分隔双鱼\n
你好这位战友，
如果你是12年兵符合转业安置工作的，你选择转业由国家安排工作，这是一项军队与地方共同完成的工作。
具体、要在部队查阅档案、本人核对.办理转业手续、部队档案查验，要到第二年6月份时候、通知你回部队办理结算，再来说下.安排工作、现在实行档案打分制度、具体就是综合评定.这期着批该地区一共回来多少符合安置的转业军人。依据艰苦边远加分.立功受奖加分，个人档案加分、来综合评定，现在每年地方有.国企安置任务、也就是说.有企业也在接收转业军人.具体.有铁路.银行.保险公司.电业局.石油、石化部门、这批安置完、才是地方政府安置.按照统一开会.编办协调.而立项开会.总体、转业安置政策.不错.越来越好.在部队好好干.做好准备。希望可以帮助到你。
五常大志
你好，在我回答你这个问题的时候相信你已经退伍到家了。回答你的这个问题，是因为我有好几个战友和你有过一样的经历。我们是同年兵，我是第五年退伍，但是当兵时去的是进藏兵的编制，有安置卡。
你选择了转业而没有选择一次性买断这是一个非常明智的选择，毕竟多拿几十万不如有个工作下半生安稳。满12年退伍士兵大规模的分配工作，也是从今年正式开始的。
各个地区退伍安置大同小异，说一说我们县的安置方法，你可以作为参考。首先今年你退伍，虽然说地方上必须安排工作，但是一定要有单位接收才可以。比如说你想进公安局，民政局，劳动局之类的，必须要那个局接收你才能进。并不是说你想进就能进，除非你有关系。
我同年战友进单位的也只有寥寥几人，两个在政府开车，一个城管。早几年都是临时性质的，今年政策改变，都已经转正，都是财政编制。你不要想会不会是公务员，这是不可能的。
如果退伍的早，可以去当一名协警或者协管。然后今年政策改变，你就可以直接在单位转正。可是你现在回来，政府能安排的工作却寥寥无几。我们前期一直没有进单位的，现在都被分配到县里新开的一个老年大学，我们都戏称这是国家每个月给你几千块钱让你养老的。
最实际的就是不要去乡下，同样财政编制，没有学历，不会有升迁的机会，一个月三千左右，你可能一辈子就在乡下了。如果有的选，就选在城里安置，至少不用每天来回跑。
查叁晟
不知道你是干部还是士官，我们这里军官进公务员单位副团以下都要考试，其他的都是进事业单位，如果是十二年士官转业你还想自己选择单位，作梦吧。我是2010年复员的士官，也是十二年兵，老家在一个五线都谈不上的县经市，我退伍那一年全市从三年前就没安置过退伍士兵，于是市上就把几年来的符合安置条件的退伍兵集中进行考试，安置单岗位是十五个养路工(道班工人），事业工勤编制，一共有一百多号参加考试，差不多是十选一，说实在的十二年转业是个比较尴尬的，因为大都成家立业了都想有个稳定的工作，想不要这个工作又不敢去冒险，因为有家庭妻儿老小要养，最后还是去参加考试也考上了，还好这些年通过自己的努力，现在在局机关工作。
我想说的是，现在军转安置并不好，也许各个地方转业退役士兵不同吧，而且现在当兵待遇也好，地方也成立了退役军人事务管理局，情况应该会更好些吧。
上穹碧落下黄泉82446513
战士服役期满12年的，符合政府安置条件，具体怎么安置，选择什么样的单位，不是你自己能定的。那么具体怎么来定的呢，请看我来慢慢细说：
当前士官转业安置是仿照军官转业安置办法，现在士官安置也跟军官转业一样，要考试。考试方式，各个地方不一，主要是两种办法：一是考核单纯档案分数，包括你的兵龄、党员、任职和立功受奖等情况，相当于积分选岗；另一种是组织文化考试，再加上档案分，其文化课成绩与档案分数综合评定。其中文化课成绩所占比重，不会超过整个成绩的50%。
地方的给定士官转业的岗位一般是事业单位和企业两种，一般来说事业单位岗位不会低于提供岗位数的60%。划分是企业还是事业单位岗位的依据，主要是看你的考试分数，要按照考评分数由高到低进行挑选岗位。
