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養老保險繳費不一樣，退休待遇也不一樣

其實我們的養老金計算公式是全國統一的，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金，相關計算公式中涵蓋了繳費年限、繳費高低、社會平均工資、退休年齡等多個因素，是這麼些因素共同決定了養老金。

基礎養老金計算公式是這樣的，以本人的歷年平均繳費指數和1的平均數為基準×繳費年限乘以1%，乘以退休上年度社會平均工資。

很多人不明白繳費指數。繳費指數實際上是當年的繳費基數除以當年的社平繳費基數。比如青島市2018年的社會平均交費基數是5309元，如果我們的繳費基數是3185元，那麼我們2018年的繳費指數就是3185除以5309元，結果是0.6。

為什麼要用平均繳費指數和一的平均數呢？這是為了貫徹調整社會收入分配差距的功能。繳費基數高的人和繳費基數低的人都向社會平均工資靠近一些，這樣養老金的差距就會縮小了。

比如60%繳費基數只有300%繳費基數的1/5，但是每繳費一年計算出來的基礎養老金，60%繳費基數是0.8%退休上年度社會平均工資，300%繳費基數是2%的退休上年度社會平均工資。60%基數的基礎養老金只有300%基礎養老金的2/5，也就是40%。差距是確確實實的縮小了。所以，也有很多人願意按繳費基數繳費為的就是佔便宜。但是，他們的養老金實際上也是低的。

實際上只要提高繳費基數，我們的養老金也會提高。比如我們有剛才所說的3185元，將養老金基數上調至5309元。實際上基礎養老金將會增加0.2%退休上年度社會平均工資。退休上年度社會平均工資由於不知道未來究竟是多少，所以也很難確定。

可是我們所說的只是基礎養老金。基礎養老金之外是個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金非常簡單，等於退休時個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數。比如，如果我們60歲退休個人賬戶記賬月數是139個月。

3185元繳納社保，進入個人賬戶的錢數每月是254.8元。而5309元繳納社保進入個人賬戶的錢數每月是424.72元。這樣高繳費基數每月比低繳費基數高出169.92元，一年就是2039元。

是我們不能按照2309÷139計算，因為我們每年養老金還會計發個人賬戶記賬利息。2018年個人賬戶記賬利率是8.29%，2017年個人賬戶記賬利率是7.12%，2016年個人賬戶記賬利率是8.31%。三年增長了25.6%。所以，只有等待未來退休的時候才能計算出真正的個人賬戶養老金錢數。

說實話，越早繳納社保越合算，而且是基數越高越合算。畢竟我們的社會平均工資在增長，個人賬戶在增長，過去付出的錢數要少得多。

如果是說我們在2018年有60%基數改為100%基數繳費，然後接著退休，差不多我們能夠每月多領取25.3元。看似不合算，但實際上養老金多出來的這些錢，會在未來伴隨著養老金增長，錢數會變的越來越多，而且會伴隨你一輩子。你還覺得不合算嗎？

暖心人社

職工養老保險在繳費過程中如果提高繳費基數，退休以後養老金怎麼領取？

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社保分析師

我們的這個社保繳費基數從60%到300%可以自由選擇。

一般來講，在職職工的繳費基數是比較固定的，比如機關事業單位人員的繳費基數基本上是100%。但對於靈活就業參保人員來說，大多會隨著自己經濟條件的改善而提高繳費基數。

根據社保政策規定，他們完全可以在每一年交費的時候都可以自由的變換這個社保的繳費基數，這是沒有任何問題的。當然，如果選擇按照最高的繳費指數，也就是300%來繳費的話，那麼退休金不是多一點的問題是會多很多，因為本身60%、300%之間的差距就是很大的。這也正好符合領取養老金“多繳多得，長繳多得"的原則。

我們在計算退休金的時候，實際上這個繳費年限和平均繳費指數是一個重要的參考依據。那麼參保人員在長達幾十年的時間裡，其間的繳費基數、繳費金額都在不斷地變化，他們退休以後養老金怎麼計算呢？

其實答案很簡單，就是取你歷年來個人繳費指數的均值。

養老金繳費指數的具體計算公式為:

養老保險繳費指數=養老保險實際繳費金額÷當地社會平均工資;

養老保險繳費基數=當地社會平均工資x養老保險繳費指數;

養老保險平均繳費指數=養老保險繳費年限的每月繳費指數之和÷N(繳費月數);

養老保險繳費年限的每月繳費指數之和=a1/A1+a2+a3/A3+……an/AN。

其中: a=對應年度個人繳費基數;

A=對應年度社會平均工資;

N=繳費月數。

參照上面的公式，我們可以舉例進行計算。

如果題主25年的養老保險繳費年限中，10年是按60%繳費，10年是按80%繳費，5年是按100%繳費，那麼你的繳費指數就應該這樣計算:

個人歷年平均繳費指數均值=(0.6x10+0.8x10+1x5)/25=0.76。

既然歷年繳費指數的平均值計算出來了，僅管你在養老保險繳費過程中不斷提高繳費基數，只要把計算養老金的社平工資、繳費年限、個人賬戶儲存額、繳費金額等數據弄齊了，然後套進養老金計算公式裡去，也照樣可以很容易就把你每個月能領取多少養老金計算得一清二楚了。

