根據上級組織部門的要求，現將本人2017年在政治理論學習、履行崗位職責及黨風廉政建設情況認真自查，述職述廉如下：

一、理論學習、工作和廉潔自律情況

過去的一年，無論是在縣委辦工作，還是到縣政府工作，我都始終做到履職盡責，始終堅持“5+2”、“白加黑”的幹事勁頭和工作作風，把自己的全部精力放在工作上，為抓好崗位賦予的職責和分管的各項工作作出了積極努力。

一是不斷加強政治理論和業務知識學習，努力提高政治素養和工作水平。在縣委辦工作期間，自己堅持帶頭學習，每週組織全辦幹部職工認真學習政策和重大決策部署，平時自己也注重學習，但沒有完全從文件審核、文件閱處中解脫出來，認為自己每天閱文無數而以幹帶學，忽視了學習的系統性。到縣政府工作後，為儘快適應環境，進入角色，產生了較強的實用主義學習態度。通過學習，明顯地感覺到，自己不論是政治素養，還是業務工作水平都得到了提高，為協調、指導分管部門工作打下了堅實的基礎二、立足實際，認真履行工作職責。

二是認真開展調研，狠抓任務落實，不斷改進工作作風。在縣委辦期間經常陪同領導到鄉鎮、村寨和部門去開展調查研究工作，但往往從自身的擔當的角色出發，認為自己的任務是協調溝通、搞好服務，對點上、面上的情況有一定了解，沒有做到由外及裡、由此及彼、由淺入深，缺乏深入細緻。到縣工作後，自己始終把開展調查研究作為搞好分管工作的一個重要手段，堅持安排一定的時間深入基層進行調查研究，廣泛接觸基層群眾，掌握第一手資料，為科學決策，合理化解決矛盾、解決問題奠定基礎。同時，對分管部門的重點工作，採取親自督促、親自抓落實，從而有力的推動了工作的開展。

三是堅持組織原則，服從組織領導，努力維護班子團結。作為縣長的一名助手，我積極協助縣長做好工作。對集體決定的事，堅決服從，認真落實。在分管工作上，從不推諉扯皮、拈輕怕重，也不上交予盾，做到任勞任怨，大膽負責，盡職不越位，表現不爭功，負責不越權。在和分管部門同志相處中，注重發揮部門領導和同志的積極性，決不搞一言堂。堅持做到對上常請示，對內常溝通，對外常聯繫，對下常瞭解，有問題共同研究，民主決策，從而確保了工作的正確性。

四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。在工作中，自己認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的有關規章制度，不斷強化廉潔從政意識，增強拒腐防變的自覺性和主動性。嚴格執行有關文件精神，自覺執行重大問題請示報告制度。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使**的權力，勤勤懇懇為人民服務。在重大事項決策方面，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞暗箱操作。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費。一年中，嚴格按照黨員的標準要求自己，沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位，沒有向區內房開等企業推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有組織或參加公費旅遊，更沒有利用婚喪事宜藉機斂財。

二、存在的問題

過去的一年，自己雖然做了一定的工作，但是認真剖析，嚴格檢查，發現仍然存在一些問題和不足，主要表現在以下幾方面：

一是學習不夠全面系統。在政治理論學習方面，要求不夠嚴格，在理論與實際的結合上不夠，特別與實際工作結合得不夠。在學習內容上，有知識不全面、重點不突出的問題。同時，還存在以幹代學的現象。

二是工作不夠超前。很多工作都由領導交辦，存在被動服務的傾向，雖然盡職盡責、全力以赴，但工作囿於常規，對於出現的一些新情況、新問題，沒有及時有效的研究；對於同志們在實踐中創造出的新經驗，沒有及時進行總結提煉。對所分管的工作，聽取部門彙報多，也經常到點上處理問題，存在急事急辦現象，超前謀劃工作還不夠。

三是開拓創新意識不夠強。對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握，對某些具體問題思想不夠解放，往往是執行政策多，創造性地執行上級的方針政策少。

四是與幹部職工交心談心不夠。自己佈置任務、瞭解工作，基本上都是通過分管副主任或所分管部門的負責人來進行，與一般工作人員的交流和溝通較少，對他們的生活及思想動態方面的情況掌握不多。同時，與同事們談工作多，交心談心少，壓擔子任務多，思想疏導少。

三、今後努力方向

針對存在的問題和不足，在下一步的工作中，我將認真結合各位的意見和建議，加強整改，努力抓好分管的各項工作和**安排的各項工作任務。

第一，加強理論學習，增強危機意識。堅持把學習當成一項工作和一種責任，把學習作為幹好工作、開拓奮進、提升本領的有力舉措，不斷增強能力不足的危機意識，堅持在幹中學、學中幹，不斷提高政治理論水平和業務能力，認真學習***，深入學習決策部署，力求全面領會精神實質。加強政治理論、業務知識和經濟、文化等知識的學習，廣泛涉獵各種社會知識，不斷完善知識結構，做到政治堅定、理想信念堅定、在大是大非面前立場堅定，在思想上政治上行動上時刻同****。

第二，加強作風建設，增強宗旨意識。按照關於改進工作作風、密切聯繫群眾的“八項規定”和 “十項規定”及實施細則的要求，認真檢查對照，加強生活、學習、工作作風建設，大興求真務實之風，大興調查研究之風，堅持親歷親為，帶頭抓落實，帶頭作表率，緊緊圍繞工作中心，自覺服從、服務全縣經濟社會發展大局，把分管的各項工作放在全縣經濟社會發展的大局中去推進、去謀劃，著力解決分管事項上人民群眾反映強烈的問題，抓好事關群眾切身的利益的各項工作。

第三，堅持解放思想，增強創新意識。按照解放思想“十破十立”、“十強化十轉變”、“十必須十力戒”的要求，敢於打破常規，創造性開展工作，不斷增強創新意識，著力在敢想敢幹敢擔當、敢闖敢試敢創新上下功夫，著力在突出解決問題、解決突出問題上下功夫，樹立敢於爭先、爭創一流的意識，努力把分管的各項工作抓好抓實抓出成效。

第四，永葆清正廉潔，增強自律意識。嚴格按照要求，進一步增強廉潔自律意識，帶頭執行廉潔自律的各項制度和規定，正確行使手中的權力，乾淨做事，清白做人，不謀私利，不搞特權，自覺接受組織和人民群眾的有效監督。按照反對鋪張浪費、厲行勤儉節約的要求，工作中堅持一切從簡，不搞大手大腳，帶頭落實好決策部署。認真落實領導幹部“一崗雙責”責任制，抓好所分管單位的黨風廉政建設，管好配偶、親屬和身邊工作人員。

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