小mi先生
楼主你好，我们国家规定女性的法定退休年龄是50周岁，但是又规定女干部的法定退休年龄是55周岁，同时又出台了这种灵活就业人员缴纳个人社保的女性，她的退休年龄也是55周岁。
所以说如果你个人交费，那么50岁是不能办理退休的，但是有一种特定的情形也完全可以按照50岁办理退休。那就是你曾经在企业单位工作，并且在企业单位工作超过了15周年，也就是说在企业单位缴纳基本养老保险达到15周年以上，那么具备这样的一个条件，就可以按照50岁的年龄去办理退休，享受养老金的待遇了。
当然如果你在企业单位缴纳养老保险不足15周年，甚至连10年的时间都不到，然后你就从企业单位出来了，或者说自己的养老保险一直是以灵活就业的形式来缴纳的话，那么这种情况下只能够选择55岁退休，而不能够选择50岁退休了。
社保小达人
企业单位缴纳社保50岁可以退休，个人缴费50岁可以退休吗？
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社保分析师
只要到了法定的退休年龄就可以办退休理，但是需要补交社保至15年，不然领取不到养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的处理办法：
1、到了退休年龄，没有交够15年的社会养老保险，可以继续缴费，一直到交够15年，办理手续，按月领取养老保险金。
2、申请转入城乡养老保险，与城乡养老保险合并，按照城乡养老保险的规定领取养老保险金，，城乡养老金较低。
3、可以书面申请一次性取出已经缴纳的社会养老保险金，不再参加社会养老保险。
法定退休年龄
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
F方小厨
看到这样的问题，我一脸漠然觉得十分么莫名其妙。我觉得关于退休的问题，要考虑的因素有很多。比如说工作人的身体健康状况，工作人的家庭条件，工作的条件，工作的环境等等。如果这些外界条件外界因素都还不错的话，那么完全没有必要想着50岁就退休啊！人这种东西真的不是呆的，为什么要那么早退休呢？难道每天有些事情做不好吗？不过工作强度不是特别大的话，天天上上班挺好的。不过，既然有人问了，就说明人家真的需要了解，据我所知退休年令规定全国只有一个。目前在未出台延退方案前仍执行老规定，企业女工人仍为50岁退休！只要交费满15年又到了5O周岁，即可办理退休手续。个人的话，要看个人是否已经满足了退休的条件。一是达到法定退休年龄。二是累计交费满15年。
张二淼yo
企业退休是有些女性可以在50周岁办理退休的，但是个人交那是不可能50周岁办理退休的，这是有明确规定的。
能在50周岁办理退休的一定是女性，而对于男性而言，一般都是60岁退休，特殊工种可以提前五年，也就是在55周岁的时候申请退休，但对于女性来说，女性退休时间是非常有争议的，而是也是很多女性非常关注的。
以山东省为例，山东省女性退休年龄有以下规定，如果个人在单位工作并且累计交费满十年，那么就可以在50岁的时候申请退休；如果个人的单位累计交费不满十年，那就只能55周岁办理退休。
以上这条是针对个人在单位工作并缴纳社保的参保人，而对于那些没有在单位参加工作，只是个人以灵活就业人员缴纳社保的女性劳动者，只能是在55周岁的时候办理退休。
所以。个人在单位。工作是有可能50周岁办进修的，而对于个人自己缴纳社保只能55周岁办退休。
社保分享专业户
一般女土都是55岁到退休年龄才能取
冬之韵茶
大青山黄河
交了社保女性到50岁，男性55岁才能退休，我的一个姐妹自己交的也退休了她挂靠公司的名！
以丽莎宝妈
这个要看你是个人还是单位了 不同的位置不同的条件
小雪梨在日本
每年的政策都不一样吧，但是社保的话自己交应该和单位交是一样的。只是说单位交的话费用低一些。养老到了年纪应该都可以拿退休金的