葉公來幫忙

這個話題很少見，很多人都希望少繳，要提高繳費基數的其實很也是大有人在。

社保的繳費原則是多繳多得，長繳長的。也就是說繳費越多的，退休金會越高，這是經過這麼多年實踐檢驗的真理。在我身邊的朋友中，比如很多大型央企的管理人員，由於他們平時繳費都是按照本人工資的300%來繳費，所以退休時退休金都是一萬多。當然退休金一萬多雖然是少數，但這也證明，多繳多得的道理是真實的，不是筆者吹牛的。

至於繳費基數的問題，可以肯定地說，繳費基數高的人肯定比繳費低的人退休金高，這是毫無疑問的。除了繳費基數外，繳費指數也是一個關鍵的因素。

當然，不管是繳費基數還是繳費指數，對於單位繳費的人來說，是不能隨便調整的，即使個人有這個意願，但是單位不同意也是無法辦到了，因為繳費基數和繳費指數的調整，單位同樣要多繳費。一般在單位繳費基數或繳費指數的變更，大部分地方都是由單位來決定的，個人可以提建議，但是決定權還是在單位手中。

但是，如果是靈活就業人員就不一樣了，按什麼基數來繳費，按什麼指數來繳費，都是自己做主，每年可以按照社部門公佈的繳費基數和繳費指數來進行選擇，但也只能是一年選擇一次，而不是中途可以隨便選擇的。

在退休工資的計算中，繳費基數和繳費指數，是決定個人賬戶資金多少的關鍵因素，而個人賬戶資金的多少又是決定退休金高低的決定因素。

總之，提高繳費基數，肯定是對於今後退休金的高低是有影響的，還是那句話，繳費越高，繳費時間越長，退休金就越高。

幫兄愛唱歌

全國退休金計算公式是統一的，養老金繳費額越高，意味著養老金個人賬戶金額越多，計算出來的退休金也會越高！目前中國養老金繳費比例差距很大，就同為100%繳費額而言，工資基數差距對養老金賬戶的影響也很巨大，何況還有40~100%繳費比例的差距呢！因此，中國退休金差距在工資基數、繳費額的雙重作用下，退休金高和低用“差距巨大“來形容一點不過份！而且這種差距在退休金增長時還有不斷擴大的趨勢，這還很容易人為導制本應平等共享的國家社保福利在人為操作下，用社保“兩大”繳費因素製造出高的多佔，低的少佔的不公平，進一步導致養老金高、低差距拉大！總體來說，除國家政策性傾斜因素外，現行的養老金增長分配原則除基礎養老金（退休初始養老金）外理應平等增長！把差距控制在平等範圍，讓廣大退休老人享受這最後的養老公平。

角馬81473503

樓主您好，職工養老保險在繳費過程中如果提高繳費基數，退休以後養老金怎麼領取？職工養老保險在繳費過程中，如果提高繳費基數，就意味著自己今後辦理退休享受養老金的待遇相應的也會提高，因為這個平均繳費基數是直接影響到退休金高低的一個主要條件。

那麼如果說您有一個較高的繳費基數，或者是較高的平均繳費指數，那麼就意味著你退休以後也可以獲得一個較高的養老金待遇，這樣的話對你本人來說是有好處的。當然，這個提高繳費基數，是隻有好處沒有壞處，如果說能夠提高繳費基數，那麼雖然說你可能承擔的錢會增加一部分，但是畢竟，最終受益的還是你本人自己，所以說相對來說是比較合算的。

那麼對於你正常辦理退休。領取養老金是不受任何影響的，也就是說你怎麼樣去辦理退休還是怎麼樣去辦理退休，按照法定的退休年齡去當地的社保部門去辦理退休，只不過就是在計算你養老金的過程中，適當的會提高你拿到手的養老金待遇，這一點發生了的改變。

懂社保

樓主您好，職工養老保險在繳費過程中如果提高繳費基數，那麼退休以後養老金怎麼領取？首先這個職工養老保險的繳費指數是可以隨便改變的，當然是一年可以改變一次，也就是說你今年如果選擇一個較低的指數，那麼明年確實是可以選擇一個較高的指數。

當然這主要是針對於靈活就業人員，可以自主選擇這個繳費指數，因為作為企業在職人員來講，實際上它這個繳費指數是不可以自主選擇的，只能根據你本身到手的一個工資標準來繳納自己的社保費用。所以說你的工資基數是多少？比如說你的工資是8000，那麼你只能按照8000的標準來繳納這個社保，一年可以改變一次。

如果說你的繳費指數提高了，那麼也就意味著你的退休金待遇也會增加，因為平均繳費指數是計算退休金的一個重要條件，所以說提高平均繳費指數對提高自己退休金起到了一個決定性的作用，那麼如果你在繳費過程中想要提高自己的繳費指數完全是沒有問題的，因為這樣一來的話，實際上自己今後獲得退休金的待遇也會相應的提高。

社保小達人

職工養老保險在繳費過程中如果提高繳費基數，退休之後應該是多交多得吧。國家是按勞取籌嗎，如果個人條件好的話，應該多交。

手機用戶51201649556

社保60%和100%的繳費，退休後養老金相差300多塊錢。

之乎者也179109938

我的個人觀點是錢多多交一些，錢少也要交那麼一點。之於退休後的退休金，一個省市的政策法規是一樣的，不會為你一個人單獨立項。

關鍵字: 繳費 養老保險 保險