每个人，都生活在人际关系中，在体制内也是这样，没有任何一个人，能够脱离和其他人的关系而独立存在。一般而言，在体制内，绝大部分时候，人们的相处都是很融洽的，但是，这不能掩盖体制内人际关系的3个残酷的现实，这些事儿，没有人能够改变，每个人都必须接受。
第一，在体制内，没有人希望你提拔太快。实事求是讲，在体制内的职业生涯中，你提拔得快这件事儿，除了对你自己有好处之外，对其他人几乎都没有好处。你提拔得快，相当于侵占了同事们有限的领导职数这个资源，相当于给你的领导构成某种程度的威胁，相当于让其他人看起来比较“愚笨”，因此，虽然每个人都祝你前途光明，但几乎不会有人乐意看到你升官。
第二，在体制内，朋友只可能是暂时的。因为，这是一个屁股决定脑袋的问题，你和一个人是朋友，是因为你跟他三观契合，对某些问题的看法一致。但是，决定三观的，是一个人经历的事情，看到的世界。如果有一天，你的朋友当上了大领导，他的世界和你的世界将会完全不同，你们原本一直的三观也会渐渐不一致，你的朋友，也就离你而去了。
第三，在体制内，没有人会无缘无故的对你示好。在体制内，如果有人给你什么好处，或者给你套近乎，百分之百的可能，不是因为你有什么魅力，而是因为他对你有所企图，或者是需要请你帮忙，或者是需要从你这里知道什么信息，你可千万不要以为是自己的“人缘”有多好。
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