，如果是4050下岗人员，可以享受5年左右时间的社保补贴，补贴金额为社保费用的70%左右。有了这些福利，他们的缴费压力就能大大地缓解了。

另外，当他们以后重新找到了工作单位时，又可以把灵活就业社保转接到工作单位上去，与单位缴纳的社保合并到一起。这样一来，他们的养老保险和医疗保险就又连接到一起，形成了一个连续的缴费年限。

总之吧，作为下岗职工，只要他们不使自己的社保缴费出现中断，努力使缴费达到规定的缴费年限，他们的养老保险和医疗保险问题都能顺利解决，当达到法定的退休年龄时，既可以按月领取养老金，也可以享受退休医疗保险待遇。

叶公来帮忙

下岗职工一般是社保还没有交够一定的年限就停止缴纳了，等于说他们的养老保险，医疗保险是不能满足退休的要求的，这样的事情原来的企业肯定是不会管的。

所以企业下岗职工，如果说想要自己到达法定退休年龄，按时办理退休领取养老金的话，我建议还是自行缴纳养老保险和医疗保险比较稳妥。

如果不缴纳，就不能办理退休，意味着之前交的钱也是打了水漂，因为即便到时候你年龄够了，但是社保不够，还差一些年限，肯定不能办理退休的，毕竟不满足法律的退休要求，只能退还极少的一笔钱给你，将来没发领养老金。

事实上，下岗职规已经缴纳了一些年限的社保，只差几年就可以满足15年的要求，所以自费再缴纳就差不多可以凑够15年的最低年限了，到时候也能办理退休，比较划算。

但是我不建议企业下岗职工缴纳更多的年限，虽然说更多的年限才可以领取的更多养老金，但是下岗职工很难再实现就业，承担太多年限的社保费经济压力比较大，所以本着能退休的原则自己缴纳够15年就行，如果经济状况好一点的但是建议能多交就多交，没有人过问你们的时候你们应该照顾好自己才对。

笔记簿杏豆

楼主你好，下岗职工怎么解决他的养老保险和医疗保险？如果说作为下岗职工没能够实现二次就业的话，那么你自己的养老保险和医疗保险就需要按照，灵活就业的形式来交纳和参保了。如果说你实现了二次就业，那么你可以将你的这个养老保险和医疗保险转移到，新的工作单位，继续参保就可以了。

当然还有一种情况，就是自己在下岗以前，实际上自己的累积养老保险已经达到15周年以上，这样的一个缴费年限，那么如果说是这样的一个缴费年限的话，那么对于本人来说，也是可以选择暂时不缴纳这个基本养老保险的费用，因为确实是具备退休条件的，所以说，只需要等待法定退休年龄之前办理退休就可以了，当然按照15年来交费的个人，他所获得的基本养老金待遇是比较低的。

所以下岗职工可以按照灵活就业的形式来缴纳自己的养老保险和医疗保险，因为按照灵活就业的形式交纳的养老保险和医疗保险，都是跟和企业在职期间的这个职工养老保险和医疗保险，累积计算你的缴费年限的对自己来说是没有任何的影响和损失。只不过就是你的这个，灵活就业期间，缴纳的社保费用是需要你全额来进行，承担这个社保的交费它相比于企业在职职工来讲，必须要承担一个更高的缴费标准。

