中國寧波網記者 成良田
年薪50萬以上，待遇面談！這兩天，興寧中學一條招聘信息在教師圈裡引起不小的關注。此次招聘人數是9人，面向全國“高薪招聘”初高中教師。
興寧中學是一所由寧波中學主辦的寄宿制完全中學，依託寧中的教育優勢，起點高，發展快，目前有初高中共27個班。
“其中，興寧中學初中部是寧波市最好的四所初中之一。”招聘公告上說，這次招聘是由於“辦學規模擴大，師資需求增加”。
記者瞭解到，今年興寧中學初中招生8個班，每班45名學生，比去年多了2個班。
今年2、3月，是寧波新一輪教師招聘的高峰。
不過，和公辦教師招聘不同，作為“公辦背景民辦學校”，興寧中學具有體制機制的優勢，在招聘教師時也更加靈活。
即便如此，拿出50+的高薪，面向全國招聘優秀教師，這在中學教師招聘中並不多見。
此前，寧波有不少學校發出“百萬元招聘優秀教師”的消息，不過，多數是因為算上了市區兩級對引進高端人才的政策性補貼。
而興寧中學這次招聘，直接明確年薪50萬以上，對優秀人才的應該也是頗具吸引力。
記者注意到，這次招聘有4人是學科競賽教師，分別為數學、物理、生物、化學專業，招聘條件是“全國學科競賽金牌教練”，其他5人也是文化課老師，不涉及校領導、學科骨幹等職務。
學校的發展，師資是核心要素。這次招聘也可看出，興寧中學再次發力，鞏固提升“名校”的影響力決心。實際上，求賢如渴，是近年來寧波這座城市可貴的發展氛圍。
“千方百計引人才、多措並舉育人才、不拘一格用人才、滿懷真情愛人才！” 在這種氛圍下，去年寧波人才淨流入率達9.17%，居全國城市第2位。其中，新引進9名海內外全職院士，甬籍院士全職迴歸實現零的突破；“國千”重點推薦人選17人，創近年新高；“國千”“國萬”等領軍人才155人，均實現翻番增長，其中新引進領軍人才數預計將居全省首位。
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