因此，哪个事业单位的好与坏，不是你说了算，要受制于两个方面：一是要看当地政府，看他们拿出什么样的岗位出来；二是看你自己，看你的分数高低。再好的岗位你考的分数不行，好的岗位也轮不到你来挑选。
窗外的白杨
部队当兵12年，按年限算是三期士官，符合计划安置条件转业地方，要么进事业，要么去国企，想进行政机关不可能。既便进事业单位，也没有太多的可选择性，顶多安排在工勤岗位，就是个工人身份，收入待遇前途未来无期，但贵在稳定。而如果去国企，大多也安排在办公室这样的行政岗位打杂。效益好的尚可，效益不好的，只有打掉牙齿往肚子里咽。
所以士官转业，心态一定要好，不要抱太大希望，期望有很多选择，只要有份稳定的工作，有人帮你交五险一金即可。更多的，应该把重心放在家庭中去，除此之外，不妨考虑干点副业，比什么都来得实在。
80后小公
老弟，听哥一句劝，选择退伍吧。多拿一半的退伍费。
我见过好多十二年十六年的士官转业，选择了安置。选择安置不是不可以，这也是一个选择。但是士官转业和军官是不一样的。军官转业是干部编制，而士官转业是工人编制。
士官转业以后到一个事业单位里面上班，工作是轻松，但是工资少啊。南方的我不太清楚，北方的地级市和县级市一个月也就是三四千块钱。
你如果选择退伍，要多拿一半的退伍费。多拿十五到二十万左右吧（艰苦边远地区可能会更多）
用这笔退伍费做个小买卖，或者自己到企业里边去应聘，都是很好的选择。现在很多企业都优先招聘退伍人员。一个月拿4到5000块钱是不成问题的。
选择安置，我感觉唯一的好处就是稳定，一个月三四千块钱的工资。
现在这个社会不一定非要安置，只要肯吃苦有上进心，到一个企业里边，用不了几年时间，你也会得到很好的发展。
不要说士官，就是军官转业到一个单位里边，基本是科员干一辈子退休，也没有什么圈子啊。就算是以后供公务员职级并行，待遇也不会好太多。
好多人选择安置，是想有一个单位有一个圈子，可以认识很多人，好办事。其实这个想法是错误的，这个想法在以前是正确的，但是现在不一样了。随着法律的完善，政府部门的监察力度加大，往后越来越需要的是按照规章制度办事，而不是找人送钱走歪门邪道。
希望你能看到并听进去我的话。
全景观看
你服役满12年，就是三级士官。这个条件转业后是完全符合国家政策规定，由政府来安置工作的。
转业后，谁都想分配到一个好一些的单位，即使是事业编或国有企业，这里面的差距也是存在的。所以，你问到哪个单位好一位，也属正常的想法，没有什么不可以的。
根据这两年全国各地的基本做法，现在士官转业的安置实行在部队期间的成绩与安置前的考试成绩相结合，按总成绩由高分到低分来进行分配的办法。部队期间的成绩主要是立功受奖等情况拆算成分数，安置前的考试成绩就是参加安置时由当地政府安置部门组织的考试分数，这两项分数，由高分到低分排序。然后，根据分配的单位，由得分高的选择，以此类推。所以说，现在的士官安置是你在部队表现与安置时考试的结果。那些想靠走人脉关系来安置好单位显然是行不通了。
当然，我们在选择单位时，还是有技巧的。因为必竟单位不同，效益不同，赚钱多少与待遇好差是有明显差距的。
据我所知，就地方行政单位的事业编来讲，比较好的有：党委、政府、人大、政协和公检法司机关；城建、国土资源和房管、人社、国资委、税务、财政、教育、广电文化、环保、民政、卫生健康、人防、市场监督管理、科技、技术园区等。这些单位的事业编通常都是财政全额拨款事业编制。
而就国有企业来说，比较好的有：国电、烟草、银行、水务、电信、石油等。这些企业的待遇和薪金往往要比其他国企高不少。所以，选择时可以优先考虑。
润友
这位战友憧憬很美好，事业单位还能选，你以为政府是你家里开办的工厂，你想挑哪个就哪个。
面对现实，士官转业有一套严格的程序，比如档案奖励情况，兵龄等，是按照积分进行安置工作的，如果你的积分靠前，可能选择一下，如果积分靠后，都是前面挑选剩下的。