懂社保

下岗职工怎么解决他们的养老保险，医疗保险？

目前国家针对4050下岗职工有补贴政策。

4050社保补贴标准是什么？

(一)社区就业补贴标准

1. 4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。

2.4050人员按应缴纳基本医疗保险费和重大疾病医疗补助金的50%领取医疗保险补贴(其余部分由个人承担)。

3.给予农村劳动力工伤保险补贴。

(二)用人单位招用补贴标准

1.招用4050人员的单位可获得养老、失业和工伤保险补贴。

2.招用随军家属的单位可获得养老、失业、工伤和医疗保险补贴。

3.招用农村劳动力的单位可获得工伤保险补贴。

(三)灵活就业补贴标准

按灵活就业人员现行养老保险缴费基数下限和缴费比例，给予累计不超过1年的养老和城镇灵活就业人员基本医疗保险应缴额度50%的补贴。

(四)社区就业服务补贴标准

1.4050人员从事社区岗位就业的，按每人每月15元标准给予补贴。

2.对各区就业服务机构免费保管本市户籍失业人员档案，按每份每年1元标准给予补贴。(五)职业介绍补贴标准

1、介绍4050失业人员就业的，补贴100元;介绍特困失业人员、“零就业家庭”人员就业的，补贴150元;介绍农村劳动力就业的，补贴80元。

2、村(居)劳动保障工作站或村委会介绍本村农村劳动力就业的，补贴100元。

(六)岗位补贴标准

被企业录取的4050人员每人每月可领取80元补贴。

(七)退出失业登记补贴标准

因就业原因，在信息系统内为失业人员办理退出失业登记的，每个补贴10元。

(八)人力资源市场专场招聘会补贴标准

1.对全市性(含市、区联动)的专场招聘会，每场补贴20000元;

2.各区、县级市(含区、街联动)等分市场组织的专场招聘会，每场补贴5000元

下岗职工的养老医疗问题该怎么解决呢？

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天笑讲职场

目前来说，我国解决下岗职工医疗、养老保险的问题，有四种方式：

第一种，领取失业金，自己缴纳基本养老保险。我国目前是要求失业保险基金给职工缴纳基本医疗保险，是按照最低缴费基数缴纳。这样就解决了医疗问题。下岗职工也可以自己选择单交养老。不过去年看到一个新闻说，是人社部正在发布征求意见稿，对失业保险条例进行修订，最大的变化就是给失业人员缴纳基本养老金，也是按最低基数缴纳预计是。

如果没有失业金可领，那就得选第二种方式，自己交纳养老和医疗保险。这就是通过灵活就业人员方式了。一般来说，各地社保部门肯定有这样代扣代缴的地方，这两种保险的在职职工的是完全一样的，不会影响任何待遇。而且国家还在缴费利率上有一定的优惠，青岛目前是6%，企业缴纳26%，个人缴纳是20%。

第三种方式就是找个企业代扣代缴。这叫社保代理，这种企业是不符合规定的，最好不要找。他还说参保人的代理费，主要给大家交五险。不用说，费用是最高的，我这个人觉得不合算。但是主要解决一部分个人有特殊需求的，比如说领取失业金、领取生育保险津贴等等。我

第四种方式就是实在没钱缴纳这些保险，那就缴纳城乡居民养老和医疗保险。这两种保险费用灵活，费率低，都是按年缴纳的。居民养老从100到四五千不等，每年一次性缴纳，，可以和职工养老合并，不过只是合并个人账户余额，社保缴费年限没法合并。职工医疗，费用很低，每年180到三四百不等，各地不太一样。不过总的来说还是有养老、医疗待遇。

不同情况适合不同的人群，请根据自己的情况适当选择吧。

暖心人社

下岗职工怎么解决他们的养老保险，医疗保险？

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社保分析师

下岗职工怎么解决养老保险和医疗保险？随着企业改制和部分企业破产，有些职工也就下岗失业了，从此与单位办理解除劳动关系，养老保险和医疗保险也随着停止交费，单位不在承担所有费用，所有的养老保险和医保交费自己承担，经济条件好的自己继续交费，经济条件差的也就停交，甚至一直未缴纳社保和医疗。

下岗职工怎么解决自己的养老保险？下岗后与单位没有任何关系后，可以转成灵活就业养老保险自己继续交费，自己承担20％的社保缴费，这也是解决养老保险的一种方式。另一种方式就是再就业，到了新的工作单位，把原来的社保转到新单位，有新单位接着给自己缴纳社保和医疗保险。

很多下岗工人再就业的并不多，都是自谋出路，做点小生意或者出去打工，挣的钱也都是够养家糊口的，也没有多余的钱缴纳自己的养老保险和医疗保险了。很多人也只是缴纳了城镇医保，只能保证自己住院医疗保障。以前下岗职工到了退休年龄，也可以一次性补交社保，领取退休工资。由于社保政策的调整，目前不允许一次性补交社保了，包括断交几个月的都不允许补交，只能累计。

所以说下岗职工养老保险和医疗保险也都是靠个人解决，没其他的合理办法来解决自己的社保和医保。希望我的回答能供你参考，欢迎你和大家关注我的头条号，了解更多基层社保信息。

踏雪寻梅jia

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免费解答社保小专家

下岗失业工人的保险应该有国家统一管理。

關鍵字: 养老保险 感谢 下岗职工