而且士官转业并不是每个人都是事业编，有的是企业岗位。再说事业编还有好几种编制，就是工资发放有国家财政，地方财政，还有自收自支的等。
问问题的战友或许关系很硬，但是现在国家重视转业军人安置工作了，安置在阳光下进行。调整心态吧，不要幻想那么多。
本人当兵十六年，熟悉部队情况，如果有新老兵问题，可以关注并私信我，一定回复。
兵天兵地
看了几位的帖子，感觉有些地方不准确，甚至有误导的可能。本人目前在安置岗位工作，就我知道的谈一下，希望对大家有所帮助，不全面的，请批评：
目前政策要求，任何地方，对应安置退役士官必须无条件安排工作，这是政治任务，必须完全执行到位，上级跟进检查得非常紧。且党政机关、事业和国有企业必须达到80％以上。因此，有可能进去的单位，依次是党政机关、事业单位、国有企业。而党政机关大多为公、检、法、司及交警、巡警、城市执法等岗位，以执勤类为主，辛苦但稳定，进了体制和体制内人员待遇完全一致；事业单位范围极广，都有可能进去。以上两类单位，去了都有编制，有正规待遇，大家安心工作就好了。但能去哪儿，都由民政、人社、编制三部门根据岗位空缺和单位人员需求协商好后，拿出初步方案，提交当地政府常务会议决定后执行。会议决定了，只是哪部门去几个人、谁去的事，不存在由本人申请去那个部门的情况。
现在的困难在于：党政机关基本不让进工勤编制人员，老工勤人员退休，立即核销编制；事业单位目前正在进行机构改革，处于大变动之中，存在很多困难；企业大多数人不愿去。但无论如何，困难是相关部门和领导必须面对的，退役士官不须操心。
去企业的一类，与当地经济发展情况密切相关，有好企业当然好，待遇好，管理规范，还是不错的；没好企业就只能去差一点的企业。好在退役士官安置是硬任务，是政治任务，不存在谁不接收的情况。
在经济欠发达地区，企业少的地方基本都安排在前述两类单位，大家还是比较满意的。
应该指出：因安置任务数要和缺人单位和部门的需求综合考虑，要上政府常务会议，安置人员的最终去向，实际上由当地政府一把手拍板决定，且为了保证同一批被安置人员尽量安排得一样，年度与年度之间差别会很大的。如今明两年，很多人会被安置到消防救援队伍中去，尽量做到能发挥退役士官的职业优势。
需要明确的是：安置到行政、事业单位的退役士官，其身份全部为工人。这有明确的政策文件。只有军官转业才可能进入通常所说的公务员岗位或事业单位管理人员岗位。
水波不兴3291
问题感觉没问全，没有说明是军官还是士官转业，但是猜想服役满12年转业，应该是士官转业，军官12年转业还是很少的。士官服役满12年转业，依法可以分配工作。至于选哪个事业单位比较好，这样看个人特长和学习能力了。一般士官到了地方后，到了新的岗位环境，都要重新学习，所以学习能力必须强，这样才能适应岗位需要。个人觉得到这些事业单位比较好：
政府部门列表
一是政府部门。如党委、街道、公检法、环保、农业、交通、水利、国税、财政、城管、国土等等，这要看当地事业单位招什么样的岗位，每年都有变化。一个地方一个政策还不一样，了解岗位信息很重要。在青岛这边，都是通过考试排名，排名在前的选事业单位，排名在后的选国企单位。如果到了这些单位，如果学习能力强、机遇好，也是有晋升机会的，我有一个战友，当时也是士官转业，当时进了城管，后来通过考试，竟争上岗当上了科长。
二是在转业选岗前，一定了解当地的选岗信息。为什么再强调这个事，因为它重要。重要的事情再说三遍：了解当地的岗位信息！了解当地的岗位信息！了解当地的岗位信息！因为部队是相对一个封闭的独立社会，对一些社会信息不一定知道和明白，转业选岗前，都要做足功课，我与你的前辈，有不少人在这方面吃了亏。只有知道当地的岗位信息，你才能事先根据自己的情况挑选岗位。
三是一些国企单位。一些好的国企并不比事业单位差，如国电、能源、电信、自来水等单位也还是不错的。比如在青岛，我有一些战友去了青岛港、青啤，待遇也挺好。我也是转业军人，有相关问题请关注“青岛之窗”联系我，可以相互切磋。
